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大学にハローワーク窓口　就職支援へ500カ所に相談員　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 13 May 2012 05:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.05.13━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.059]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
先週・先々週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ 大学にハローワーク窓口　就職支援へ500カ所に相談員
┗ http://s.nikkei.com/J3Ye9L
[2012年5月13日　日本経済新聞]

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　ハローワークは今年１～３月、卒業を控えた大学４年生で
　まだ内定を得ていない学生の相談に集中的に応じてきた。
　この結果、数万人規模の学生が就職を決めたという。 ...
　-----------------

[残業]
▼ 残業リーマンを応援するサイト登場
┗ http://yahoo.jp/aIZP9h
[2012年4月27日　web R25]

▼ 出世意欲が強く、残業もいとわない大阪の新入社員
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1205/01/news049.html
[2012年5月1日　Business Media 誠]

[社会保障]
▼ 社会保障改革、修正は不可避　法案審議、連休明け本格始動
┗ http://s.nikkei.com/IwrMsw
[2012年5月5日　日本経済新聞]

▼ 確定拠出年金、専業主婦も対象に　政府が検討、上限額も上げ
┗ http://s.nikkei.com/JrWFjw
[2012年5月8日　日本経済新聞]

▼ 子育て支援・年金で溝　社会保障改革、自民が対案原案
┗ http://s.nikkei.com/J1rZJc
[2012年5月12日　日本経済新聞]

[年金]
▼ ずさん管理防げ、中小の年金を共同運用に
┗ http://s.nikkei.com/J1s53D
[2012年5月12日　日本経済新聞]

[法改正]
▼ 改正派遣法の懸念点と今後の課題
┗ http://www.nli-research.co.jp/report/nlri_report/2012/report120425-2.html
[2012年4月25日　ニッセイ基礎研究所]

[介護]
▼ 介護大手、自前で人材育成　人手不足の深刻化に対応
┗ http://s.nikkei.com/JXYi8x
[2012年5月8日　日本経済新聞]

▼ 「介護のプロ」認定制度　政府、今秋開始
┗ http://s.nikkei.com/J3SM6L
[2012年5月13日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ ３月の完全失業率、横ばいの4.5％　総務省「一進一退続く」
┗ http://s.nikkei.com/I5Yylq
[2012年4月27日　日本経済新聞]

▼ 主要企業、賃上げ1.79％横ばい　本社１次集計
┗ http://s.nikkei.com/JFI5ET
[2012年4月30日　日本経済新聞]

▼ ３月の所定内給与、３年11カ月ぶりプラス　震災の反動で
┗ http://s.nikkei.com/IXSZ9F
[2012年5月2日　日本経済新聞]

▼ 関西企業の年間ボーナス3.2％減、２年ぶりマイナス　本社集計
┗ http://s.nikkei.com/J0nrBP
[2012年5月2日　日本経済新聞]

▼ 夏のボーナス、バブル後最低も　消費に影響懸念
┗ http://s.nikkei.com/JHL6ab
[2012年5月4日　日本経済新聞]

▼ 地域別の月次景気指数公表へ　内閣府、今月から
┗ http://s.nikkei.com/JHLV2x
[2012年5月4日　日本経済新聞]

▼ ４月の倒産6.6％減、２カ月連続減少　東北で３割減
┗ http://s.nikkei.com/J1rrTU
[2012年5月8日　日本経済新聞]

▼ 近畿の街角景気３カ月連続で改善　上昇幅が全国最大
┗ http://s.nikkei.com/Jp9Gfw
[2012年5月8日　日本経済新聞]

▼ 上場企業の経常益24％増　自動車けん引
┗ http://s.nikkei.com/J6vFEo
[2012年5月12日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 先進国の求職者、4割以上が1年以上の長期失業者 - 「回復の兆し見られず」
┗ http://news.mynavi.jp/news/2012/05/02/066/index.html
[2012年5月1日　マイナビニュース]

▼ 中国事業、人件費重く　２ケタ賃上げ８割
　日系企業本社調査　工場から市場へシフト鮮明
┗ http://s.nikkei.com/IXTgcK
[2012年5月3日　日本経済新聞]

▼ 米雇用、４月も伸び鈍化　雇用回復にブレーキか
┗ http://www.cnn.co.jp/business/30006473.html
[2012年5月5日　CNN.co.jp]

▼ 米雇用、見えぬ回復力
　労働参加率63.6％、30年ぶり低水準　消費と好循環生まれず
┗ http://s.nikkei.com/JTCc76
[2012年5月5日　日本経済新聞]

[企業]
▼ 損保ジャパン、全社員対象に在宅勤務導入　災害時も業務継続
┗ http://s.nikkei.com/IXFUir
[2012年5月3日　日本経済新聞]

[採用・就職]
▼ 即戦力のシニアを求む　飲食店など働く高齢者増える
　豊富な経験が強みに　健康面に配慮は欠かせず
┗ http://s.nikkei.com/IGNTfY
[2012年5月8日　日本経済新聞]

[職場環境]
▼ 「女性が活躍する会社」日本ＩＢＭが連続首位
┗ http://s.nikkei.com/KyuQVl
[2012年5月6日　日本経済新聞]

[育成]
▼ 「内向き」学生には旅をさせる？　大学が留学を後押し
┗ http://s.nikkei.com/KoFMog
[2012年5月1日　日本経済新聞]

[家計]
▼ 「稼ぎたい」妻46％　「稼いでほしい」夫18％どまり
┗ http://s.nikkei.com/IzpMiL
[2012年4月29日　日本経済新聞]

▼ 家計の食料品支出、パンが初めてコメを逆転
┗ http://s.nikkei.com/IZzsFY
[2012年5月4日　日本経済新聞]

▼ 「内職」、ピーク時の14分の１に　11年厚労省調査
┗ http://s.nikkei.com/IY6Ei8
[2012年5月8日　日本経済新聞]

[こどもの日]
▼ 子供がいなくなる！　３１年連続で減少、最少更新　人口比は１３％
┗ http://sankei.jp.msn.com/life/news/120504/edc12050418350000-n1.htm
[2012年5月5日　msn産経ニュース]

▼ ９９９年後、子どもはゼロ？　推定人数、時計で表示－東北大
┗ http://www.jiji.com/jc/zc?k=201205/2012051000995&g=soc
[2012年5月10日　時事ドットコム]

[母の日]
▼ 「お母さんにやさいい国ランキング」発表、1位はノルウェー最下位はニジェール。日本のお母さんは？
┗ http://www.savechildren.or.jp/scjcms/everyone.php?d=814?MM1205
[2012年5月8日　Save the Children]

▼ 理想の母の日、「一家だんらんで」が最多　民間調べ
┗ http://s.nikkei.com/ISM3h0
[2012年5月8日　日本経済新聞]

[その他]
▼ 「放射能が怖いのは文系、低所得、非正規、無職」 ― 慶応大の調査結果に、反響さまざ
┗ http://careerconnection.jp/biz/economics/content_254.html
[2012年4月16日　Career Connection]

▼ 「自殺考えた」４人に１人　20～50代、内閣府調査
┗ http://s.nikkei.com/K0y2w0
[2012年5月2日　日本経済新聞]

▼ グアテマラでマヤ最古の暦発見、12年に終末迎えずとの見方も
┗ http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPTYE84A02820120511
[2012年5月11日　Reuters]

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【２】行政・法律改正に関するお知らせなど
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[雇用]
▼ 「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成24年３月分）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000299z7.html

▼ 労働保険関係各種様式（年度更新申告書計算支援ツール）
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousiki.html

[職場環境]
▼ 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

▼ 母性保護のための「女性労働基準規則」を改正～生殖機能などに有害な物質が発散する場所での女性の就業を禁止、平成24年10月施行～
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku05/h24-78.html

▼ ポジティブ・アクションを推進するための「見える化」支援ツールを、初めて業種別に作成
　～百貨店業、スーパーマーケット業、情報サービス業の３業種で～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002997s.html

[介護]
▼ 介護職員の処遇改善等に関する懇談会の開催について
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000029mot.html

[統計]
▼ 労働力調査（基本集計）　平成24年３月分
┗ http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm

　・就業者数は6,215万人と１年前に比べ23万人減少。
　・就業者数は４ヶ月連続の減少。
　・完全失業者数は307万人と１年前に比べ15万人減少。...

▼ 家計調査（二人以上の世帯：平成24年3月分　速報）
┗ http://www.stat.go.jp/data/kakei/sokuhou/tsuki/index.htm

　・消費支出は、１年前に比べ実質3.4％と、２ヶ月連続の増加。
　・勤労者世帯の実収入は、１年前に比べ実質4.3％と、３ヶ月連続の増加。...

▼ 我が国のこどもの数 ―「こどもの日」にちなんで―（「人口推計」から）
┗ http://www.stat.go.jp/data/jinsui/topics/topi590.htm

　・こどもの数は1,665万人、31年連続の減少。
　・こどもの割合は13.0％、38年連続の低下。
　・東京都及び福岡県では増加。
　・こどもの割合は沖縄県が最も高く（17.7％）、秋田県及び東京都が最も低い（11.3％）。...

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日経産業新聞に取り上げられました／残業代払っていますか？増える紛争、労務見直し迫る（5/1 22面）　【MINAGINE News：号外】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Tue, 01 May 2012 23:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.05.02━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.058 号外]
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残業代支払っていますか？
増える紛争、労務見直し迫る　　（日経産業新聞 2012.5.1. 22面）
http://minagine.com/pages/article/20120501_nikkei_business_diary.pdf [PDF]
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　未払いの残業代を巡る係争が増えている。法令順守（コンプライアンス）が強く求められるなか、
　対応を迫られている中小企業の経営者や労務担当者も多いはずだ。しかし、長引くデフレのなか、
　給与総額を大幅に増やすのは難しい。労働時間を正確に把握して残業代を全て支払う賃金制度を
　提案している、労務管理代行のエイブルワーク（大阪市）の佐藤栄哲社長に対策を聞いた。

　「営業マンには歩合があるから残業代は支払わない」「残業代は固定で払っているから大丈夫」
　「修業の一環として自主的に残業しているので問題ない」「残業相当分の職務手当を多めに払って
　いるから大丈夫」。
　残業代の支払いについて、エイブルワークの営業担当者が経営者らからよく聞くセリフだ。
　どの場合も、いつサービス残業代を請求されてもおかしくない。佐藤社長は「大多数の企業で
　労働基準法を守れていないのが実態だ」と指摘する。

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　労働基準監督署（労基署）では、未払い賃金の相談窓口に相談者が引きも切らない。本人や親族が
　会社を辞めた後に駆け込むことも多い。残業代未払いの証拠を集めてから辞めるケースも少なくないという。
　残業代が未払いになっている企業の場合、何も対策を講じないと数千万円から数億円を支払うことになる
　可能性もある。
　例えば月給20万円で毎日1時間サービス残業している社員が30人いた場合、残業代が未払いだと、
　時効になっていない直近2年間分について課徴金も含め最大4500万円の支払いが求められる。

　経営への影響も大きい。証券取引所も上場予備軍の企業に対し、労働関連法規の順守を求めている。
　未払い残業代の一括支払いで巨額の特別損失を出したために、上場計画の延期を迫られた例もあるという。
　社員から訴えられた場合、従業員がサービス残業をしていないという事実を立証する責任は会社側にある。
　社員からの訴えに大半は反証できず、敗訴しているのが現実だ。社員と合意の上で残業代の代わりに
　職務手当を多めに支給していた場合でも、合意が口頭のみで書面に残っていなければ証拠にならない。
　訴訟になれば社会的評価を大きく下げることになる。

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　エイブルワークによると、こうした問題への対策として、まずは客観的なデータを収集することが必要だ。
　パソコンのログイン、ログオフ時刻の記録や、印刷日時が印字されている業務日報、業務報告のメール履歴、
　カードキーでの入退室記録などだ。裁判などになった際、これらは証拠として認定されるからだ。
　こうしたデータを集めたうえで、同社は給与額・手当の内容などの規定や労働時間を分析。
　最終的に賃金の支払い方法の変更を提案している。

　解決策として、まず基本給を法定の最低賃金まで下げる。賃金規定で残業手当を明確につくり、残業代を
　全て支払う形にする。基本給が下がると求人で不利になる可能性もあるが「現状の給与水準をそのまま
　総額保証すれば影響はない」（佐藤社長）という。ただし、支払い方法の変更には社員の同意が必要だ。
　このとき社員への伝え方を間違えばトラブルのもとになる。エイブルワークはまず社員面談の開催を勧め、
　説明を代行している。給与総額は変わらないことをしっかり説明し、全員から署名をもらう。
　拒否した社員には残業なしのシフトで働いてもらう形にする。

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　従業員の勤務実態に関する客観的なデータを集めるには手間がかかるが、最近ではクラウド方式の
　安価なソフトにより残業時間を正確に記録する方法もある。現在、エイブルワークは100社以上と契約し、
　月3社のペースで受注が増えている。
　コンプライアンス意識が高まっている大企業のグループ会社からの引き合いが強いという。
　最近は、司法関係者の間でも未払い残業返還請求が注目されている。行政などへの通報も増えており、
　過重労働への取り締まりは強化される傾向にある。
　企業経営者や労務担当者は自社の実態を見直してみるべきだろう。

　（掲載記事） http://minagine.com/pages/article/20120501_nikkei_business_diary.pdf [PDF]

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「全員正社員カンパニーでいこうと思った。」　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Thu, 26 Apr 2012 22:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.04.27━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.057]
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週もとい今月のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今月の気になるニュース～
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● 先週の特に気になるニュース
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▼ 社会保険料、25年度に年収３割超　「見えない増税」
┗ http://s.nikkei.com/I14PAn
[2012年4月17日　日本経済新聞　朝刊１面]

▼ フリーター就職　一対一で支援
[2012年4月17日　日本経済新聞　夕刊１面]

▼ 総人口、最大の25.9万人減　日本経済に一段の重荷
┗ http://s.nikkei.com/IU6h6c
[2012年4月18日　日本経済新聞　朝刊１面]

▼ 働き手減少、急ピッチ社会保障制度に見直し迫る
┗ http://s.nikkei.com/IrlH0Q
[2012年4月18日　日本経済新聞　朝刊３面]

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● 今週の特に気になるニュース
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▼ 電力不足西日本で3.6％
┗ http://s.nikkei.com/IbX8Hd
[2012年4月24日　日本経済新聞　朝刊１面]

▼ 節電の夏冷やせ
[2012年4月24日　日本経済新聞　夕刊１面]

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[残業・労務トラブル]
▼ 今や「ノー残業」は究極のタブー？
┗ http://on.wsj.com/J8xj9Q
[2012年4月19日　ウォール・ストリート・ジャーナル]

▼ 上司に「残業を月10時間以上つけるな」と怒られ、PCの電源を切って仕事
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1203/22/news058.html
[2012年3月22日　Business Media 誠]

▼ 労基法　コンビニの９５％違反　石川労働局初監督指導　本部に改善要請
┗ http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2012032802000115.html
[2012年3月28日　中日新聞]

▼ 米アップルの製造受託会社フォックスコンが中国の労基法に違反
┗ http://on.wsj.com/HpbGm3
[2012年3月30日　ウォール・ストリート・ジャーナル]

▼ アップル「解けた魔法」、中国で長時間労働　サプライチェーンの舞台裏
┗ http://s.nikkei.com/HMABnc
[2012年4月6日　日本経済新聞]

[景気]
▼ 倒産３年連続で減少　２０１１年度、政府の支援策効果
┗ http://t.asahi.com/676r
[2012年4月9日　asahi.com]

[社会保障]
▼ 関西の健保組合、４割超が保険料率上げ　高齢者医療の拠出重く
┗ http://s.nikkei.com/Hi471p
[2012年3月30日　日本経済新聞]

▼ 専業主婦世帯の１２．４％貧困状態（NHK 4/6）
┗ http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120406/k10014253611000.html
[2012年3月30日　NHK NEWS WEB]

▼ 社会保障、抜本改革遠く　年金給付抑制など先送り
┗ http://s.nikkei.com/HhPZr5
[2012年3月31日　日本経済新聞]

▼ 低所得世帯、一体改革で所得増加　厚労省試算
┗ http://s.nikkei.com/HoGSoy
[2012年4月7日　日本経済新聞]

▼ ＪＲやコマツ、健保組合が保険料率上げ　高齢者医療の負担重く
┗ http://s.nikkei.com/IRiTeY
[2012年4月11日　日本経済新聞]

▼ 健康保険料の引き上げは「悪」なのかまだまだ優遇されている大企業の健保組合
┗ http://diamond.jp/articles/-/17444
[2012年4月19日　ダイヤモンド・オンライン]

[年金]
▼ ３１４の年金基金が給付上回る　苦しい財政状況
┗ http://www.47news.jp/CN/201203/CN2012032301001552.html
[2012年3月23日　47NEWS（よんななニュース）]

▼ 厚生年金の保険料逃れ実名公表　厚労省、悪徳事業所告発も
┗ http://s.nikkei.com/HaGPqO
[2012年4月1日　日本経済新聞]

▼ 企業年金、受給者半数の同意で減額　厚労省が検討
┗ http://s.nikkei.com/I5FFlr
[2012年4月7日　日本経済新聞]

[給与]
▼ 関電、管理職給与カット業績悪化で５～１０％
┗ http://s.nikkei.com/HqvtlP
[2012年3月23日　日本経済新聞]

▼ ＮＥＣ労使、賃金４％カット合意
┗ http://www.sankeibiz.jp/business/news/120328/bsg1203280501004-n1.htm
[2012年3月28日　SankeiBiz]

