第1条 「MINAGINE（ミナジン）」
「MINAGINE」（以下、「本サイト」といいます）とは、株式会社ミナジン（以下、「ミナジン」といいます）が提供する人事労務支援サイト（https://minagine.jp/）および当該サイトに付随するサービスの総称をいいます。
第2条 規約の適用
「Minaigne サイト利用規約（以下、「本規約」といいます）」は、ミナジンが本サイトを通じ提供する、Webを利用したASP（SaaS）サービスおよび各種情報提供サービスのうち、無料サービスの利用に対して適用されます。
有料サービスを利用する場合は、利用する者とミナジンとの間で、別途サービス利用についての契約を締結する必要があります。
第3条 利用者登録
利用者登録とは、本サイトの利用を希望する者が、その保有する情報の一部をミナジンに登録し、ミナジンがこれを承認することをいいます。利用者登録が完了した者（以下、「利用者」といいます）のみが本サイトを利用できるものとします。利用者は、利用者登録を行った時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
第4条 利用者の責務
1. 本サイトを利用しようとする者は、自らの意思によって、利用者登録を行うものとします。
2. 利用者は、本規約の定めおよびミナジンが別途お知らせする方法に従って、本サイトを利用するものとします。
3. 利用者は、自らの責任において本サイトを利用するものとします。
4. 利用者は、自己の費用と責任において、通信機器・ソフトウェア・公衆回線など、本サイトを利用するうえで必要なものをすべて用意するものとし、同様に本サイトの利用に支障をきたさないよう、設備等の維持管理を行うものとします。
5. 利用者は、自らがミナジンに登録した情報に対して責任を負うものとします。
6. 利用者は、ミナジンから提供された情報に対して自らの解釈で判断し、その信頼性についても自らの責任をもって判断するものとします。
第５条 禁止事項
利用者は、本サイトの利用において、以下に掲げる行為をしないものとします。
①意図的に虚偽の情報を登録する行為
②他の利用者、第三者もしくはミナジンの著作権、商標権などの知的財産権を侵害する行為
③他の利用者、第三者もしくはミナジンのプライバシー権、氏名権、肖像権、名誉などの権利を侵害する行為
④他の利用者、第三者もしくはミナジンを誹謗中傷する行為
⑤法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
⑥本サイトを利用して、無断で他のメンバー、第三者もしくはミナジンに広告・宣伝・勧誘などをする行為
⑦本サイトを利用した営利目的での情報提供行為
⑧他の利用者または第三者になりすまして、本サイトを利用する行為
⑨本サイトの運営を妨げる行為、またはミナジンの信用を毀損する行為
⑩その他、ミナジンが不適切と判断した行為
第6条 利用者登録の抹消
1. ミナジンは、利用者が本規約に違反したと判断した場合、当該利用者に事前に通知することなく、当該利用者の利用者登録を抹消できるものとします。
2. ミナジンは、以下のいずれかに該当する場合、当該利用者に通知し、または当該利用者に事前の通知もしくは催告なく本サイトの利用を一時的に停止し、もしくは利用者登録を抹消できるものとします。
①本サイトの利用が1年以上ない場合
②登録された電子メールアドレス宛に送信した電子メールが5回以上受信されなかった場合
③その他、ミナジンが利用者登録の継続を不適切と判断した場合
第7条 著作権
本サイト上に掲載されたすべてのコンテンツ、ソフトウェアおよび情報ならびにミナジンが電子メール等により利用者に提供するすべての情報の著作権は、ミナジンもしくはミナジンに対してコンテンツを提供した者に帰属しています。利用者は、ミナジンに無断で当該コンテンツ、ソフトウェアおよび情報を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用ならびに改変を行うことはできないものとします。
利用者が当該コンテンツ、ソフトウェアおよび情報を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用した場合、ミナジンはこれを差し止め、当該行為によってメンバーが得た利益相当額を請求できる権利を有します。
第8条 本サイト利用の対価
本サイトにより提供するサービス利用の対価は、本サイト中に明記もしくは別途お知らせします。
第9条 責任
本サイトに利用者登録し、または本サイトを利用したことによって、利用者に生じた一切の損害について、ミナジンの故意または重過失がある場合を除き、ミナジンは一切の責任を負わないものとします。
第10条 秘密情報の取り扱い
ミナジンは、本サイトを通じて知り得た利用者の秘密情報を第三者に開示または漏洩しないものとします。但し、以下のいずれか一つに該当する情報については、この限りではないものとします。
①利用者からの提供を受ける以前から既に保有していた情報
②第三者から正当に入手した情報
③公知の情報
④利用者から開示の同意を得た情報
第11条 個人情報の取り扱い
ミナジンは、利用者の入力した個人情報（氏名、住所、電話番号その他特定の個人を識別できる情報および他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できる情報）を取り扱うに際し、プライバシーポリシーを遵守するものとします。
第12条 退会
利用者は、退会処理を行うことによって、退会することができるものとします。
第13条 サイトの中断
ミナジンは、以下のいずれかに該当する場合、利用者に事前に通知することなく、本サイトの利用の全部または一部を停止または中断することができます。その場合に生じた被害については、一切の責任を負わないものとします。
①火災、停電、天災地変その他の不可抗力により、本サイトの運営ができなくなった場合
②通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルスによる被害が生じた場合
③本サイトの運営に係るコンピューター・システムの点検または保守作業を定期的または緊急に行う場合
④コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
⑤その他、ミナジンが停止または中断を必要と判断した場合
第14条 サイト内容の変更
1. ミナジンは、利用者への事前の通知なしに本サイト内容の軽微な変更を行うことができるものとします。
2. ミナジンは、相当の予告期間をもって利用者に通知することによって、本サイト内容の大幅な変更、長期にわたる運用の停止または終了を行うことができるものとします。
第15条 本規約の変更
ミナジンは、随時本規約を変更することができるものとします。変更後の規約を本サイト上に表示した時から1ヶ月が経過した時点で、すべての利用者が規約の変更を承諾したものとみなします。
第16条 準拠法および合意管轄
本規約の準拠法は日本法とし、本サイトまたは本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、大阪地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
2009年7月1日 制定・施行
