PCログを使った客観的な労働時間管理とは？IT資産管理ツールと勤怠管理システムの比較を交えて解説

自己申告による勤怠管理では従業員の勤務実態を把握することは出来ず、未払い賃⾦や36協定違反といった労務リスクが生じます。
テレワークの導入や働き方改革の推進により、多くの企業がPCログを始めとした「偽造のできないログ」を取得し、自社の勤怠管理の在り方を変えています。

本動画では、「客観的な労働時間管理」をPCログによってどのように実践していくのか、
その手段であるIT資産管理ツールと勤怠管理システムの詳細な比較を踏まえて解説していきます。