▼ シャープ、一律２％の賃金カットを提案
┗ http://s.nikkei.com/H1ZU3s
[2012年3月31日　日本経済新聞]

▼ パナソニック、会長・社長報酬３割減７月から半年以上　配当10円は維持
┗ http://s.nikkei.com/I3sdQf
[2012年4月7日　日本経済新聞]

▼ ソニー、１万人削減発表　14年度営業利益率５％狙う
┗ http://s.nikkei.com/HC3tim
[2012年4月12日　日本経済新聞]

[介護]
▼ 外国人介護福祉士、合格率３７・９％　全体は６３・９％
┗ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120328-00000545-san-bus_all
[2012年3月28日　Y!ニュース／産経新聞]

▼ 介護、外国人活用に課題　厚労省は消極的　施設支援も急務に
┗ http://s.nikkei.com/I1JmHV
[2012年3月29日　日本経済新聞]

▼ 私たち本当に必要ですか　外国人介護士、合格率37％
┗ http://s.nikkei.com/IqOqSu
[2012年4月23日　日本経済新聞]

▼ 介護保険料３１市町村で引き上げ　６８１円増　神奈川
┗ http://sankei.jp.msn.com/region/news/120405/kng12040522340008-n1.htm
[2012年4月5日　msn産経ニュース]

▼ 近畿の市町村の４割　介護保険料20％超上げ
┗ http://s.nikkei.com/HxFluY
[2012年4月5日　日本経済新聞]

▼ セコム、中国で老人ホーム　現地の高齢化・富裕化に対応
┗ http://s.nikkei.com/HRe6u7
[2012年4月18日　日本経済新聞]

[海外]
▼ イタリア、解雇容認　法改正し競争力　内閣が詰め、信任背景に「聖域」改革
┗ http://s.nikkei.com/HTBuco
[2012年3月23日　日本経済新聞]

▼ 米国：雇用拡大ペース減速…３月、就業者数増加幅が半減
┗ http://mainichi.jp/select/news/20120407k0000m020096000c.html
[2012年4月7日　毎日jp]

▼ 英国で「年金分離」相次ぐ　負担増リスクを回避
┗ http://s.nikkei.com/I3rgD5
[2012年4月7日　日本経済新聞]

▼ 若年失業深刻、南欧悩む　イタリア３割超え、スペインは50％超　硬直的な雇用、改革カギ
┗ http://s.nikkei.com/IjVxBt
[2012年4月10日　日本経済新聞]

▼ 気まぐれな雇用統計に揺れる米大統領選
┗ http://s.nikkei.com/Ke7fck
[2012年4月9日　Financial Times]

[就職]
▼ 学生、大手志向根強く　「就活は中小」７人に１人政府、ミスマッチ解消へ対策急ぐ
┗ http://s.nikkei.com/Hideg1
[2012年3月26日　日本経済新聞]

▼ 働く人材、ミスマッチ防ぐには　大学は統廃合、高専増設を国家戦略会議、民間議員が提言
┗ http://s.nikkei.com/IqPqWM
[2012年4月10日　日本経済新聞]

▼ 日本で働きたい外国人留学生「10年以上」「永住したい」半数超える
┗ http://www.j-cast.com/kaisha/2012/04/05127900.html
[2012年4月5日　J-CAST会社ウォッチ]

[採用]
▼ マツダ、来春の定期採用７割減　４期連続赤字見通し
┗ http://t.asahi.com/5zr5
[2012年3月23日　asahi.com]

▼ 国内大手４証券の新卒採用計画､13％増の1580人に　－　景気回復基調で
┗ http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M1TXZL1A74E901.html
[2012年4月2日　Bloomberg]

▼ 2013年新卒の採用を減らす企業が3年連続で減少、採用は回復傾向
┗ http://news.mynavi.jp/news/2012/04/04/089/index.html
[2012年4月4日　マイナビニュース]

▼ 日航、来春新卒採用を復活　客室乗務員など230人
┗ http://s.nikkei.com/IH9OFH
[2012年4月10日　日本経済新聞]

▼ 小売り・外食、意欲旺盛　大卒採用計画調査・最終集計
┗ http://s.nikkei.com/JfW4mY
[2012年4月20日　日本経済新聞]

▼ 中途採用12％増、非製造業けん引今年度計画、本社最終集計　大卒は11％増
┗ http://s.nikkei.com/I1anIG
[2012年4月20日　日本経済新聞]

▼ 大卒求人倍率５年ぶり改善、13年春卒1.27倍　リクルートまとめ
┗ http://s.nikkei.com/I8Y0ik
[2012年4月26日　日本経済新聞]

▼ 高島屋社長「新たな発想で提案を」　流通大手など入社式
┗ http://s.nikkei.com/HczTgT
[2012年4月1日　日本経済新聞]

▼ 博報堂の採用リクルーティング広報の真実
┗ http://www.advertimes.com/20120404/article61164/
[2012年4月4日　アドタイ]

[育成]
▼ 新入社員を解剖「カマッテ君」の胸の内
┗ http://s.nikkei.com/HsGmBh
[2012年4月10日　日本経済新聞]

▼ 野村総研、若手の海外研修年100～150人北米・中国など
┗ http://s.nikkei.com/IHaLOk
[2012年4月12日　日本経済新聞]

▼ 新入社員の５割、海外赴任に意欲　民間調査
┗ http://s.nikkei.com/JsVeRo
[2012年4月17日　日本経済新聞]

▼ 若手社会人を新興国に派遣　経産省、国際的な人材育成
┗ http://s.nikkei.com/HTmT28
[2012年4月19日　日本経済新聞]

▼ 課長職のジレンマ、6割が「部下の育成に自信ない」」
┗ http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/hrn/17/01.html
[2012年4月23日　＠IT 自分戦略研究所]

[職場環境]
▼ 職場ストレス、女性強く　男性優位の企業風土で　－　16万人民間調査
┗ http://s.nikkei.com/HcoREB
[2012年3月22日　日本経済新聞]

[その他]
▼ 「モチベーション白書2011年」　平均点は100点満点で69.0点
┗ http://www.jtbm.co.jp/report/727-201204
[2012年4月11日　JTBモチベーションズ]

▼ 【男性編】自分の部下が仕事で失敗をしたとき、あなたなら何と言って励ましますかランキング
┗ http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2012/04/3_1.html
[2012年4月3日　マイナビニュース]

▼ 【女性編】自分の部下が仕事で失敗をしたとき、あなたなら何と言って励ましますかランキング
┗ http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2012/04/3_2.html
[2012年4月3日　マイナビニュース]

▼ 【男性編】職場で仕事ができない人だと感じる振る舞いランキング
┗ http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2012/04/21_1.html
[2012年4月21日　マイナビニュース]

▼ 【女性編】職場で仕事ができない人だと感じる振る舞いランキング
┗ http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2012/04/21_2.html
[2012年4月21日　マイナビニュース]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】行政・法律改正に関するお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[統計]
▼ 平成22年国勢調査　産業等基本集計結果
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/index.htm

▼ 国勢調査でわかる小地域の人口状況（「平成22年国勢調査」の結果から）
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/topics/topi570.htm

▼ 平成22年国勢調査　解説シリーズNo.１「グラフでみる我が国の人口・世帯」を刊行しました
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/gurahude.htm

▼ 平成22年国勢調査　キッズ版「ライフステージでみる日本の人口・世帯」を刊行しました
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/life.htm

▼ 「世界の統計2012」を刊行しました。
┗ http://www.stat.go.jp/data/sekai/index.htm

[社会保障]
▼ 社会保障に係る費用の将来推計の改定について（平成24年3月）
「なぜ今、改革が必要なの？」「何のための負担なの？」「具体的には何をするの？」
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hokabunya/shakaihoshou/kaikaku.html

[法改正]
▼ 労働者派遣法改正法の概要
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/index.html
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/roudou_haken0329.pdf [PDF]

▼ 労働者派遣法改正法の新旧対照条文
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/index.html

[雇用・就職]
▼ 最低賃金の大幅な引上げが必要な地域（700円以下の33県）の賃金水準の底上げを支援
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/jigyousya/shienjigyou/03.html

▼ 雇用促進税制をご活用ください　～雇用促進計画の達成状況報告の提出はお早めに～
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20120329.html

▼ 若年者等関係奨励金リーフレットについて
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/10.html

▼ ニートの就労支援、平成24年度は115カ所で実施「地域若者サポートステーション事業」実施団体選定
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002701f.html

▼ フリーターへの就職支援拠点を全国約200カ所に設置します～「わかもの支援コーナー」「わかもの支援窓口」、個別支援強化で4月9日から～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000027f6u.html

▼ ３年以内既卒者トライアル雇用等奨励金リーフレットについて
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c-top.html

▼ 外国人労働者向け紛争解決援助制度の案内（パンフレット）
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html#pam-05

[働き方]
▼ 「多様な形態による正社員」に関する研究会報告書をとりまとめました～「一人ひとりの労働者が満足できる働き方」としての活用に向けて～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000260c2.html

▼ 企業による労働者のキャリア形成支援を普及啓発するため表彰制度の創設と優れた取り組み事例の提供を提言
～平成23年度「企業のキャリア形成支援推進研究会」報告書まとまる～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025yv1.html

▼ 在宅勤務での適正な労務管理の手引
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/telework.html

▼ 試行雇用（トライアル雇用）奨励金
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-1.html

[育児]
▼ イクメンプロジェクト　第11回「イクメンの星」を選定しました
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000026p8w.html

[海外]
▼ 「2010～2011年海外情勢報告」を公表します　～深刻な失業問題を抱える南欧諸国の労働施策を特集～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025xd3.html

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看護師の出退勤記録捏造か　夜勤時間圧縮　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Thu, 22 Mar 2012 23:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.03.23━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.056]
────────────────────────────────────
【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 看護師の出退勤記録捏造か　夜勤時間圧縮
┗ http://s.nikkei.com/GCygHO
[2012年3月21日　日本経済新聞]

　-----------------
　同会傘下の病院で看護師のタイムカードで出退勤の状況などが
　捏造されていたことが21日、関係者の話でわかった。
　1人当たりの夜勤時間数が空くなるように偽装したり、...
　-----------------

[残業・労務トラブル]
▼ みなし労働時間制：適用不当の判決　残業代支払いを命令
┗ http://mainichi.jp/select/jiken/news/20120308k0000m040048000c.html
[2012年3月7日　毎日新聞]

[社会保障]
▼ 「65歳以上は高齢者」見直し　現役への負担軽減　政府、弱者ではなく支える側に
┗ http://s.nikkei.com/GOCz4V
[2012年2月22日　日本経済新聞]

▼ 失業給付延長切れ、被災者６割超が就職できず
[2012年3月2日　日本経済新聞]

▼ パートへの社会保険適用拡大　パートまず50万人対象　370万人案から絞り込み
[2012年3月7日　日本経済新聞]

▼ パート45万人対象　社会保険適用拡大で政府・民主
┗ http://s.nikkei.com/x1eF6G
[2012年3月14日　日本経済新聞]

▼ パートの社会保険適用拡大、企業負担800億円増
┗ http://s.nikkei.com/ynjHYp
[2012年3月14日　日本経済新聞]

▼ パートの社会保険拡大案、労使から異論　医療費分担案にも
┗ http://s.nikkei.com/wUsNT8
[2012年3月20日　日本経済新聞]

[年金]
▼ 厚労省、積み立て不足放置　基金チェック甘く
┗ http://s.nikkei.com/w9sdHu
[2012年2月25日　日本経済新聞]

▼ ＡＩＪ年金消失、88万人影響か 56％委託の基金も
[2012年2月28日　日本経済新聞]

▼ 検証ＡＩＪ　偽りの10年、リーマン後も好成績うたう
┗ http://s.nikkei.com/xkAAx9
[2012年3月1日　日本経済新聞]

▼ 年金、集中投資を制限　総資産の３割軸に
┗ http://s.nikkei.com/zYnph9
[2012年3月3日　日本経済新聞]

▼ 袋小路の中小企業年金　国に運用返上できず、利回り下げ困難… 身軽な大企業と格差
┗ http://s.nikkei.com/zU3KJQ
[2012年3月5日　日本経済新聞]

▼ ＡＩＪ登録取り消しへ　監視委、23日にも処分勧告
┗ http://s.nikkei.com/GD4O69
[2012年3月21日　日本経済新聞]

▼ 米企業年金、財政厳しく　ボーイングなど、費用増で減益
┗ http://s.nikkei.com/wP4rvn
[2012年3月17日　日本経済新聞]

[給与]
▼ 県民所得、平均279万円　沖縄が最下位脱出
[2012年3月1日　日本経済新聞]

▼ １月の所定内給与、0.3％増　13カ月ぶりプラス
[2012年3月5日　日本経済新聞]

▼ トヨタなど自動車大手３社、定昇維持で調整　一時金は依然隔たり
┗ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120307/biz12030719110040-n1.htm
[2012年3月7日　msn産経新聞]

▼ ４年連続で賃金改善ゼロ　主要企業が一斉回答
┗ http://s.nikkei.com/ACnSMX
[2012年3月14日　日本経済新聞]

▼ 電機定昇、足並みそろわず　春季労使交渉一斉回答、ＮＥＣ・シャープは再協議
┗ http://s.nikkei.com/GGg5lQ
[2012年3月15日　日本経済新聞]

[介護]
▼ 外国人介護士　厚い壁破るか　人材不足で来日３年
[2012年2月27日　日本経済新聞 39面]

　-----------------
　インドネシアから来日し、日本の施設で３年間働いた
　９５人が今年１月に初めて国家試験を受けた。
　日本人でも半数しか合格できない日本語の試験。
　厚労省は不合格でも特例で再受験を認めるものの、
　諦めて帰国する人が続出する可能性もある。
　-----------------

▼ 介護大手、在宅医療を強化　看護拠点や人員増強
┗ http://www.news-medical.jp/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E/39896.html
[2012年2月22日　日本経済新聞]

▼ ニチイ学館など大手、多様な介護１カ所で　施設を大幅増設
┗ http://www.news-medical.jp/%E5%8C%BB%E7%99%82/41840.html
[2012年3月16日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 中国：派遣労働者が急増、都市部では約２割－保護義務強化で
┗ http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M0LI3R6KLVR501.html
[2012年3月9日　Bloomberg]

[就職]
▼ 三菱東京ＵＦＪ銀、新卒採用1,350人　13年春４％増
[2012年3月1日　日本経済新聞]

▼ 日立、13年度新卒採用は３割減の650人　海外現法は１万人増
[2012年3月17日　日本経済新聞]

▼ 雇用ミスマッチ、近畿自治体が橋渡し　介護の職場体験など
[2012年3月3日　日本経済新聞]

▼ 大学生の内定率80.5％　過去３番目の低さ　２月１日時点、前期比3.1ポイント増
┗ http://s.nikkei.com/GFMxF3
[2012年3月16日　日本経済新聞]

▼ 来春の大卒採用12.1％増、製造業は鈍化　本社調査
┗ http://s.nikkei.com/FPedVf
[2012年3月19日　日本経済新聞]

▼ 来春採用、非製造業 19業種で拡大　本社調査　／主要製造業、高卒込みは軒並み減
┗ http://s.nikkei.com/GHz1Qx
[2012年3月19日　日本経済新聞]

▼ 若年層、雇用ミスマッチ　安定就業５割未満根強い大企業志向
┗ http://s.nikkei.com/GGC9z0
[2012年3月20日　日本経済新聞]

▼ 関西企業、来春の大卒採用10.8％増　非製造業けん引
┗ http://s.nikkei.com/GE7wFL
[2012年3月20日　日本経済新聞]

▼ １年生に内々定も…採用異変、企業手探り
┗ http://s.nikkei.com/GCbs7J
[2012年3月21日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 「65歳以降も仕事したい」５割超　70歳以降も３割近く
┗ http://s.nikkei.com/xuGutj
[2012年2月23日　日本経済新聞]

▼ 言われて不愉快、「頑固」が最多＝うれしいのは「若々しい」―40～60代意識調査
[2012年2月23日　時事通信]

▼ イクメン家庭、子だくさん厚労省調査、育児時間長いほど２人目
┗ http://s.nikkei.com/GEEMwy
[2012年3月22日　日本経済新聞]

[その他]
▼ 11年の自殺3.3％減　５月最多、震災後の状況影響か
[2012年3月9日　日本経済新聞]

▼ ～“ムダ”に関する意識調査～　就業中の“ムダ”時間一日あたり36分！
　主婦は“仕事”以外の時間が9時間以上
┗ http://www.r-plus-house.com/research_muda_result.html
[2012年3月6日　ハイアス・アンド・カンパニー調べ]

▼ 「フリーター」進む高年齢化　35～44歳、最高50万人
┗ http://s.nikkei.com/xfSLnv
[2012年3月15日　日本経済新聞]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】行政・法律改正に関するお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

=========================================================
　社員数100人以下の事業主様、必見！
　7/1から【改正育児・介護休業法】が全面施行されます。
　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h23_9.pdf [PDF]
=========================================================

・ 3歳未満の子供がいる社員がいる場合は、短時間（6時間）の勤務制度を設ける
・ 3歳未満の子供がいる社員は、本人の希望があれば、残業させてはいけない
・要介護状態の家族がいる社員は、本人の希望があれば、年5日まで休暇を与える

　これまで100人以下の会社には猶予されている制度でしたが、
　7/1から適用となります。

　上記の部分が就業規則に書かれていない場合は、早急に対応が必要です！

　4月は入退社等で大変かと思いますので、
　年度が変わる4月までに変更されてはいかがでしょうか？

　「うちの場合はどうしたらいい？」など少しでもご不明な点がございましたら
　お気軽にお問い合わせください　→　https://www.awg.co.jp/form/minagine-saas/

=========================================================
　平成24年４月１日から「労災保険の料率」の改正と、
　「メリット制」の適用対象拡大を行います
　http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20120322.html
=========================================================
　厚生労働省では、労災保険に関して４月１日から、
　保険料率の改正（平均で0.6/1000の引き下げ）と、
　災害発生率に応じて保険料を増減する「メリット制」適用対象の拡大を行います。

[統計]
▼ 国勢調査からわかったこと
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/users-g/wakatta.htm

[社会保障]
▼ 「社員になにかあった時、あなたは責任がとれる経営者ですか」
┗ http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm

▼ 労働保険年度更新に係るお知らせ
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken21/

▼ 海外で働かれる皆様へ（社会保障協定）
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/shakaihoshou-gaiyou.html

▼ 平成24年２月末時点の子ども手当の申請状況　～依然３～４％程度の対象者が未申請の可能性～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024bmx.html

[年金]
▼ AIJ投資顧問に運用を委託していた厚生年金基金等について
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000023wp6.html

▼ ＡＩＪ問題対策特別プロジェクトチーム設置について
┗ http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=173005

[介護]
▼ 介護補償給付の最高額・最低額引き下げと障害補償年金の手続き簡素化の方針、労働政策審議会「妥当」と答申
　～改正省令を平成２４年４月１日に施行～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024p3n.html

[就職]
▼ 新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援について
　～「卒業前最後の集中支援2012」により約２万３千人の就職が決定～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025400.html

▼ 平成23年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
　～大学卒業予定者の就職内定率は前年度より上昇、平成24年2月１日現在～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002560o.html

▼ 平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ
　～高校生の就職内定率は86.4％。被災三県はすべて上昇～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002566c.html

[震災]
▼ 「日本はひとつ」しごとプロジェクトの１年の取組　～東日本大震災からの雇用復興に向けて～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024syd.html

▼ 雇用調整助成金などの支給要件を緩和します　－生産量要件について、震災前との比較も可能に－
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000024r2t.html

[職場環境]
▼ 女性の健康づくりの推進について
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/woman.html

▼ ポジティブ・アクション実践的導入マニュアル　～中堅・中小企業のための女性社員の戦力化～
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/koyoukintou/2012/02/15-01.html

▼ 第４回：統合失調症の長男とともに生きる - 家族会を知って - みんなのメンタルヘルス総合サイト
┗ http://www.mhlw.go.jp/kokoro/column/column004.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【３】セミナー・勉強会のお知らせ
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　神戸大学「人勢塾」第４期のご案内／変化への人の勢いのデザイン
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「人勢塾」は、金井壽宏教授をはじめとした神戸大学の
第一線の教授陣が講師となり、
人材マネジメントの実践的学習の場として企画された勉強会です。

各回ごとに講義、演習課題、参加メンバー間での討議を通じて、
通常社会人ＭＢＡで学ぶ高度な専門的内容を短期間で身につける
ことができるプログラムになっています。

◆ 詳細・お申込方法はこちら＞＞
　http://riam.jp/guide/?p=168
　http://minagine.com/pages/pdf/20120207_flyer_jinseijuku-4th.pdf [PDF]

また、“特別に” 金井先生からシラバスも共有いただいております。
ぜひご参考になさってください。
　http://minagine.com/pages/pdf/20120311_syllabus_jinseijuku-4th_draft.pdf [PDF]

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神戸大学「人勢塾」第4期のご案内／変化への人の勢いのデザイン

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Tue, 13 Mar 2012 07:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【ご案内】神戸大学「人勢塾」第4期のご案内／変化への人の勢いのデザイン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。

本日は、「やる気」の共同研究や研修プログラムの監修など、
当社と繋がりの深い金井壽宏教授（神戸大学大学院経営学研究科長・
経営学部長）が神戸大学で開講されている

「人勢塾（じんせいじゅく）」　第４期

のご案内をさせて頂きたく、メール差し上げました。

「人勢塾」は、金井壽宏教授をはじめとした神戸大学の
第一線の教授陣が講師となり、
人材マネジメントの実践的学習の場として企画された勉強会です。

各回ごとに講義、演習課題、参加メンバー間での討議を通じて、
通常社会人ＭＢＡで学ぶ高度な専門的内容を短期間で身につける
ことができるプログラムになっています。

第４回目となる今回は、
金井教授がプロジェクトディレクターとして、主催されます。

・　現場を元気にしたい！
・　精神論だけでなく、理論に裏付けられたマネジメントをしたい

とお考えの人事担当者のみなさまには、
非常に有益な勉強会となっておりますので、ぜひご参加ください。

当社も、前回・前々回と参加し、
社内研修への応用や参加企業様との交流が続いております。
今回の４期も参加することにしております。

◆ 詳細・お申込方法はこちら＞＞
http://riam.jp/guide/?p=168
http://minagine.com/pages/pdf/20120207_flyer_jinseijuku-4th.pdf [PDF]

また今回は “特別に” 金井先生からシラバスも共有いただいております。
ぜひご参考になさってください。

http://minagine.com/pages/pdf/20120311_syllabus_jinseijuku-4th_draft.pdf [PDF]

■■ 概要 ■■

人は勢い！人に勢い！！人の勢い！！！
「人勢塾（じんせいじゅく）」第４期

[ テーマ ]
変化への人の勢いのデザイン
－組織開発の新展開とその基盤を実践的に探る－

[ 会　期 ]
2012年5月～2012年7月（月3回程度の開催）
全10回（合宿，第 2 回以外は，14:00～18:00）
※ ただし最終回の開始時間は参加企業数によって変わります

[受講対象]
企業等の人事・人材開発・組織開発のマネジャー、プロ、経営者

[開催場所]
神戸大学六甲台キャンパス（神戸市灘区六甲台町2-1）
スペースアルファ神戸（神戸市北区藤原台北町4-27）　※ 合宿

[募集定員]
20社40名（1社につき2名）

[ 参加費 ]
525,000円（1社2名分）

[申込期限]
2012年3月30日（金）

■「人勢塾」紹介
----------------------------------------------------------------

「人勢塾」は、人材マネジメントの営みを
ポジティブに転化するための実践的学習の場として企画され、
2008 年度に第1期が開催されました。

90年代以降、人事の打つ手のなかには働く人の元気を
奪うものが含まれていました。
本塾を通じて、ライン・マネジャーとその下で働く人々を
元気にする前向きな人事の実現をめざします。
塾生がイニシャティブをとって、現場やラインに価値を
提供する人事をつくることが、この塾のミッションです。

あわせて、会社を超えて人々が「人勢塾」を通じてつながり、
日本のポジティブHRM（前向き人材マネジメント、「人勢人事」
とも呼ぶ）の発祥の地となることを企図しています。

■プログラム・ディレクター紹介
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金井壽宏
神戸大学大学院経営学研究科長　教授

京都大学教育学部卒業。
マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院博士課程修了(Ph.D.)。
1994年より神戸大学経営学部教授。専攻は経営管理，組織行動。
『社長と教授の「やる気！」特別講座』(かんき出版)，『神戸大学ビジネス
スクールで教えるコーチング・リーダーシップ入門』（ダイヤモンド社），
『リーダーシップは自然体』（光文社新書）など多数。

■当社参加者の声紹介
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◎　野口敦至
人材サービス事業部　部長（第３期参加）

まず第一に、学生時代以来約２０年ぶりに
大学のアカデミックな雰囲気に浸れたことが印象深いです。
心身ともに相当なリフレッシュとなりました。

それと、幅広い業種・年代の方との触れ合い。
これは今後も大きな財産となることでしょう。
参加した皆さんのモチベーションは総じて高く、
毎回「自分も負けていられない」と感じさせられました。

先生方も何かビジネスの役に立とう、社会の役に立とうと言う気概に溢れ、
毎回パワーをいただけたと思います。
志のある人、志の近い人との空間共有は、本当に刺激的で
何か爆発するきっかけを探している方には、ぜひとも受講をお勧めします！

４期は人勢塾の発起人で１期を担当された金井先生がディレクターです。
さらに活動が昇華されることを期待しています！
大合同ＯＢ会もやりたいですね。

◎　十河利充
クラウド事業部　部長（第１期参加）

2ヶ月という短期間で、普段とは違った視点で１つのテーマを
深掘りできる、非常によいプログラムだと感じています。

講義内容はもちろんですが、各回でのゲストも、
教授・経営者・アーティスト・スポーツ選手と、非常に多彩で
大きな刺激を受けることができました。

また、同じ会社で２名参加しますので、学んだ内容のフィードバックも
自分一人で閉じず、組織内に展開していくことができたように思います。

忙しく働いていると、なかなかまとまった時間がとれませんが、
アカデミックな雰囲気の中で、講師や仲間たちと話していると、
社内や一人で考えていただけでは出なかった視点や発想が生まれ、
こういった時間を持つことが大切だなと、改めて感じたことを覚えています。

１期生として３年前に修了しましたが、その後も「勉強会」と称して
２ヶ月に一度のペースで集まり、ネットワークも自然と広がっています。

「ともに学び、相談し合える仲間」を得られたことが、一番の成果のかもしれません。

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以上となります。

ご不明な点等がございましたら、当社までお問い合わせくださいませ。
何卒よろしくお願い申し上げます。

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社会保険料負担、収入の１割超に　家計を圧迫　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Mon, 20 Feb 2012 21:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.02.21━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.055]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ 社会保険料負担、収入の１割超に　家計を圧迫
┗ http://s.nikkei.com/xbMkhP
[2012年2月18日　日本経済新聞]

　-----------------
　勤労者世帯１世帯あたりの社会保険料は、月平均で４万6240円となり、
　実収入に占める割合が初めて１割を超えた。
　年金や医療などの保険料アップで会社員の負担が増したためだ。
　とりわけ働き盛りの40～50歳代の負担が重い ...
　-----------------

[社会保障]
▼ ６５歳雇用、全面導入２５年度まで猶予
┗ http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120217/ecd1202170501000-n1.htm
[2012年2月16日　SankeiBiz]

▼ 60歳以上の高齢者雇用、大企業５年で倍増　11年119万人
┗ http://s.nikkei.com/w7iGk4
[2012年2月16日　日本経済新聞]

▼ 低所得者の年金加算、月6000円で了承　社保審年金部会
┗ http://s.nikkei.com/whzKHw
[2012年2月15日　日本経済新聞]

▼ 子ども手当、１１％が未申請　百数十万人支給漏れも
┗ http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120214/plc12021419160014-n1.htm
[2012年2月15日　msn産経ニュース]

▼ パートへの厚生年金・健保適用、企業負担5400億円増
┗ http://s.nikkei.com/wiE5JU
[2012年2月13日　日本経済新聞]

パートの主婦170万人保険料社会保険適用拡大案、厚生年金の受給可能に
┗ http://s.nikkei.com/wbKM22
[2012年2月20日　日本経済新聞]

[サービス残業]
▼ 時間外賃金７億円余未払い　オークワ、８億円を特別損失計上　和歌山
┗ http://sankei.jp.msn.com/region/news/120218/wky12021802170004-n1.htm
[2012年2月18日　msn産経ニュース]

　-----------------
　同社によると、平成２２年６月に和歌山労働基準監督署から
　時間外労働に対する賃金について調査するよう指導を受け、..
　･･･
　同社によると、残業は事前に申請し上司が承認したものだけを認めていたという。
　-----------------

▼ 未払い残業代２５０万円で和解　素行不良のドライバーに憤り
┗ http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-6951.php
[2012年2月7日　物流ウーィークリ－]

[労務・職場環境]
▼ 経団連が新型インフルエンザ対策を要望　指揮系統の明確化も
┗ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120220/biz12022016100015-n1.htm
[2012年2月17日　msn産経ニュース]

▼ インフル流行ピーク超えか - 推計患者数は201万人で高止まり
┗ http://www.cabrain.net/news/article/newsId/36633.html
[2012年2月17日　CB news]

[給与]
▼ 所定内給与、11年は６年連続減の24万4000円
┗ http://s.nikkei.com/yPFkFH
[2012年2月17日　日本経済新聞]

[介護]
▼ 東京新聞:介護保険料最高４６９７円　４０～６４歳　月１８１円増　続く上昇
┗ http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2012021702000029.html
[2012年2月17日　東京新聞 TOKYO Web]

[就職]
▼ 新卒採用　今春予定の中小企業の８割、なお意欲
┗ http://s.nikkei.com/zNTlyV
[2012年2月20日　日本経済新聞]

▼ 高卒内定率、2.5ポイント上昇し80.4％　11年12月末
┗ http://s.nikkei.com/zfCoKR
[2012年2月17日　日本経済新聞]

▼ 海外への転職、10年度最高　日系企業の採用増
┗ http://s.nikkei.com/xbuaeU
[2012年2月14日　日本経済新聞]

▼ 関西の転職市場、求人改善　厳しい採用条件、雇用ミスマッチも
┗ http://s.nikkei.com/wg8agv
[2012年2月14日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ キャリア教育、大学と企業の意識のズレ大きく
┗ http://sankei.jp.msn.com/life/news/120214/edc12021421000001-n1.htm
[2012年2月14日　msn産経ニュース]

▼ 世界のＣＥＯ、就業時間の3分の1を会議に費やす＝研究
┗ http://on.wsj.com/z0rbss
[2012年2月14日　WSJ日本版]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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[職場環境]
▼ 平成２４年「女性の健康週間」イベントについて～女性のライフステージに応じた健康づくりとは～
┗ http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=172379

▼ 労働安全衛生関係リーフレット
┗ http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=172341

[助成金]
▼ 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a05-1.html

[統計]
▼ 労働力調査（詳細集計）平成23年10～12月期平均
┗ http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm

▼ 労働力調査（詳細集計）平成23年平均
┗ http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/index.htm

○　平成23年平均の雇用者（役員を除く）（4918万人）のうち，正規の職員・
　　従業員は3185万人と，前年に比べ25万人減少。非正規の職員・従業員は
　　1733万人と，48万人増加。

○　平成23年平均の完全失業者（284万人）のうち，失業期間が１年以上の
　　完全失業者は109万人と，前年に比べ５万人減少。

○　平成23年平均の非労働力人口のうち就業希望者で，「今の景気や季節では
　　仕事がありそうにない」ため求職活動をしていなかった者は20万人と，
　　前年に比べ４万人減少。

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【３】セミナーのお知らせ
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「今からでも遅くない『いざ』という時の労務トラブル対処法！」
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　◆ 3/8(木) 東大阪
　　http://minagine.com/pages/pdf/20120308_seminar_iza_higashi-osaka.pdf [PDF]
　◆ 3/9(金) 堺
　　http://minagine.com/pages/pdf/20120309_seminar_iza_sakai.pdf [PDF]

　３／８，９に表題のセミナーを開催いたします。

　いつもと異なり、東大阪・堺でのセミナーとなりますが、
　お近くの方はぜひお立ち寄りください。

　また、当日資料もお渡しできますので、
　ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせいただければと思います。

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パワハラの定義 — 厚労省初、上司部下に関係なく　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 05 Feb 2012 03:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.02.05━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.054]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ パワハラの定義 ― 厚労省初、上司部下に関係なく
┗ http://cl-co.com/headline/news/2255/
[2012年1月31日　clementia commons]

▼ 厚労省の定義では見えない“パワハラ”の境界線機能不全の職場で神経戦を続ける上司と部下の苦悩
┗ http://diamond.jp/articles/-/15977
[2012年2月3日　ダイヤモンド・オンライン]

▼ 【厚生労働省】職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告
　～「職場のパワーハラスメント」の予防・解決に向けた労使や関係者の取組を支援するために、その概念や取組例を整理～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

　[具体的行為]
　（１）身体的な攻撃（暴行・傷害）
　（２）精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
　（３）人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
　（４）過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害）
　（５）過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
　（６）個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）

[統計]
▼ 2060年、5人に2人が65歳以上　人口３割減8674万人
┗ http://s.nikkei.com/yTsczi
[2012年1月30日　日本経済新聞]

▼ 働き手、50年後に半減　新推計人口経済の活力低下、社会保障「肩車型」に
┗ http://s.nikkei.com/yaO6tA
[2012年1月31日　日本経済新聞]

▼ 喫煙率2割を切るも、若者で飲酒より喫煙 ― 厚労省「国民健康・栄養調査」
┗ http://cl-co.com/headline/news/2263/
[2012年1月31日　clementia commons]

[景気]
▼ 米雇用、強弱せめぎ合い　量的緩和論に影響も
┗ http://s.nikkei.com/yL2DRH
[2012年2月4日　日本経済新聞]

▼ 12月の完全失業率、0.1ポイント悪化　自発的離職者が増加
┗ http://s.nikkei.com/ydOYUO
[2012年1月31日　日本経済新聞]

▼ 近畿の雇用、なお冬模様　円高での生産調整など響く
┗ http://s.nikkei.com/yRYF24
[2012年2月1日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 国保、赤字3900億円に拡大　10年度、高齢化で医療費増
┗ http://s.nikkei.com/AmGcni
[2012年2月4日　日本経済新聞]

▼ 国民年金保険料、２年分前払いなら4.1％割引
┗ http://s.nikkei.com/y3WSru
[2012年2月4日　日本経済新聞]

[労務]
▼ かすむ「春闘」　労組1000万人割れ、賃金も多様化
┗ http://s.nikkei.com/yKxu9O
[2012年1月24日　日本経済新聞]

▼ トヨタ労組、年間一時金178万円要求へ　昨年実績３万円下回る
┗ http://s.nikkei.com/w3N4C6
[2012年1月31日　日本経済新聞]

▼ ホンダ労組、一時金要求額引き下げ　執行部案は5.0カ月分に
┗ http://s.nikkei.com/x4cYPK
[2012年2月1日　日本経済新聞]

[給与]
▼ 昨年の月平均給与、９０年以降でワースト２
┗ http://t.asahi.com/5fg4
[2012年2月1日　朝日新聞]

▼ 2011年の給与、0.2％減　２年ぶり前年下回る
┗ http://s.nikkei.com/z9VtL0
[2012年2月1日　日本経済新聞]

[介護]
▼ 介護報酬改定、訪問看護と施設併用を新設入居を重度者に絞る
┗ http://www.news-medical.jp/%e4%bb%8b%e8%ad%b7/37023.html
[2012年1月25日　医療ニュース]

[就職]
▼ 就活生の人気、有名企業に集中　期間短縮でイメージ先行
┗ http://t.asahi.com/5fcv
[2012年2月1日　朝日新聞]

▼ 学年不問で採用ユニクロ説明会に大学１・２年30人
┗ http://s.nikkei.com/A6XovS
[2012年2月4日　朝日新聞]

▼ 転職者あっせん活発　即戦力需要根強く 10年度、民間紹介で最高の43万人就職
┗ http://s.nikkei.com/xUlc0C
[2012年1月25日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 仕事や会社への愛着が低下？　ビジネスパーソンのモチベーション
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1201/20/news059.html
[2012年1月20日　Business Media 誠]

▼ 40～60代の男性が、言われてうれしい・不愉快な言葉
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1202/01/news076.html
[2012年2月1日　Business Media 誠]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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[職場環境]
▼ みんなのメンタルヘルス総合サイト（連載コラム第3回：重さは分けると軽くなる）
┗ http://www.mhlw.go.jp/kokoro/column/column003.html

[統計]
▼ 平成22年国勢調査　移動人口の男女・年齢等集計結果
┗ http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/index.htm

　○　全国の移動人口
　　・総人口の２割を超える者が５年前から住所を移動。
　　・移動人口の割合は30～34歳が男女共に最も高い。
　　・男女共に20～24歳では「他県」が最も高い。

　○　都道府県の移動人口
　　・移動人口の割合は東京都が27.5％と最も高い。
　　・他県又は国外からの転入は東京都が10.1％と最も高い。

[社会保障]
▼ 年金制度の改正について～国民年金保険料の納め忘れがある皆さまへ～
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/

▼ 平成23年10月からの子ども手当について
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/osirase/100402-1.html

[介護]
▼ 平成24年７月１日から改正育児・介護休業法が全面施行されます
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h23_9.pdf [PDF]

　男女ともに仕事と家庭が両立できる働き方の実現を目指し、
　平成21年に育児・介護休業法が改正されました。
　従業員数100人以下の事業主には、これまで以下の制度の適用が
　猶予されていましたが、本年７月１日からは、全ての企業が対象となります。

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「波乱の年」でも「国際化」加速へ　企業トップが年頭所感　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Mon, 09 Jan 2012 22:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2012.01.06━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.053]
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新年あけましておめでとうございます！
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

２０１２年、『人が活きる、人を活かす』をコンセプトに、
人事支援サービス”ＭＩＮＡＧＩＮＥ”サービスを通じて、
皆様と共に飛躍の年にして参りたいと存じます。

引き続きご愛顧を賜ります様、何卒宜しくお願い申し上げます。

それでは、今週のピックアップニュースです！

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ 仕事始め：「波乱の年」でも「国際化」加速へ　企業トップが年頭所感
┗ http://mainichi.jp/select/biz/news/20120105ddm008020048000c.html
[2012年1月5日　毎日新聞]

[社会保障]
▼ 労働側歓迎、企業は懸念…「６５歳」義務化
┗ http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111229-OYT1T00072.htm
[2011年12月29日　YOMIURI ONLINE]

▼ 65歳継続雇用義務付け、子会社の再雇用容認厚労省案、出資20％以上も対象　健康状態などで例外も
┗ http://s.nikkei.com/xsWpHS
[2011年12月27日　日本経済新聞]

▼ パート・派遣などでの有期労働契約、計5年超えた場合は無期限雇用 - 厚労省
┗ http://news.mynavi.jp/news/2011/12/27/029/
[2011年12月27日　マイナビニュース]

▼ 主婦年金問題、86年からリスク認識　厚労省調査報告
┗ http://s.nikkei.com/vowulP
[2011年12月28日　日本経済新聞]

▼ 雇用保険　料率１．０％に引き下げへ
┗ http://sankei.jp.msn.com/life/news/111230/trd11123007390005-n1.htm
[2011年12月30日　msn産経ニュース]

▼ 協会けんぽの保険料率、12年度10％に　３年連続上げ
┗ http://s.nikkei.com/sCnLei
[2011年12月27日　日本経済新聞]

[統計]
▼ 労働組合員数、４７年ぶりに１千万人割れ　厚労省調べ
┗ http://www.asahi.com/business/update/1222/TKY201112220455.html
[2011年12月23日　asahi.com]

▼ 11月現金給与総額は前年比‐1.0％、2カ月ぶりの減少＝毎月勤労統計
┗ http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE7BR01A20111228
[2011年12月28日　ロイター]

▼ 人口自然減、過去最大の20万人超　11年推計
┗ http://s.nikkei.com/tVls9a
[2012年1月1日　日本経済新聞]

▼ 新成人、過去最少の122万人　ピークの半分以下に
┗ http://s.nikkei.com/sbePdL
[2012年1月1日　日本経済新聞]

▼ 日本の10代、国の成長に望み託す
┗ http://s.nikkei.com/rwGEZ2
[2012年1月1日　日本経済新聞]

[トラブル]
▼ ファストフード元店長、未払い残業代など１２５０万円求め訴え　京都
┗ http://sankei.jp.msn.com/region/news/111227/kyt11122702220002-n1.htm
[2011年12月27日　msn産経ニュース]

[就職]
▼ 就職支援、大学３年生も　相談員増員し個人指導
┗ http://s.nikkei.com/wZv2jO
[2012年1月4日　日本経済新聞]

▼ 理高文低、資格系が人気　12年春の大学選び
┗ http://s.nikkei.com/rI3BuC
[2012年1月4日　日本経済新聞]

▼ 就活生を理解していない　間違いだらけの企業「ソー活」
┗ http://s.nikkei.com/weoO5u
[2012年1月5日　日本経済新聞]

▼ 「大企業以外」若手の選択、スキル磨き成長実感　新規事業を担当／１年目で広報業務
┗ http://s.nikkei.com/zqxVB4
[2012年1月9日　日本経済新聞]

[企業]
▼ 経団連、賃上げ否定を前面に　１２年春闘方針が判明
┗ http://www.47news.jp/CN/201112/CN2011122701001496.html
[2011年12月27日　共同通信]

▼ グローバル人材欠乏症に悩む日本企業～上場企業354社の「企業のグローバル化と人材育成に関する調査」～
┗ http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20111228/225725/?P=1
[2012年1月5日　日経ビジネスONLINE]

▼ ユニクロ世界５本部に　従業員数は国内外逆転
┗ http://s.nikkei.com/sCTgkU
[2011年12月29日　日本経済新聞]

▼ ユニクロ仕事は7～16時、ワークライフバランスを重視
┗ http://www.nikkeibp.co.jp/article/tk/20111226/294857/
[2011年12月26日　nikkeiBPnet]

[海外]
▼ 【カンボジア】安い労働力求め“漂流”続く　日本企業、カンボジア進出ラッシュ
┗ http://www.sankeibiz.jp/macro/news/120103/mcb1201030501008-n1.htm
[2012年1月3日　SankeiBiz]

▼ 【シンガポール】シンガポール成長減速　企業は賃上げ想定
┗ http://www.sankeibiz.jp/macro/news/120103/mcb1201030500004-n1.htm
[2012年1月3日　SankeiBiz]

▼ 【ベトナム】人件費増で収益確保が課題、労働集約型外資
┗ http://news.nna.jp/free/news/20111228icn005A.html
[2011年12月28日　NNA.ASIA]

[働き方]
▼ 都内の中小企業で働く人、給与はいくら？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1112/28/news050.html
[2011年12月28日　Business Media 誠]

▼ どんな人生を送りたいか？　ロールモデルは自分で作る
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1112/27/news006.html
[2011年12月27日　Business Media 誠]

[その他]
▼ 紅白、愛菜ちゃんと福君は何時まで出演できる？
┗ http://s.nikkei.com/sbrTEc
[2011年12月30日　日本経済新聞]

▼ レディー・ガガ、元アシスタントが残業代をもらっていないと訴えを起こす
┗ http://www.cinematoday.jp/page/N0038122
[2011年12月27日　シネマトゥデイ]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼【厚生労働省】平成23年人口動態統計の年間推計
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/suikei11/dl/honbun.pdf [PDF]

▼【厚生労働省】毎月勤労統計調査　平成２３年１１月分結果速報
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/23/2311p/dl/pdf2311p.pdf [PDF]

▼【厚生労働省】非正規労働者の雇止め等の状況
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001w8by-att/2r9852000001w8df.pdf [PDF]

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年始のご挨拶【株式会社エイブルワーク】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Mon, 02 Jan 2012 04:00:00 +0000

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【株式会社エイブルワーク】年始のご挨拶　　2012.1.2.
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明けましておめでとうございます。
株式会社エイブルワーク佐藤です。

昨年は格別の御厚情を賜り、改めて厚く御礼を申し上げます。

昨年は東日本大震災に見舞われ、数多くの犠牲者が出てしまいました。
改めて、ご冥福をお祈り申し上げます。また、今なお、多くの被災者の
方々が被災地にて復興に取組んでいらっしゃいます。

つい先日、原発事故で苦しんでおられる福島県に行きましたが、
そこで、

『起こってしまった事故は仕方ありません。いつまでもくよくよしていても
何も良くならないので、この事故をピンチと考えるのではなく、チャンスと
捉え、前向きに未来を創っていきたい』

と仰る地元経営者の方々とお会いしました。

まだ数ヶ月かしか経過していませんが、既にビジネスモデルを転換させ、
震災前よりも業績を伸ばしていらっしゃるとの事でした。

弊社が常日頃より取組ませて頂いております『人が活きる、人を活かす』
人事では、

　○　未来志向
　　～今日よりも明日、明日より明後日。より良い未来を創出する～

　○　ポジティブシンキング
　　～物事の捉え方を変革し、いかなる状況下でも、明るい未来をイメージする～

を
全ての人事支援サービス”ＭＩＮＡＧＩＮＥ”を通じて、お伝えしています。

東日本大震災のような悲惨な状況下においても、正にこの事を実践され、
成果を出されているお姿を拝見し、改めてこの重要性を再認識させて頂きました。

また、大阪では橋下市長率いる維新の会により、平成の大改革が始まって
おります。中身うんぬんはさておき、政治の世界に経営感覚と未来志向
（これまでがどうであったかではなく、なりたい姿からの逆算で自治体経営をする）
を実践する事に大きな意義を感じます。

昨年リリースし、未来志向型中小・中堅企業様に大好評を頂いております、
未来志向型　”ビジョンムービー＋人事制度設計＋運用サポート” では、

未来の経営ビジョンを全従業員様と共有し、

　　『今がどうであるかではなく、将来どうなりたいか』

のイメージを共有すると共に、人材育成の仕組みを人事制度設計・
運用サポートからご支援させて頂いております。

　　　社員数が３０名を超え、そろそろ人事制度を作らないといけないけど、
　　　どうしたら良いか判らない。。

　　　人事制度を導入したけれど、運用が上手くいかない。。

　　　経営ビジョンをなかなか共有出来ない。。

といった企業様にはもってこいのサポートとなっておりますので、
お気軽にお声がけいただければと思います。（下記ページよりご連絡ください）

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGg4WW1mS1Y4ejJWTVZBT1ExajZWV3c6MA

２０１２年、皆様と共に飛躍の年にして参りたいと存じます。
引き続きご愛顧を賜ります様、何卒宜しくお願い申し上げます。

---
株式会社エイブルワーク　代表取締役社長
佐藤　栄哲

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臨床心理士を国家資格に　民自、法案提出で調整　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sat, 24 Dec 2011 22:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.12.25━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.052]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 臨床心理士を国家資格に　民自、法案提出で調整
┗ http://www.47news.jp/CN/201112/CN2011122501001303.html
[2011年12月25日　47NEWS（よんななニュース）]

[残業]
▼ 県内中小企業残業時間、月平均４年ぶり増（静岡）
┗ http://www.at-s.com/news/detail/100087273.html
[2011年12月24日　＠Shizuoka]

▼ トヨタ九州、全ラインで残業再開　年間生産は下方修正
┗ http://s.nikkei.com/vSljIG
[2011年12月20日　日本経済新聞]

[労務]
▼ 労働組合員、47年ぶり1,000万人割れ　厚労省調査
┗ http://s.nikkei.com/sX9bNB
[2011年12月22日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 流通・サービス１６団体、政府のパートへの社保適用拡大に反対意見書
┗ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111222/biz11122212390014-n1.htm
[2011年12月22日　msn産経ニュース]

▼ 年金不安か、「繰り上げ」相談増
┗ http://sankei.jp.msn.com/life/news/111223/trd11122308130008-n1.htm
[2011年12月23日　msn産経ニュース]

[医療]
▼ 医療費明細を電子照合　厚労省、無駄な診療点検
┗ http://s.nikkei.com/tChWSX
[2011年12月25日　日本経済新聞]

▼ 看護師の働きやすさ追求：休日・夜勤体制など工夫／看護協会もガイドライン案
┗ http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=52002
[2011年12月20日　YOMIURI ONLINE - yomiDr.]

[雇用]
▼ 障害者の就職、チーム支援に効果　福祉施設とハローワークで
┗ http://s.nikkei.com/tl1ccR
[2011年12月24日　日本経済新聞]

▼ 被災地、失業保険の受給者高止まり雇用ミスマッチ就労意欲損なう恐れ
┗ http://s.nikkei.com/titHZQ
[2011年12月24日　日本経済新聞]

[新卒]
▼ 13年春の新卒採用、「増える」1.1ポイント増　２年連続改善リクルート調査
┗ http://s.nikkei.com/uXwRso
[2011年12月20日　日本経済新聞]

▼ ユニクロ／通年採用開始、2013年度は新卒・第2新卒・中途で500人採用
┗ http://www.ryutsuu.biz/strategy/d122017.html
[2011年12月20日　流通ニュース]

▼ エース損保、新卒採用向けにFacebookページを開設
┗ http://www.hokende.com/news/news_ag2n0juXg4.html?right
[2011年12月23日　保険市場タイムズ]

[働き方]
▼ 米国でハッピーな社員が最も多い企業は?、昨年トップのGoogleは圏外
┗ http://news.mynavi.jp/articles/2011/12/20/happycompany/
[2011年12月20日　マイナビニュース]

▼ キャリアセンター意識調査～その1　2013年卒採用の変化
┗ http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/success/detail/AC/2cfe7be80ad0fcddfcc6b317bb12c6ad/page/1/
[2011年12月19日　東洋経済]

▼ 「コワーキング」大集会が神戸で -- 新しい働き方が全国で話題
┗ http://japan.cnet.com/news/society/35012448/
[2011年12月22日　CNET Japan]

[その他]
▼ クオリティの高い仕事をしたいなら、ズバリ「休憩」を取るべし！
┗ http://www.lifehacker.jp/2011/12/111215takebreaks.html
[2011年12月20日　lifehacker]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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[健康]
▼ インフルエンザの流行シーズン入りについて　2011年12月16日
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/

　2011年第49週（12月5～11日）の感染症発生動向調査で、インフルエンザの
　定点当たり報告数が1.11（定点数／約5,000ヶ所、報告数／5,447人）となり、
　流行開始の目安としている1.00を上回ったことから、
　今年もインフルエンザが流行シーズンに入ったと考えられます。

[労務]
▼ 労働組合基礎調査の概況（平成23年）
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/11/index.html

[教育]
▼ 「民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイドライン」を策定
　～民間の職業訓練サービスの質の向上を図るための国内初のガイドライン～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001ytiu.html

[医療]
▼ 診療報酬・介護報酬改定等について
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001yvtf.html

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高齢者雇用：６５歳まで再雇用義務化　希望者全員、法改正目指す－厚労省　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 18 Dec 2011 09:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.12.18━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.051]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ 高齢者雇用：６５歳まで再雇用義務化　希望者全員、法改正目指す－－厚労省
┗ http://mainichi.jp/select/seiji/news/20111215ddm001010121000c.html
[2011年12月16日　毎日ｊｐ]

▼ 社説：定年６５歳義務化　働き方も考えてみよう
┗ http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20111216k0000m070092000c.html
[2011年12月16日　毎日ｊｐ]

[残業]
▼ ノー残業デー増加、空調１度低く　パナソニック、冬の節電　国内１４万人が対象
┗ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111214/biz11121421350022-n1.htm
[2011年12月14日　産経msnニュース]

▼ ５０時間もの残業代、年俸制だと請求できない？ : 新おとな総研
┗ http://www.yomiuri.co.jp/otona/life/law/20111209-OYT8T00734.htm?from=tw
[2011年12月14日　YOMIURI ONLINE]

▼ 「持ち帰り残業」で公務災害認定　元教諭に神戸地裁
┗ http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0004686163.shtml
[2011年12月16日　神戸新聞]

[就職・採用・雇用]
▼ ネット大手、スマートフォン技術者大量採用
┗ http://s.nikkei.com/uLRYxq
[2011年12月16日　日本経済新聞]

▼ 高校生の内定率58.6％、改善傾向示す　10月末時点
┗ http://s.nikkei.com/sVgCIx
[2011年12月17日　日本経済新聞]

▼ 職業訓練受けない人、生活保護打ち切りも厚労省、自立促す狙い
┗ http://s.nikkei.com/v1iXFZ
[2011年12月13日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ 海外急減速、内需と綱引き大企業製造業、景況感マイナス　業種でばらつき
┗ http://s.nikkei.com/rXL6Vd
[2011年12月16日　日本経済新聞]

▼ 景況感、半年ぶりマイナス　日銀12月短観
┗ http://s.nikkei.com/t0awiU
[2011年12月15日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 中国進出企業、外国人社会保険義務化でコスト上昇などに懸念
┗ http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE7BE06A20111215
[2011年12月15日　REUTERS]

▼ 政府・民主案、大企業・現役に重荷　社会保障改革
┗ http://s.nikkei.com/uPdw8V
[2011年12月17日　日本経済新聞]

▼ 負担増は軒並み先送り　民主が社会保障改革案
┗ http://s.nikkei.com/voBz3D
[2011年12月16日　日本経済新聞]

▼ 年金減額、12年度から３年間で　社会保障改革で大枠
┗ http://s.nikkei.com/vTlZ1E
[2011年12月15日　日本経済新聞]

▼ 子ども向け手当の事業主負担を増額　厚労省、来年度から検討
┗ http://s.nikkei.com/rXLoWL
[2011年12月16日　日本経済新聞]

▼ 子ども向け手当、高所得世帯に５千円　民主案
┗ http://s.nikkei.com/vM2iXb
[2011年12月15日　日本経済新聞]

▼ 国保保険料の県内格差を縮小　厚労省検討、都市は年数万円増も
┗ http://s.nikkei.com/sBaYew
[2011年12月16日　日本経済新聞]

▼ 雇用保険料率引き下げへ　１２年度、１・０％に
┗ http://www.47news.jp/CN/201112/CN2011121401001733.html
[2011年12月14日　47NEWS（よんななニュース）]

[福利厚生]
▼ 社員食堂、24時間化や低カロリー食　利用増へ新味
┗ http://s.nikkei.com/tSFfhn　／　http://s.nikkei.com/u4hr4W
[2011年12月17日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 「会社が好きですか」調査結果をリリースしました
┗ http://www.jtbm.co.jp/report/689-201112?utm_source=mm
[2011年12月12日　JTBモチベーションズ]

▼ フリーエージェントの組織は「良いとこ取り」目指すはトータルフットボール！
┗ http://diamond.jp/articles/-/15274
[2011年12月14日　ダイヤモンド・オンライン]

▼ 働く女子に聞く「仕事のモチベーションUPにつながっていること」
┗ http://mdpr.jp/021161964
[2011年12月16日　モデルプレス]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[雇用]
▼ 新卒者・既卒者の皆様、事業主の皆様へ（卒業後3年以内の既卒者を採用する事業主への奨励金の御案内）
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/10.html

[社会保険]
▼ 労災保険率の引下げ・メリット制適用対象の拡大案、労働政策審議会「妥当」と答申
　　～改正省令を平成24年4月1日施行～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001y630.html

▼ 労災保険「特別加入者」の補償範囲拡大方針、労働政策審議会「妥当」と答申
　　～改正省令を平成24年4月1日施行～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001y6a5.html

[育児]
▼ 『イクメンプロジェクト』　エピソードコンテストを開催　～１月25日まで作品募集中～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001ybht.html

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トヨタ労使、残業超過時の休暇に新ルール　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 11 Dec 2011 21:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.12.11━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.050]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ トヨタ労使、残業超過時の休暇に新ルール
┗ http://s.nikkei.com/sNyr6a
[2011年12月6日　日本経済新聞]

　休暇取得は来年から２～３カ月で残業時間の合計が１３５時間を
　超えると、超過した８時間ごとに１日休むよう改める。 ...

[残業]
▼ 残業代不払い：ＨＣムサシの運営会社、容疑で書類送検　／新潟
┗ http://mainichi.jp/area/niigata/news/20111209ddlk15040047000c.html
[2011年12月10日　毎日ｊｐ]

▼ 大塚HD子会社、残業代未払い　／岩手
┗ http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/iwate/news/20111207-OYT8T00075.htm
[2011年12月7日　YOMIURI ONLINE]

[就職]
▼ 就職活動の新たなトレンド「ソー活」
┗ http://www.yomiuri.co.jp/net/news/internetcom/20111208-OYT8T00337.htm
[2011年12月9日　YOMIURI ONLINE]

▼ 「短期決戦」就職戦線スタート　知名度の高い大企業に殺到か
┗ http://www.j-cast.com/2011/12/11115591.html
[2011年12月11日　J-CASTニュース]

▼ “就職力”のある大学ベスト２０！ナント東大＆京大は圏外
┗ http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111207/dms1112071556018-n1.htm
[2011年12月7日　ZAKZAK]

[景気・動向]
▼ アジアの成長「７％割れも」　アジア開銀総裁
┗ http://s.nikkei.com/t50Ft5
[2011年12月10日　日本経済新聞]

▼ ＧＤＰ10兆円押し上げ？　７～９月改定値から推計方法見直し銀行利ざや加算など
┗ http://s.nikkei.com/sLTTQA
[2011年12月8日　日本経済新聞]

▼ 「世界の工場」広東省、人件費上昇が長期化へ
┗ http://s.nikkei.com/s2r0GP
[2011年12月4日　日本経済新聞]

▼ 「今年の所得増」は４割、上海統計局［労働］
┗ http://news.nna.jp/free/news/20111209cny004A.html
[2011年12月9日　NNA.ASIA]

[社会保障]
▼ 財務省、診療報酬2.3％下げ提案　来年度改定で厚労省と調整
┗ http://s.nikkei.com/uc9SaM
[2011年12月10日　日本経済新聞]

▼ 年金過払い解消、「５年間」軸　政府・民主が調整
┗ http://s.nikkei.com/u5KRBL
[2011年12月10日　日本経済新聞]

▼ 医療費、高所得者のみ負担増　民主が改革案
┗ http://s.nikkei.com/vZqjAT
[2011年12月6日　日本経済新聞]

▼ 国民年金基金９億円余り未払い　資格者に請求促す
┗ http://s.nikkei.com/ug1w1T
[2011年12月4日　日本経済新聞]

[企業]
▼ 三洋の早期退職者、富士重が正社員に　200人程度
┗ http://s.nikkei.com/sRKjmf
[2011年12月5日　日本経済新聞]

▼ マクドナルド、13年春の新卒採用４倍に店舗拡大で
┗ http://s.nikkei.com/sryAEc
[2011年12月7日　日本経済新聞]

▼ ＡＩＵ、１２月から在宅勤務制度を正式導入
┗ http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1207&f=business_1207_103.shtml
[2011年12月7日　Searchina]

[派遣]
▼ 動き出した派遣法改正労働市場で「就業管理機能」をどう位置づけるのか？｜ワークス研究所の労働市場最前線
┗ http://diamond.jp/articles/-/15243
[2011年12月8日　ダイヤモンド・オンライン]

[リーダーシップ]
▼ 戦略が確実に実行され、業績が上がる組織の動かし方
　戦略を実行する第2ステップ　―　組織の成功循環モデルを知り、リーダーシップを強化する
┗ http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1112/05/news007.html
[2011年12月5日　ITmedia エグゼクティブ]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼ 新卒者・既卒者の皆様、事業主の皆様へ（大学等卒業予定者の就職・採用活動等について～「倫理憲章」及び「申合せ」～）
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/15.html

▼ 労働条件に関するトラブルについて（リーフレット）
┗ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html

▼ キャリア形成促進助成金
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/d01-1.html

▼ 厚労省人事労務マガジン／第15号【2011年12月7日発行】
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20111207.html

　【トピックス】
　　１．今月の雇用情勢
　　２．「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」報告書を公表
　　３．新卒者のための求人提出にご協力を
　　４．ハローワークが貴社の採用をお手伝いします
　　５．東日本大震災関連の雇用・労働関係の支援策について

　【最近の動き】
　　▼平成23年度の第三次補正予算が成立しました
　　▼女性の力を活かすためのポジティブ・アクション研修を開催します
　　▼「休暇制度活用セミナー」を開催します
　　▼「労働契約解説セミナー」を開催します
　　▼ハローワークで住居・生活支援も実施しています

　【厚生労働省からのお知らせ】
　　◆「中小企業を経営されている方へ」（ホームページ）のご案内

▼ 厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください
┗ http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/0713-1.html

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残業代不払い、「がんこ寿司」本社捜索　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Mon, 05 Dec 2011 15:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.12.4━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.049]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ 残業代不払い、「がんこ寿司」本社捜索
┗ http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20111202-871551.html
[2011年12月2日　nikkansports.com]

[就活]
▼ 学生、手探りの短縮就活　「企業との接点減る」
┗ http://s.nikkei.com/sdewYM
[2011年12月1日　日本経済新聞]

▼ ２カ月遅れ解禁、変わる就活　ネットで採用効率化
┗ http://s.nikkei.com/rYUVtb
[2011年11月30日　日本経済新聞]

[意識]
▼ 「彼女なし」６割突破　うち半数弱、交際望まず出生動向調査
┗ http://s.nikkei.com/vtPHda
[2011年11月25日　日本経済新聞]

▼ 「良い会社」ドコモ１位　企業総合評価「ＮＩＣＥＳ」
┗ http://s.nikkei.com/w4hkJN
[2011年11月30日　日本経済新聞]

▼ 40代～70代の就業に関する調査　報告書
┗ http://www.works-i.com/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=938&item_no=1&page_id=17&block_id=302
[2011年11月22日　リクルートワークス研究所]

▼ 「仕事で社会貢献」２位浮上　企業人対象に意識調査
┗ http://www.sankeibiz.jp/business/news/111125/bsl1111250500002-n1.htm
[2011年11月25日　SankeiBiz]

▼ ＜はたらく＞女性に偏る短時間勤務　取り組み　社会全体で
┗ http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2011112502000047.html
[2011年11月25日　中日新聞]

[給与]
▼ 給与総額１％上げを要求　連合が12年春の交渉方針
┗ http://s.nikkei.com/rP1eZP
[2011年12月2日　日本経済新聞]

[景気]
▼ 失業率４．５％、０．４ポイント悪化＝職探しの女性が増加－１０月
┗ http://www.jiji.com/jc/zc?k=201111/2011112900130&g=eco
[2011年11月29日　時事ドットコム]

▼ 米失業率、11月8.6％に改善　雇用者数12万人増
┗ http://s.nikkei.com/vF2HEP
[2011年12月3日　日本経済新聞]

▼ 近畿の雇用情勢、踊り場に　10月の求人倍率改善が一服
┗ http://s.nikkei.com/vMlc8r
[2011年11月30日　日本経済新聞]

▼ 景況判断11月、南関東など５地域下方修正
┗ http://s.nikkei.com/svg7ZU
[2011年11月29日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 厚生年金保険料、上限引き上げ先送り　社保審
┗ http://s.nikkei.com/slxo77
[2011年12月2日　日本経済新聞]

▼ 厚労省、雇用保険料引き下げ検討　料率1.0％軸に調整
┗ http://s.nikkei.com/s76v1I
[2011年11月28日　日本経済新聞]

▼ 保険料、企業頼み　細る担い手、ひずみ拡大消費税どうなる一体改革（２）
┗ http://s.nikkei.com/uDiNRS
[2011年11月28日　日本経済新聞]

[リーダーシップ]
▼ 第8回　「面白まじめリーダー」になるためのリーダーシップ診断
┗ http://www.nikkeibp.co.jp/article/hco/20111118/290971/
[2011年11月21日　ヒューマンキャピタルOnline]

▼ 優れたリーダーを輩出する企業（Top Companies for Leaders）2011年調査結果の発表
┗ http://mainichi.jp/select/biz/prtimes_release/archive/2011/11/24/000000023.000001930.html
[2011年11月24日　エーオンヒューイットジャパン]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[健康]
▼ 平成２３年度今冬のインフルエンザ総合対策
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/influenza/influenza02.html

▼ みんなのメンタルヘルス総合サイト「第2回：こころの問題に立ち向かう」
┗ http://www.mhlw.go.jp/kokoro/column/column002.html

[年金]
▼ 国民年金保険料の納付率について（平成２３年９月末現在）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001wh46.html

[雇用]
▼ 「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成23 年10月分）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001wb8o.html

▼ 非正規労働者の雇止め等の状況～平成23年11月報告～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001t5nv.html

▼ 被災３県の現在の雇用状況
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001wao4.html

▼ 雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成23年10月分）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001wb3e.html

▼ 新卒者・既卒者の皆様、事業主の皆様へ（奨励金制度の実施期間の延長について）
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/10.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【３】セミナーのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼ 「HRカンファレンス2011-Autumn-」開催レポート　（『日本の人事部』）
　イノベーター社員の育成　～アクティブイマジネーションから始まる未来物語～
┗ http://jinjibu.jp/hrc/report/11110112/

　11月1日(火)に開催された『ＨＲカンファレンス2011』で、
　当社代表佐藤が講演した内容がアップされています。

　当日は１番人気だったとのこと。
　ご興味ある方は、ぜひご覧くださいませ。

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「彼女なし」６割突破　うち半数弱、交際望まず出生動向調査　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 27 Nov 2011 09:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.11.27━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.048]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

今週のピックアップニュースをお送りします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 「彼女なし」６割突破　うち半数弱、交際望まず出生動向調査
┗ http://s.nikkei.com/vtPHda
[2011年11月25日　日本経済新聞]

[意識]
▼ 「仕事で社会貢献」２位浮上　企業人対象に意識調査
┗ http://www.sankeibiz.jp/business/news/111125/bsl1111250500002-n1.htm
[2011年11月25日　SankeiBiz]

▼ ＜はたらく＞女性に偏る短時間勤務　取り組み　社会全体で
┗ http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2011112502000047.html
[2011年11月25日　中日新聞]

[企業]
▼ 優れたリーダーを輩出する企業（Top Companies for Leaders）2011年調査結果の発表
┗ http://mainichi.jp/select/biz/prtimes_release/archive/2011/11/24/000000023.000001930.html
[2011年11月24日　エーオンヒューイットジャパン]

[震災]
▼ 被災三県の勤務状況、８５％は前職維持・増える残業減る給与、高まる事業存続への不安
┗ http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1121&f=column_1121_005.shtml
[2011年11月21日　サーチナ]

[社会保障]
▼ 年金、来年度１％減額へ　厚労省検討
┗ http://s.nikkei.com/u0aKHg
[2011年11月25日　日本経済新聞]

▼ 国保の保険料軽減世帯を拡大へ　厚労省
┗ http://s.nikkei.com/u4YuAZ
[2011年11月25日　日本経済新聞]

▼ 介護利用料増、一部見送り　大企業に負担集中も
┗ http://s.nikkei.com/suKKJE
[2011年11月25日　日本経済新聞]

[賃金]
▼ 冬のボーナス7.2％増、下振れも　本社中間集計
┗ http://s.nikkei.com/uZJIEY
[2011年11月20日　日本経済新聞]

[就職]
▼ 中小、選考なお続く震災の大手遅れ響く　留学生採用ニーズ学生に逆風も
┗ http://s.nikkei.com/rAIpeJ
[2011年11月22日　日本経済新聞]

[海外]
▼ （ベトナム）医師の残業上限時間、年間200時間まで
┗ http://www.viet-jo.com/newsallow/law/111121031228.html
[2011年11月24日　VIET JO]

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労働者派遣法改正案：製造業派遣禁止見送り　登録型も　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 20 Nov 2011 08:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.11.20━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.047]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

今週は、労働者派遣法改正案の議論で動きがありました。
製造業派遣、登録型派遣の禁止が見送りの方向で進みそうです。
労働市場に与えるインパクトは多大なだけに、今後の動きに注目です。

それでは、今週のピックアップニュースです！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 労働者派遣法改正案：製造業派遣禁止見送り　登録型も－－政府・民主、自公に譲歩
┗ http://mainichi.jp/select/seiji/news/20111115ddm001010072000c.html
[2011年11月15日　毎日ｊｐ]

[残業]
▼ 世界で最も長時間勤務者多い国は？　日本は「残業が男女平等」、他国には見られない特徴
┗ http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20111118/116096/
[2011年11月18日　日経 WOMAN Online]

▼ （千葉）サービス残業是正３億円　千葉労働局、５９社を指導　昨年度
┗ http://www.chibanippo.co.jp/c/news/economics/64983
[2011年11月14日　ちばとぴ]

▼ （福井）サービス残業是正支払い倍増　１億４９００万円、１０年度
┗ http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/economics/31555.html
[2011年11月17日　福井新聞]

▼ （中国地方）サービス残業３年ぶり増加
┗ http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201111110029.html
[2011年11月11日　中国新聞]

[労務]
▼ 東亜外業の整理解雇無効　神戸地裁が仮処分決定／神戸
┗ http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0004627822.shtml
[2011年11月18日　神戸新聞]

▼ （台湾）労基法違反、企業名を初公表：敏感さ増す労務・雇用問題
┗ http://news.nna.jp/free/news/20111117twd002A.html
[2011年11月17日　NNA.ASIA]

[社会保障]
▼ 医療負担、現役世代「重い」の割合高く　健保連が調査
┗ http://s.nikkei.com/s5Ekyv
[2011年11月19日　日本経済新聞]

▼ 70～74歳の窓口負担、12年度も１割維持　医療費、厚労省検討
┗ http://s.nikkei.com/sOXkYj
[2011年11月18日　日本経済新聞]

▼ 外来追加負担、「低所得者は半額」案　厚労省検討
┗ http://s.nikkei.com/vclny6
[2011年11月8日　日本経済新聞]

▼ 生活保護「働き盛り」も受給者２倍　最多205万人
┗ http://s.nikkei.com/toC92L
[2011年11月9日　日本経済新聞]

▼ 子ども向け手当、地方負担4400億円増を提案　厚労相
┗ http://s.nikkei.com/vkC1yU
[2011年11月8日　日本経済新聞]

[節電]
▼ 冬の節電企業の料金安く　東北電など５社、逼迫回避狙う
┗ http://s.nikkei.com/rp9Wcj
[2011年11月16日　日本経済新聞]

[派遣]
▼ 製造業派遣の禁止見送り　民主、法案修正へ
┗ http://s.nikkei.com/vrMdZL
[2011年11月16日　日本経済新聞]

▼ 非正規労働時給、30円アップ要求　連合の春闘方針
┗ http://s.nikkei.com/vvoLPS
[2011年11月17日　日本経済新聞]

▼ シニア人材、中小へ紹介　パソナやインテリジェンスが事業強化
┗ http://s.nikkei.com/thTyAn
[2011年11月16日　日本経済新聞]

[就職]
▼ ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ　大学１年で採用も
┗ http://www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html
[2011年11月19日　asahi.com]

▼ 大卒内定率59.9％、過去２番目の低さ　10月時点
┗ http://s.nikkei.com/v6xkJW
[2011年11月18日　日本経済新聞]

▼ 大卒初任給2.3％増、２年ぶりプラス
┗ http://s.nikkei.com/vsYmkV
[2011年11月16日　日本経済新聞]

[人事・教育]
▼ 格差を解決する「第三の人事システム」とは
┗ http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2011/20111205/21258/21267/
[2011年12.5号　PRESIDENT]

▼ 「やる気」の賞味期限はわずか3年　新人研修でゴールを描かせよう
┗ http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20111116/223913/?bv_rd&rt=nocnt
[2011年11月18日　日経ビジネス]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[節電]
▼ 99％の施設で節電目標を達成しました　～夏期の節電実施状況最終とりまとめ～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vaz1.html

[社会保障]
▼ 海外で働かれる皆様へ（社会保障協定）
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/shakaihoshou-gaiyou.html

[就職]
▼ 平成23年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」～大学卒業予定者の内定率は前年度より上昇、平成23年10月１日現在～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vbzs.html

▼ 平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ～高校生の就職内定率は41.5％と前年度より微増。被災３県は全て上昇～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vc1q.html

▼ 平成23年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/53-23.html

[職場環境]
▼ 平成23年度「『見える』安全活動コンクール」を実施～労働災害防止のための「見える」安全活動を11月15日から募集します！～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001v4a3.html

▼ 均衡待遇・正社員化推進奨励金
┗ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi.html

[統計]
▼ 労働力調査（詳細集計）平成23年７～９月期平均
┗ http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou2/4hanki/dt/index.htm

   　雇用者（役員を除く）（4898万人）のうち，正規の職員・従業員は3168万人と，
   　前年同期に比べ50万人の減少　...

   　完全失業者（277万人，前年同期に比べ43万人の減少）のうち，
失業期間が「３か月以上」の者は188万人と，41万人の減少　...

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裁量労働制の適用「不当」　残業代１千万円支払い命令　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Thu, 03 Nov 2011 23:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.11.04━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.046]
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

先日、11月1日(火)に開催された『ＨＲカンファレンス2011』で、
弊社代表佐藤が「イノベーション人材の育成」というテーマで講演しました。

本イベントでは、人事の世界の第一線でご活躍されていて、
弊社も大変お世話になっている神戸大学金井教授もご登壇されて、
『師弟共演』をさせて頂きました！！

   セミナーの詳しい内容はコチラ ↓↓↓
   http://minagine.com/seminar/2011_11_01_archive.html

ご要望の方に講義資料をお送りしていますので、
こちらからお申込みください。 http://p.tl/JdLh

それでは、今週のピックアップニュースです！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 裁量労働制の適用「不当」　残業代１千万円支払い命令
┗ http://www.asahi.com/kansai/news/OSK201111010044.html
[2011年11月1日　asahi.com]

[労務トラブル]
▼ 労組結成で差別　会社に賠償命令　愛媛
┗ http://mytown.asahi.com/ehime/news.php?k_id=39000001111020001
[2011年11月2日　asahi.com]

▼ 自転車便は「労働者」　地位確認求めソクハイを提訴
┗ http://www.asahi.com/national/update/1102/TKY201111020503.html
[2011年11月3日　asahi.com]

▼ 派遣、中途解約は身勝手…三菱電などに賠償命令
┗ http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111103-OYT1T00345.htm
[2011年11月3日　YOMIURI ONLINE]

▼ 会社が残業代を払ってくれない――厚労省が「メール窓口」開設
┗ http://www.j-cast.com/kaisha/2011/11/01111857.html
[2011年11月1日　JCAST会社ウォッチ]

▼ 労災認定：１５時間労働「仕事つらい」メール残し、２３歳自殺を労災認定
┗ http://mainichi.jp/select/wadai/news/20111101ddm041040120000c.html
[2011年11月1日　毎日jp]

▼ 過労死：理学療法士、初認定－－横浜の労基署
┗ http://mainichi.jp/select/wadai/news/20111102ddm041040083000c.html
[2011年11月2日　毎日jp]

[年金・社会保障]
▼ 年金、デフレの罠　「もらい過ぎ」６年で15兆円
┗ http://s.nikkei.com/rrzjKY
[2011年10月31日　日本経済新聞]

▼ 健保組合リストラ加速　保養所、２年で100カ所廃止
┗ http://s.nikkei.com/vcD1aL
[2011年11月5日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ 冬のボーナス、民間企業は雨、公務員は晴れか大雨
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1111/02/news101.html
[2011年11月2日　Business Media 誠]

開業医の月収231万円　勤務医の1.7倍に格差拡大
┗ http://s.nikkei.com/uvSXZA
[2011年11月2日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 【アメリカ】雇用者数、10月８万人増　失業率は9.0％に改善
┗ http://s.nikkei.com/sViOvi
[2011年11月5日　日本経済新聞]

▼ 【タイ】タイ人労働者受け入れ事前相談、４日から開始　法務省
┗ http://sankei.jp.msn.com/politics/news/111102/plc11110219510015-n1.htm
[2011年11月2日　msn産経ニュース]

▼ 【シンガポール】労働生産性上昇率、世界最高の33％
┗ http://www.asiax.biz/news/2011/11/03-092054.php
[2011年11月3日　アジアエックス]

▼ 【中国】労働力不足が常態化…定着率低下・人件費上昇の影響大
┗ http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1102&f=business_1102_137.shtml
[2011年11月2日　Searchina]

[働き方]
▼ 「組織」や「肩書き」はいらない――早期退職する20代
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1111/01/news055.html
[2011年11月1日　Business Media 誠]

▼ ホンモノの仕事って（震災取材ブログ）
┗ http://s.nikkei.com/sn40vh
[2011年11月2日　日本経済新聞]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

◆ 今年度の年末調整について ◆

   　10月も終わりに差し掛かり、そろそろ年末調整のシーズンです。
   　国税局から今年の年末調整についての発表がありました。

   　2010年6月より支給されております「子ども手当」ですが、
   　今年10月の経過処置法を経て、来年4月から児童手当として、
   　当初の額より減額されて支給されることとなっております。

   　子ども手当の実施にあたり廃止されることになった扶養控除は復活する見込みはなく、
   　今年1月の改正のまま、年末調整を行なうこととなっております。
   　（所得によっては増税になってしまう家庭も出てくることが懸念されます）

   　国税局の方に年末調整の手引きが掲載されていますので、
   　下記サイトをご覧ください。

   　http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2011/01.htm

▼ 「労働基準関係情報メール窓口」を11月に開設
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html

   　労働基準監督署が労働時間や賃金の問題について監督指導すべき事業場を的確に把握し、
   　適切な指導を行うためには、労働者やご家族の方などから多くの情報を得ることが
   　大変重要になっています。
   　このため、厚生労働省では24時間受付が可能なメール窓口を設けます。

▼ 労働保険徴収関係パンフレット（事業主のみなさまへ　労働保険の成立手続はおすみですか）
┗ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/040330-2.html

[給付金]
▼ 事業主の方への給付金のご案内（雇用の安定のために「詳細版」「概要版」）
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/

▼ 成長分野等人材育成支援事業の奨励金の支給要件をさらに緩和
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcvz.html

[統計]
▼ 毎月勤労統計調査－平成23年9月分結果速報及び平成23年夏季賞与の結果
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/23/2309p/mk2309p.html

▼ 非正規労働者の雇止め等の状況～平成23年10月報告：速報～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001q5f5.html

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時間外120時間で労災、精神障害認定で新基準　直前３週間　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Fri, 28 Oct 2011 23:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.10.28━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.045]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

◆ 今年度の年末調整について ◆

   　10月も終わりに差し掛かり、そろそろ年末調整のシーズンです。
   　国税局から今年の年末調整についての発表がありました。

   　2010年6月より支給されております「子ども手当」ですが、
   　今年10月の経過処置法を経て、来年4月から児童手当として、
   　当初の額より減額されて支給されることとなっております。

   　子ども手当の実施にあたり廃止されることになった扶養控除は復活する見込みはなく、
   　今年1月の改正のまま、年末調整を行なうこととなっております。
   　（所得によっては増税になってしまう家庭も出てくることが懸念されます）

   　国税局の方に年末調整の手引きが掲載されていますので、
   　下記サイトをご覧ください。

   　http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2011/01.htm

それでは、今週のピックアップニュースです！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 時間外120時間で労災、精神障害認定で新基準　直前３週間
┗ http://s.nikkei.com/u3CjpQ
[2011年10月22日　日本経済新聞]

[労働市場]
▼ 大卒内定４年ぶり増加　来春2.2％増、製造業けん引
┗ http://s.nikkei.com/tlYkGl
[2011年10月23日　日本経済新聞]

▼ 給与総額１％引き上げ、次の春闘も要求へ　連合方針
┗ http://www.asahi.com/job/news/TKY201110250752.html
[2011年10月26日　asahi.com]

▼ 小中教職員の給与、最大1200億円削減　財務省検討
┗ http://s.nikkei.com/soR1iJ
[2011年10月26日　日本経済新聞]

[社保・年金]
▼ 年金改革高所得者頼み揺らぐ「負担に応じた給付」
┗ http://s.nikkei.com/visnbJ
[2011年10月19日　日本経済新聞]

▼ 厚生年金保険料、上限上げへ　高所得者の負担増
┗ http://s.nikkei.com/vFyy9u
[2011年10月24日　日本経済新聞]

▼ 産休中も厚年保険料免除　子育て支援で厚労省検討
┗ http://s.nikkei.com/si8qrZ
[2011年10月26日　日本経済新聞]

▼ 労使の意見対立＝厚生年金加入要件緩和で－社保審部会
┗ http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2011102700644
[2011年10月27日　時事ドットコム]

▼ 年金保険料督促、民間委託分の実施４割　業者「人員集まらず」
┗ http://s.nikkei.com/sarTGh
[2011年10月19日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 中国の日系企業で増えている労務問題、対処は真の原因究明から
┗ http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1027&f=column_1027_006.shtml
[2011年10月27日　Searchina]

▼ 中国人労働者の仕事への敬意は米国より低い
┗ http://www.asahi.com/international/jinmin/TKY201110260239.html
[2011年10月26日　asahi.com]

▼ 中国・深センのシチズン工場で、労働者が労働環境求めスト＝香港紙
┗ http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-23778920111024
[2011年10月25日　プレジデントロイター]

▼ スズキ　インドの労働争議で海外生産４カ月連続減
┗ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111026/biz11102612210009-n1.htm
[2011年10月26日　msn産経ニュース]

▼ イタリア、年金改革で一定合意　独仏の評価不透明ユーロ会議で追加財政再建策説明へ
┗ http://s.nikkei.com/umnONv
[2011年10月26日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 中小企業にみる仕事と家庭の両立支援　分担に工夫／勤務日を柔軟化
┗ http://sankei.jp.msn.com/life/news/111027/trd11102707510003-n1.htm
[2011年10月27日　msn産経ニュース]

▼ 2011年新任役員の7割超「日本企業のトップ、外国人でもいい」
┗ http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/26111236.html
[2011年10月26日　JCAST会社ウォッチ]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼【厚生労働省】労働安全衛生対策をより一層強化します　～メンタルヘルス対策強化～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001slsj.html

    【ポイント】
   　○メンタルヘルス対策の充実・強化
   　○型式検定及び譲渡の制限の対象となる器具の追加
   　○受動喫煙防止対策の充実・強化

▼【厚生労働省】ものづくり産業の将来を担う人材の育成を積極的に推進
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001s84f.html

    【第１部第３章のあらまし】
   　（１）将来を担う若年人材の確保、育成・能力開発の現状
   　（２）中小企業における若年人材の確保、現場の育成・能力開発体制の課題と対応
   　（３）ものづくり産業の将来を担う人材の育成等のための職業能力開発施策

▼【厚生労働省】厚生労働大臣から、主要経済団体や人材派遣関係団体に対し、非正規労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001srvw.html

    【要請内容】
   　（１）非正規労働者の雇用の安定と保護を図るための最大限の配慮を行っていただくこと
   　（２）雇用の維持を図るため、配置転換等を通じて就業機会の確保に努めていただくこと
   　（３）やむを得ず休業する場合には、雇用調整助成金を活用するなどして、休業についての手当を支払っていただくこと
   　（４）現在締結されている労働者派遣契約をできる限り継続していただくこと

▼【厚生労働省】１０月労働経済指標
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html

▼『「日本はひとつ」しごとプロジェクト』～被災者等就労支援・雇用創出推進会議第３段階対応とりまとめ～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001sg0z.html

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サービス残業の是正指導が増加　10年度、厚労省調べ　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Thu, 20 Oct 2011 23:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.10.21━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.044]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

毎年、11月は「労働時間適正化キャンペーン」ということで、
厚生労働省が主導で、長時間労働やこれに伴う問題の解消を図るための
取り組みを集中的に実施します。

ハローワークや労働局には、以下のようなリーフレットが設置されています。

   ■ 「労働時間適正化キャンペーン」リーフレット
   　 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rzhf-att/2r9852000001rzmo.pdf [PDF]

併せて、労基署のサービス残業についての是正指導結果も出ています。

サービス残業対策の基本は、「労働時間の実態把握」ですので、
まだ時間管理に不安のある会社様は早急に取り組まれることをオススメします。

　-------------【エイブルワークのサービス残業対策】----------------
　　　　『まずは適正な時間管理から！』 http://minagine.jp/
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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]

▼ サービス残業の是正指導が増加　10年度、厚労省調べ
┗ http://s.nikkei.com/polkgi
[2011年10月20日　日本経済新聞]

▼【厚生労働省】平成22年度に監督指導により支払われた割増賃金の合計額は、約123億円
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rv80.html

[労務]
▼ 労基法違反：運送会社営業所と元所長を書類送検　長時間労働の疑いで労基署　／岐阜
┗ http://mainichi.jp/area/gifu/news/20111020ddlk21040130000c.html
[2011年10月20日　毎日jp]

▼ 最低賃金法違反：賃金不払い容疑、社長ら書類送検－阿南労基署　／徳島
┗ http://mainichi.jp/area/tokushima/news/20111020ddlk36040603000c.html
[2011年10月20日　毎日jp]

▼ 年金保険料督促、民間委託分の実施４割　業者「人員集まらず」
┗ http://s.nikkei.com/oBhiid
[2011年10月20日　日本経済新聞]

▼ 「平成23年度　地域別最低賃金改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響について」を発表
～最も影響を受ける地域は大阪府、約19％の賃金データが最低賃金を下回る～
┗ http://mainichi.jp/select/biz/prtimes_release/archive/2011/10/19/000000106.000002663.html
[2011年10月20日　毎日jp]

[景気・動向]
▼ 東日本の雇用、７カ月連続減＝８月、震災の影響残る
┗ http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2011101900537
[2011年10月19日　時事ドットコム]

▼ 大企業冬のボーナス２年連続プラス　震災と円高は2012年以降に影響
┗ http://www.j-cast.com/2011/10/20110347.html
[2011年10月20日　J-CASTニュース]

▼ 今冬は関西の電力が大幅に不足する　企業の「生産調整」に踏み込むか
┗ http://www.j-cast.com/2011/10/19110371.html
[2011年10月19日　J-CASTニュース]

▼ 夫婦の子供、初めて２人割る　理想数も最低
┗ http://s.nikkei.com/nhjsH8
[2011年10月21日　日本経済新聞]

[賃金]
▼ 公務員は退職金も高すぎるぞ　2013年度にも引き下げへ
┗ http://www.j-cast.com/2011/10/19110511.html
[2011年10月19日　J-CASTニュース]

▼ 経済学の常識からみると派遣社員の賃金は正社員より高くすべき
┗ http://diamond.jp/articles/-/14451
[2011年10月17日　ダイヤモンドオンライン]

[企業]
▼ 西武ＨＤ、幹部候補を別枠採用　13年組から
┗ http://s.nikkei.com/n8OCys
[2011年10月19日　日本経済新聞]

▼ 佐川急便、女性１万人採用　都市部配達の即戦力
┗ http://s.nikkei.com/ptnSCw
[2011年10月21日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 「朝活」自分磨きに効果平日出勤前や休日に勉強会　人脈やスキルに広がり
┗ http://s.nikkei.com/nNGG6W
[2011年10月17日　日本経済新聞]

▼ 「愛社精神」を感じている内定学生は89％、若手社会人は？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1110/19/news050.html
[2011年10月19日　Business Media 誠]

▼ なぜ仕事がうまくいかないか？　改めて目的と手段について考える
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1110/19/news011.html
[2011年10月19日　Business Media 誠]

[その他]
▼ すべての職場が全面禁煙か分煙に
┗ http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20111019-OYT1T01004.htm?from=main3
[2011年10月20日　YOMIURI ONLINE]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼【厚生労働省】11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rzhf.html

   　このキャンペーンで重点的に取り組みを行う事項は、
   　　(1)　時間外労働協定の適正化などによる時間外・休日労働の削減
   　　(2)　長時間労働者への医師による面接指導など、労働者の健康管理に関する措置の徹底
   　　(3)　労働時間の適正な把握の徹底
   　の３点です。

▼【厚生労働省】平成22年度に監督指導により支払われた割増賃金の合計額は、約123億円
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rv80.html

   　全国の労働基準監督署が、平成22年４月から平成23年３月までの１年間に、
   　残業に対する割増賃金が不払になっているとして労働基準法違反で是正指導した事案のうち、
   　１企業当たり100万円以上の割増賃金が支払われた事案の状況を取りまとめました。

▼【厚生労働省】若年者雇用対策に関するデータ・調査について
┗ http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/12.html

   　若者の就職状況に関するデータをひも解いてみました。

▼【厚生労働省】円高の影響を受けた場合、雇用調整助成金が利用しやすくなります
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20111017.html

   　雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）は、経済上の理由で
   　事業活動を縮小せざるを得なくなった事業主が、従業員を一時的に休業させた
   　場合などに、休業手当に相当する額の一部を助成する制度です。

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「特集アジア」激変する労働事情と政府・企業の対応　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 16 Oct 2011 21:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.10.16━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.043]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]

▼ 【日本貿易振興機構(JETRO)】「特集アジア」激変する労働事情と政府・企業の対応
┗ http://www.jetro.go.jp/jfile/report/07000721/asia_labor.pdf [PDF]

   　労働賃金上昇で「安価な労働力が豊富なアジア」と一概に言えなくなってきている
   　アジア諸国について、労働事情に焦点を絞ったレポートです。
   　各国の現状、政府・企業の対応などがまとめられています。

[景気・動向]
▼ 世界景気「悪化する」３割超す　社長100人調査
┗ http://s.nikkei.com/quZHNz
[2011年10月10日　日本経済新聞]

▼ 海外生産「拡大」33％　世界で人材拡充８割超
┗ http://s.nikkei.com/oB4MsA
[2011年10月9日　日本経済新聞]

▼ 機械受注８月11％増　市場予想大幅に上回る
┗ http://s.nikkei.com/quAc3b
[2011年10月12日　日本経済新聞]

▼ ４～９月の倒産件数２％減　震災対応など効果
┗ http://s.nikkei.com/nTUTxG
[2011年10月11日　日本経済新聞]

[企業]
▼ 「下位5%」評価2回で退職勧奨　サイバー藤田晋社長のミスマッチ制度
┗ http://www.j-cast.com/2011/10/14110058.html
[2011年10月14日　JCASTニュース]

▼ トヨタ労組が定期大会　残業時間の管理強化方針を決議
┗ http://s.nikkei.com/olxHoA
[2011年10月15日　日本経済新聞]

[育成]
▼ 日立、若手社員2000人を海外派遣　新興国中心に
┗ http://s.nikkei.com/qtoGpD
[2011年10月15日　日本経済新聞]

▼ 三菱商事、20代全社員を海外派遣異文化が育てる国際人材新興国中心に半年～１年
┗ http://s.nikkei.com/ouLQMm
[2011年10月10日　日本経済新聞]

[年金・保険]
▼ 会社員夫婦の年金分割案、不満解消遠く
┗ http://s.nikkei.com/nJdkzG
[2011年10月9日　日本経済新聞]

▼ 企業年金の積立不足、穴埋め猶予１年延長
┗ http://s.nikkei.com/qbsnCE
[2011年10月10日　日本経済新聞]

▼ 働く高齢者に配慮、年金減額幅を圧縮　厚労省案
┗ http://s.nikkei.com/p7S3gL
[2011年10月11日　日本経済新聞]

▼ 厚労省、医療費に年間上限額を設定　社保審に提示
┗ http://s.nikkei.com/rp8hih
[2011年10月12日　日本経済新聞]

▼ 医療費上限、月額４万円台に　年収300万円以下の課税世帯
┗ http://s.nikkei.com/qeIuIC
[2011年10月12日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 中国、11月から日系企業の社保料徴収
┗ http://s.nikkei.com/mUH7yL
[2011年10月15日　日本経済新聞]

▼ 残業実態調査、ベトナム人の65％が残業あり
┗ http://www.viet-jo.com/news/release/111005122903.html
[2011年10月7日　VIETJO ベトナムニュース]

[電力]
▼ 関電、冬も節電要請へ＝最大１１．９％の供給不足
┗ http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2011101500339
[2011年10月15日　時事ドットコム]

▼ 関電、12～3月の節電要請へ　10％前後で調整
┗ http://s.nikkei.com/oM3R4o
[2011年10月15日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 仕事ができるかどうか、ナニで決まる？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1110/13/news002.html
[2011年10月13日　Business Media 誠]

▼ 2割の働き者側に回るか、8割のテキトー者側に回るか？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1110/12/news012.html
[2011年10月12日　Business Media 誠]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼【経産省】平成22年工業統計速報（要旨）
   －事業所数は４年連続、従業者数は３年連続の減少－
┗ http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/kougyo/result-2/h22/sokuho/index.html

▼【厚労省】「健康日本２１」最終評価の公表　～　５９項目の目標のうち約６割が改善　～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001r5gc.html

▼【厚労省】平成23年「高年齢者の雇用状況」集計結果
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001r7s6.html

▼【厚労省】平成２３年１０月から子ども手当が変わります
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/osirase/dl/h23_qa.pdf [PDF]

▼【厚労省】都道府県労働局賃金課室・最低賃金総合相談支援センター等一覧表
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/jigyousya/shienjigyou/04_2.html

▼【厚労省】雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式ダウンロード
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a04-1.html

▼【厚労省】キャリア形成促進助成金
┗ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/d01-1.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【３】セミナーのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

   ================================================================
   神戸大学金井教授 × 当社代表佐藤
   　『師弟共演』セミナーのご案内
   ================================================================

   11月1日(火)に開催される『ＨＲカンファレンス2011』で、
   当社代表佐藤が「イノベーション人材の育成」というテーマで講演します。

   　■ HRカンファレンス2011
   　http://hr-conference.jp/osaka/

   　● 11月1日(火) 午後の部 14:40～　当社代表佐藤が講演します
   　http://hr-conference.jp/osaka/program.html#1-2

   本イベントでは、人事の世界の第一線でご活躍されていて、
   当社も大変お世話になっている神戸大学金井教授もご登壇されます！！

   佐藤は金井ゼミ出身で、大学時代モティベーション・リーダーシップを
   金井教授から直接学んでいました。

   今回、ご縁を頂き『師弟共演』をさせて頂くことになりました！！

   イベント自体は無料で参加できますので、
   経営者様、人事担当者様は是非ともご参加ください！

　詳細 >>> http://hr-conference.jp/osaka/program.html#1-2

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厚労省『やさしい労務管理の手引き』を作成　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Fri, 07 Oct 2011 23:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.10.08━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.042]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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神戸大学金井教授×当社代表佐藤
『師弟共演』セミナーのご案内
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11月1日(火)に開催される『ＨＲカンファレンス2011』で、
当社代表佐藤が「イノベーション人材の育成」というテーマで講演します。

   　■ HRカンファレンス2011
   　http://hr-conference.jp/osaka/

   　● 11月1日(火) 午後の部 14:40～　当社代表佐藤が講演します
   　http://hr-conference.jp/osaka/program.html#1-2

本イベントでは、人事の世界の第一線でご活躍されていて、
当社も大変お世話になっている神戸大学金井教授もご登壇されます！！

佐藤は金井ゼミ出身で、大学時代モティベーション・リーダーシップを
金井教授から直接学んでいました。

今回、ご縁を頂き『師弟共演』をさせて頂くことになりました！！

イベント自体は無料で参加できますので、
経営者様、人事担当者様は是非ともご参加ください！

　詳細 >>> http://hr-conference.jp/osaka/program.html#1-2

それでは、今週のピックアップニュースです！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 厚労省『やさしい労務管理の手引き』を作成
┗ http://www.jyoujyou.com/news/news111005.html
[2011年10月5日　上場.com]

[社会保障]
▼ 厚年基金の記録ミス、過払い分の返還求める
┗ http://s.nikkei.com/qJkdOh
[2011年10月4日　日本経済新聞]

▼ 協会けんぽ、保険料率３年連続上昇へ　政府に支援要請も
┗ http://s.nikkei.com/q9nijF
[2011年10月4日　日本経済新聞]

▼ 日中で社会保障協定、年金保険料金の二重払い防ぐ
┗ http://s.nikkei.com/nzrO0q
[2011年10月6日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ ８月現金給与、0.6％減の27万3580円　３カ月連続マイナス
┗ http://s.nikkei.com/rcFefD
[2011年10月4日　日本経済新聞]

▼ 製造業残業時間、４カ月ぶりマイナス　８月、生産活動に一服感
┗ http://s.nikkei.com/qP2q2p
[2011年10月4日　日本経済新聞]

▼ 近畿の製造業、期間工など人員増　震災後の部品供給網回復
┗ http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C93819A96E2E7E2E3968DE2E7E3E2E0E2E3E39E9693E2E2E2;n=9694E3E4E3E0E0E2E2EBE0E0E4E5
[2011年10月6日　日本経済新聞]

[企業]
▼ トヨタ、残業時間の延長柔軟に　労組と合意生産量変化に即応
┗ http://s.nikkei.com/oEKvUb
[2011年10月5日　日本経済新聞]

▼ 全日空、在宅勤務を導入営業や管理、年度内に50人
┗ http://s.nikkei.com/n4BS77
[2011年10月3日　日本経済新聞]

[海外]
▼ 米雇用者増、９月10万3000人予想上回るも失業率横ばい
┗ http://s.nikkei.com/oAZKnh
[2011年10月7日　日本経済新聞]

▼ 米、失業の長期化深刻　平均40.5週で戦後最長
┗ http://s.nikkei.com/nYy23T
[2011年10月7日　日本経済新聞]

▼ 米上院民主、年収7600万円以上の増税案　大統領案に反対論
┗ http://s.nikkei.com/nfMeUS
[2011年10月6日　日本経済新聞]

▼ [ミャンマー]　繊維・商社　ミャンマー事業拡大　安価な労働力確保、新政権追い風
┗ http://www.sankeibiz.jp/business/news/111007/bsg1110070502005-n1.htm
[2011年10月7日　SankeiBiz]

▼ [ベトナム]　最低限の生活保証が焦点：国会常務委、労働法改正を審議
┗ http://news.nna.jp/free/news/20111007icn001A.html
[2011年10月7日　NNA.ASIA]

▼ [中国]　中国の特殊労働時間制について ― 不定時労働時間制と総合計算労働時間制
┗ http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1004&f=column_1004_015.shtml
[2011年10月4日　Searchina]

[働き方]
▼ 強力なリーダーシップより「模範的なフォロワーシップ」を
┗ http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/03108810.html?p=1
[2011年10月3日　JCAST会社ウォッチ]

▼ 働きたいIT米国企業トップ25 - 第1位はGoogleでもAppleでもなく…
┗ http://journal.mycom.co.jp/articles/2011/09/30/ranking/index.html
[2011年9月30日　マイコミジャーナル]

▼ 働くママ、自分磨きのための「朝活」をしている … 約2割
┗ http://resemom.jp/article/2011/09/27/4344.html
[2011年9月27日　リセマム]

▼ ロボットはどこまで「人間の労働」を奪うことができるか？
┗ http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/04108967.html?p=1
[2011年10月4日　JCAST会社ウォッチ]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼【厚生労働省】円高の進行に伴い雇用調整助成金の支給要件を緩和します
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001qvft.html

▼【厚生労働省】最低賃金に関する特設サイト
┗ http://pc.saiteichingin.info/

▼【厚生労働省】シンポジウム「短時間正社員制度導入・定着を目指して」を開催します短く働くことで、長く活躍できる人がいます！
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001qsb6.html

▼【厚生労働省】毎月勤労統計調査　平成23年８月分結果速報
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/23/2308p/2308p.html

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自動車各社、期間従業員１万人採用来月からの増産に備え　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Thu, 29 Sep 2011 23:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.09.30━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.041]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

自動車各社の採用活動が活発化してきており、
震災で一時減産していた分のゆり戻しで、数千名規模での採用計画で動くようです。
弊社のお客様でも自動車関連の企業の人材の引き合いが増えております。
裾野の広がりが大きい業界ですので、今後の景気動向へも影響が出てきそうです。

それでは、今週のピックアップニュースです！

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

[ピックアップ]
▼ 自動車各社、期間従業員１万人採用　来月からの増産に備え
┗ http://s.nikkei.com/pOCkdr
[2011年9月29日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 厚生年金、専業主婦が半分受給…支払者とみなす
┗ http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110929-OYT1T00568.htm
[2011年9月29日　YOMIURI ONLINE]

▼ 厚生年金：不公平感、解消遠く　働く女性の批判必至
┗ http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110930k0000m010115000c.html
[2011年9月29日　毎日jp]

▼ 受動喫煙対策：中小企業向けに助成制度　喫煙室など設置に
┗ http://mainichi.jp/select/biz/news/20110930k0000m040044000c.html
[2011年9月29日　毎日jp]

▼ 求職者支援制度　真の安全網は雇用創出
┗ http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/editorial/CK2011092902000035.html
[2011年9月29日　東京新聞]

▼ 短時間労働者への社会保険適用問題の論点整理（社会保障審議会）
┗ http://www.jcci.or.jp/news/2011/0926165559.html
[2011年9月26日　日本商工会議所]

[景気・動向]
▼ 働きやすい会社、ソニーが２年連続首位　本社調査
┗ http://s.nikkei.com/mWN03D
[2011年9月26日　日本経済新聞]

▼ 夏ボーナス平均７４万７千円＝４．９６％増、震災前の経済反映―主要企業
┗ http://www.asahi.com/business/jiji/JJT201109290064.html
[2011年9月29日　asahi.com]

▼ 飲食業のバイト・パート時給、２年ぶり上昇　出店増加で
┗ http://s.nikkei.com/qSIu0a
[2011年9月26日　日本経済新聞]

▼ 「求む即戦力」技術者の中途採用拡大　新興国開拓の核に
┗ http://s.nikkei.com/pGuMjI
[2011年9月29日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 心の不調　４社に１社休職者［愛媛］
┗ http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=47808
[2011年9月28日　読売新聞]

▼ アルバイト・パート、仕事探す際の最重要点は「安心して働けること」
┗ http://careerzine.jp/article/detail/2115
[2011年9月28日　CAREERzine]

▼ 派遣女性ら３９％賃金格差に不満　正社員への道なく
┗ http://www.47news.jp/CN/201109/CN2011092701000599.html
[2011年9月27日　共同通信]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼【厚生労働省】平成23年労働災害発生状況
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/index.html

▼【厚生労働省】９月労働経済指標
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html

▼【厚生労働省】平成23年　民間主要企業夏季一時金妥結状況
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001pvzn.html

▼【厚生労働省】平成21年度国民医療費の概況
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-iryohi/09/index.html

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アパレル協会、百貨店に労働時間短縮を要求　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 25 Sep 2011 20:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.09.25━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.040]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

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【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]
▼ アパレル協会、百貨店に労働時間短縮を要求
┗ http://s.nikkei.com/o3Kcx3
[2011年9月22日　日本経済新聞]

[残業]
▼ 霞が関の残業、政権交代で増加…月３５・１時間
┗ http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110921-OYT1T01105.htm
[2011年9月22日　YOMIURI ONLINE]

▼ １日13時間残業の疑い会社を書類送検
┗ http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20110921-838459.html
[2011年9月21日　日刊スポーツ]

[政策]
▼ 所得増税は13年度から　民主税調方針、１年先送り
┗ http://s.nikkei.com/qLvLHJ
[2011年9月23日　日本経済新聞]

▼ 欧州並み高福祉で国民低負担　日本の社会保障の限界
┗ http://www.news-medical.jp/%E4%BB%8B%E8%AD%B7/29777.html
[2011年9月19日　日本経済新聞]

▼ ジョブカードに学生版　政府方針、中小企業就職を支援
┗ http://s.nikkei.com/nh5CGv
[2011年9月19日　日本経済新聞]

▼ 霞が関でフェイスブック広がる　財務省も本格運用
┗ http://s.nikkei.com/pg430f
[2011年9月19日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ 家計の現預金が過去最高828兆円　６月末、震災で手元資金確保
┗ http://s.nikkei.com/pTLtuV
[2011年9月20日　日本経済新聞]

[企業]
▼ ＧＭ、労組と「協調路線」　労働コスト漸減で合意
┗ http://s.nikkei.com/qF0iDH
[2011年9月23日　日本経済新聞]

▼ イオン、本社社員の５割を外国人に　アジア展開加速へ
┗ http://s.nikkei.com/n1PhfR
[2011年9月20日　日本経済新聞]

▼ 家電量販店、採用抑制や出店見直し　地デジ特需の反動大きく
┗ http://s.nikkei.com/r2OKZD
[2011年9月24日　日本経済新聞]

[医療・介護]
▼ 訪問介護、低額で家事代行　保険外の収益拡大
┗ http://s.nikkei.com/qPX9Qh
[2011年9月21日　日本経済新聞]

[働き方]
▼ 職場での「リーダーシップ」、どうしたら身につく？
┗ http://r25.yahoo.co.jp/spcate/wxr_detail/?id=20110921-00021491-r25
[2011年9月21日　R25]

▼ ビジネススクールも本も役に立たない?! 『ＭＢＡが会社を滅ぼす』と言われる理由。
    ミンツバーグ教授のマネジャーの学校
┗ http://diamond.jp/articles/-/13935
[2011年9月20日　ダイヤモンド・オンライン]

▼ 脱ガンジガラメの働き方：仙台の「旅する支社」で見えて来た、面白法人カヤックのオフィスの在り方と働き方
┗ http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1109/16/news014.html
[2011年9月21日　誠 Biz.ID]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

▼ 【厚生労働省】若者向けメンタルヘルスサイト「こころもメンテしよう」～フラッシュアニメ「ひとりで悩まないで」、「こころとの上手なつきあい方」～
┗ http://www.mhlw.go.jp/kokoro/youth/index.html

▼ 【厚生労働省】労働基準関係リーフレット
┗ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html

   「やさしい労務管理の手引き」　http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/roumukanri.pdf [PDF]
   「知っておきたい働くときのルールについて」　http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf [PDF]

▼ 【厚生労働省】夏期の電力需給対策に対応した休日保育特別事業、延長保育特別事業及び児童の居場所づくりのための特別事業の実施状況について（調査結果）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001p7wo.html

▼ 【厚生労働省】介護給付費実態調査月報（平成23年7月審査分）
┗ http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyufu/2011/07.html

▼ 【厚生労働省】平成22年度新卒者内定取消し状況（８月末現在）
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001pagc.html

▼ 厚労省人事労務マガジン／別刊第53号　「機会均等推進責任者」を選任していますか？
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20110922.html

▼ 厚労省人事労務マガジン／別刊第52号　　全国47都道府県で無料の労働契約解説セミナーを開催します
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20110920.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【３】セミナーのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

   「ＨＲカンファレンス2011 -Autumn- 」大阪（11/1 14:40-15:30）にて、
   当社代表の佐藤が講演いたします。

   恩師である　神戸大学金井壽宏　先生も、基調講演されるイベントです。
   （佐藤は、その前の枠での特別講演となっております）

   お時間ございましたら、ぜひご来場ください。

   ================================================================

『イノベーター社員の育成』
　～アクティブイマジネーションから始まる未来物語～

　詳細 >>> http://hr-conference.jp/osaka/program.html#1-2

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65歳までの再雇用義務付け厳格化　厚労省方針　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sat, 17 Sep 2011 20:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.09.16━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.039]
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【人事が変われば、会社が変わる！】http://minagine.com/
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平素より格別のご愛顧をいただき、厚くお礼申し上げます。
今週のMINAGINE News をお送り致します。

厚生省が、高齢者の再雇用義務付け厳格化の方針で議論を進めています。

厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、
退職時に年金を受け取れない社員が出てしまう問題への対応策の議論ですが、
コスト増につながるため、企業の反発が予想されます。

今後の動向に注目です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【１】人事労務関連トピック　～今週の気になるニュース～
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[ピックアップ]

▼ 65歳までの再雇用義務付け厳格化　厚労省方針
┗ http://s.nikkei.com/nMABo4
[2011年9月12日　日本経済新聞]

[政策]
▼ 復興増税案、中高所得層に重い負担　法人税は実質減税に
┗ http://s.nikkei.com/qzY4cw
[2011年9月17日　日本経済新聞]

▼ パートなどの厚生年金・健保加入案　負担増　収入減の懸念
┗ http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2011091502000103.html
[2011年9月15日　中日新聞]

▼ 基礎年金を月500～600円減額　厚労省検討
┗ http://s.nikkei.com/nNDQyu
[2011年9月16日　日本経済新聞]

▼ 職場で禁煙か分煙、義務化　受動喫煙防止に法案提出へ
┗ http://www.47news.jp/CN/201109/CN2011091201000732.html
[2011年9月12日　47NEWS]

[残業・労務]
▼ みなし労働制、二審も不適用　添乗員の残業代請求訴訟
┗ http://s.nikkei.com/reEVYs
[2011年9月15日　日本経済新聞]

▼ 正社員地位確認請求を棄却　地裁　パナ関連工場勤務の男性 [福井]
┗ http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/fukui/news/20110914-OYT8T01003.htm
[2011年9月15日　YOMIURI ONLINE]

▼ 雇用助成　不正受給増加　東京労働局公表
┗ http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2011091302000029.html
[2011年9月13日　東京新聞]

[景気・動向]
▼ 11年度最低賃金、平均 7円引き上げ　全都道府県で上昇
┗ http://s.nikkei.com/nGftKN
[2011年9月13日　日本経済新聞]

▼ 実質無借金、上場企業の５割に迫る　10年度、４年ぶり最高
┗ http://s.nikkei.com/mVLvoZ
[2011年9月14日　日本経済新聞]

▼ 民間給与３年ぶり増加、平均６万円増の412万円　2010年
┗ http://s.nikkei.com/n40NE0
[2011年9月16日　日本経済新聞]

▼ 派遣労働者300万人割れ　10年度11％減
┗ http://s.nikkei.com/qmSyLx
[2011年9月16日　日本経済新聞]

[企業]
▼ 日本マクドナルド、定年制を復活　６年ぶり
┗ http://s.nikkei.com/pssXb6
[2011年9月17日　日本経済新聞]

▼ 日立、職責の重さで加算給　同資格でも給与に差
┗ http://s.nikkei.com/pmKDYM
[2011年9月17日　日本経済新聞]

▼ トヨタ、大卒２年目を工場へ　増産対応で
┗ http://s.nikkei.com/oGiG6J
[2011年9月17日　日本経済新聞]

[意識・働き方]
▼ 年収200万円以下の64％「将来に希望ない」
┗ http://www.47news.jp/CN/201109/CN2011090901000038.html
[2011年9月9日　日本経済新聞／ 47News]

▼ 主婦の仕事探し、「給与」より重視するのは？
┗ http://journal.mycom.co.jp/news/2011/09/12/009/
[2011年9月12日　マイコミジャーナル]

▼ 上司は、なぜ部下の弱みばかり気になるのか？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1109/09/news009.html
[2011年9月9日　Business Media 誠]

▼ なぜ管理部門は“指示待ち”になるのか？
┗ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1109/14/news008.html
[2011年9月14日　Business Media 誠]

[敬老の日]
▼ 今年度中に100歳、最多の２万4952人　女性が85％
┗ http://s.nikkei.com/pmkizb
[2011年9月13日　日本経済新聞]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼【統計局】統計からみた我が国の高齢者　－「敬老の日」にちなんで－
┗ http://www.stat.go.jp/data/topics/topi540.htm

　○　高齢者の人口
　　　・高齢者人口は2,980万人（総人口の23.3％）で過去最高。

　○　高齢者の人口移動
　　　・東京都や大阪府などで高齢者は転出超過。

　○　高齢者の就業
　　　・65～69歳の就業率は、男性が46.8％、女性が26.9％。
　　　・高齢雇用者のうち非正規の職員・従業員は約５割。

　○　高齢者の家計
　　　・高齢無職世帯の家計収支は１か月当たり３万８千円の赤字。
　　　・貯蓄現在高は３年連続の減少。
　　　・高齢者世帯で支出割合の高い保健医療、中でも女性の健康保持用
　　　　摂取品への支出は特に高い。
　　　・高齢者世帯でのインターネットショッピングは８年間で約３倍増、
　　　　電子マネー利用は年々増加。

▼【厚生労働省】全国加重平均額は737円、生活保護水準との逆転現象の解消進む
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001oh2c.html

▼【厚労省人事労務マガジン】仕事と家庭が両立できる職場環境整備に取り組む事業主のための助成金のご案内
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20110913.html

▼【厚生労働省】復興に向けたロードマップについて [PDF]
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001ocvz-att/2r9852000001ocxg.pdf [PDF]

▼【厚生労働省】安全衛生関係リーフレット（安全な店舗づくりの進め方～ 4S 活動で転倒・転落災害を防ぎましょう～）
┗ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/110902-1.html

▼【協会けんぽ】生活習慣病予防健診、特定健康診査及び特定保健指導について（23年４月～24年３月）
┗ http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,38223,98,297.html

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健保組合、３割が保険料上げ　10年度の赤字4,154億円　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 11 Sep 2011 01:00:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.09.11━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.038]
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【１】人事労務関連トピック　～気になるニュース～
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[ピックアップ]

▼ 健保組合、３割が保険料上げ　10年度の赤字4,154億円
┗ http://s.nikkei.com/pzfFDB
[2011年9月8日　日本経済新聞]

▼ 健保財政、一段悪化も　高齢者医療の負担増
┗ http://s.nikkei.com/o1Lped
[2011年9月8日　日本経済新聞]

[景気・動向]
▼ 円高で雇用・投資に懸念　日銀総裁会見、追加緩和に含み
┗ http://s.nikkei.com/qFSBZ0
[2011年9月8日　日本経済新聞]

▼ 円高響く　８月の街角景気、５カ月ぶり悪化
┗ http://s.nikkei.com/oEaSDQ
[2011年9月8日　日本経済新聞]

▼ 損益分岐点比率、４年ぶり改善　上場製造業
┗ http://s.nikkei.com/oSVEqw
[2011年9月6日　日本経済新聞]

▼ 上場企業数、減少に歯止めかからず　ピークから１割減
┗ http://s.nikkei.com/qbZjfv
[2011年9月9日　日本経済新聞]

▼ 年収200万円以下の64％「将来に希望ない」
┗ http://s.nikkei.com/r0qXBb
[2011年9月9日　日本経済新聞]

[社会保障]
▼ 年金・医療改革を厚労省任せにするな
┗ http://www.nikkei.com/news/editorial/article/g=96958A96889DE1E6E4E2E5E1EAE2E2E5E2EBE0E2E3E38297EAE2E2E2;n=96948D819A938D96E38D8D8D8D8D
[2011年9月7日　日本経済新聞]

[節電]
▼ 節電、大きかった代償　電力制限令きょう終了東電の需給、結果は「余裕」
┗ http://s.nikkei.com/qzyNGf
[2011年9月9日　日本経済新聞]

[人事]
▼ 新任役員の９割「会社変革の気概ある」日能協調査
┗ http://s.nikkei.com/oPSWw4
[2011年9月7日　日本経済新聞]

▼ 「君に仕事を用意できない」と言われて…　40代・惑いの10年（上）
┗ http://s.nikkei.com/nVbx5P
[2011年9月5日　日本経済新聞]

[教育]
▼ 語学研修、法人向け活況　企業の海外シフトにらむ
┗ http://s.nikkei.com/omxxRG
[2011年9月5日　日本経済新聞]

[採用]
▼ 既卒者受け入れ企業27％　厚労省調査、若年雇用の厳しさ反映
┗ http://s.nikkei.com/oKGwgH
[2011年9月2日　日本経済新聞]

▼ 来春の高卒就職、０２年以来の低倍率
┗ http://mytown.asahi.com/tochigi/news.php?k_id=09000001109030002
[2011年9月3日　asahi.com 栃木]

[雇用]
▼ 日立電線、１２００人削減し事業再編
┗ http://www.sankeibiz.jp/business/news/110910/bsg1109100501001-n1.htm
[2011年9月10日　SankeiBiz]

[勤務]
▼ サマータイム、節電効果は？残業は減ったけど… : 社会
┗ http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110908-OYT1T00736.htm
[2011年9月9日　YOMIURI ONLINE]

▼ 日産、本社など勤務時間を通常に戻す　木金休日は継続
┗ http://s.nikkei.com/nD5ZEe
[2011年9月7日　日本経済新聞]

▼ 始業繰り上げ、年度末まで延長＝業務効率化で残業も減少－ユニ・チャーム
┗ http://www.jiji.com/jc/zc?k=201109/2011090900745&g=ind
[2011年9月9日　時事ドットコム]

[働き方]
▼ 脱・仕事中毒！本当は残業しないで定時に帰りたいあなたへ
┗ http://www.lifehacker.jp/2011/09/110907latenightwork.html
[2011年9月10日　lifehacker japan]

▼ 障害者の就労　多様な働き方を検証 : 暮らし
┗ http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2011090802000064.html
[2011年9月8日　東京新聞]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼ 厚労省人事労務マガジン／第12号
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20110907.html

▼【厚生労働省】雇用均等政策（女子大学生・短大生、女子高校生のみなさんへ）
┗ http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku08/

▼【厚生労働省】次世代法の認定企業が1,000社を突破しました　～「くるみん」のいる会社は働く人の子育てをサポートしています～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001npdt.html

▼【厚生労働省】若年者雇用対策（新卒者・既卒者の皆様へ）
┗ http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=167117

▼【厚生労働省】平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職状況」取りまとめ　～高校生の求人倍率は0.68倍、東北・関東で求人が減少～
┗ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001o5y4.html

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「非正規」への拡大議論　「週２０時間」を例示－厚労相諮問機関　【MINAGINE News】

noreply@blogger.com (MINAGINE（みんなの人事部）事務局) — Sun, 04 Sep 2011 22:30:00 +0000

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.09.04━
◇MINAGINE　仕事に役立つ人事労務の最新情報◇ [No.037]
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【１】人事労務関連トピック　～気になるニュース～
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[ピックアップ]

▼ 社会保険適用：「非正規」への拡大議論　「週２０時間」を例示－厚労相諮問機関
┗ http://mainichi.jp/select/seiji/news/20110902ddm005010103000c.html
[2011年9月2日　毎日jp]

▼ 非正社員就業、「不本意」が増加　厚労省10年調査
┗ http://s.nikkei.com/mTpx4G
[2011年8月29日　日本経済新聞]

[企業]
▼ ユニクロ、始業は朝７時　本部就業２時間前倒し
┗ http://s.nikkei.com/o2pB1O
[2011年8月30日　日本経済新聞]

▼ 三洋、本社部門400人削減　早期退職を９月募集
┗ http://s.nikkei.com/n2sHRv
[2011年8月30日　日本経済新聞]

▼ 高島屋、新卒外国人を積極採用　来春１割、待遇に差なし
┗ http://s.nikkei.com/o4zFyl
[2011年8月30日　日本経済新聞]

▼ 世界共通の人事制度、住友電工が導入　人材の配置、機動的に
┗ http://s.nikkei.com/nrLM2y
[2011年8月30日　日本経済新聞]

[景気]
▼ 上場企業150社が今期最高益　「節電」「巣ごもり」対応で
┗ http://s.nikkei.com/nnY2uu
[2011年8月31日　日本経済新聞]

▼ 景況判断、東北など９地域で上方修正　円高には警戒も
┗ http://s.nikkei.com/pUJUFM
[2011年8月29日　日本経済新聞]

▼ 鉱工業生産、７月0.6％上昇　小型乗用車など好調
┗ http://s.nikkei.com/rhAN4v
[2011年8月31日　日本経済新聞]

▼ 円高続けば中小企業の約８割が減益　経産省調査
┗ http://s.nikkei.com/rkMcFw
[2011年9月1日　日本経済新聞]

▼ ７月の税収実績、前年同月比3.8％増　所得税収の増加が寄与
┗ http://s.nikkei.com/qzpKol
[2011年9月1日　日本経済新聞]

▼ サラリーマンのお小遣い「理想」と「現実」は？
┗ http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20110901-00021308-r25
[2011年9月1日　R25]

[動向]
▼ 関西への人口流入超、５カ月連続　震災で業務分散
┗ http://s.nikkei.com/qf1Dxx
[2011年8月30日　日本経済新聞]

▼ １０年の人口動態、４年連続自然減
┗ http://s.nikkei.com/ou6OKN
[2011年9月1日　日本経済新聞]

▼ ７月の失業率4.7％、２カ月連続悪化　求人倍率は改善
┗ http://s.nikkei.com/mUb08S
[2011年8月30日　日本経済新聞]

▼ 公的年金の運用利回り、0.21％　４～６月、債券運用が寄与
┗ http://s.nikkei.com/phGgB9
[2011年8月30日　日本経済新聞]

[採用]
▼ 既卒者受け入れ企業27％　厚労省調査、若年雇用の厳しさ反映
┗ http://s.nikkei.com/oKGwgH
[2011年9月2日　日本経済新聞]

「人材の地産地消を」　埼玉労働局、新卒支援策を拡充へ
┗ http://t.asahi.com/3rvi
[2011年8月31日　asahi.com]

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【２】法律改正・行政からのお知らせなど
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▼【大阪労働局】「大阪府最低賃金」が時間額786円に改正され、平成23年9月30日から適用されることになりました。
┗ http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/2011/_85560.html

▼【厚生労働省】広報誌「厚生労働」2011年8月号
┗ http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/2011/08.html

▼【厚生労働省】厚労省人事労務マガジン／別刊第49号
　岩手県、宮城県、福島県の労働保険料・障害者雇用納付金・社会保険料の納付期限を
　一部市町村を除き、９月30日に決定しました
┗ http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/mail_20110830.html

▼【統計局】労働力調査（基本集計）　平成23年７月分
┗ http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou2/tsuki/index.htm

▼【統計局】家計調査（二人以上の世帯：平成23年７月分　速報）
┗ http://www.stat.go.jp/data/kakei/sokuhou/tsuki/index.htm

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