※社労士限定です。
※配信は1回限りで、アーカイブ配信はありません。途中から視聴した場合はその時点からのライブ配信となり、巻き戻しての視聴はできません。
※視聴にはミナジンラボ会員登録が必須です。ミナジンラボについて詳しくはこちら

MIS（ミナジンIPO労務スクール）で学んだ知識を、実務でどう活かすか。

その答えを持ち寄り、さらに磨くための“MIS受講者限定のラウンジ”です。
　※バー社労士同様、録画・配布資料も一切無しのクローズドラウンジです！アーカイブ視聴もできません。

参加者ご自身が現在対応している労務DDや実務上の論点（※守秘義務に配慮した範囲）を持ち寄り、森田塾長に直接相談・共有いただきます。
それに対して森田塾長が、実際の判断の背景や思考プロセスを言語化しながらフィードバック。
セミナーでは得られない“実務の意思決定”に触れていただけます。

形式は資料や講義中心ではなく、参加者同士・講師との対話によって進む実践型。
リアルなケースをもとにしたやり取りを通じて、そのまま実務に活かせる学びを深めていただきます。

IPO労務の実務は、常に“ケースバイケース”の連続・・・
だからこそ、リアルな事例と専門家との対話が重要になります！

一歩踏み込んだ実務力を身につけたい方のための、特別な機会としてご活用ください。

概要

開催スケジュール

※隔月第4木曜日開催（※繁忙期、祝日にあわせてイレギュラー・変動月も有り）

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※本講座は社労士限定です。
※受講にはミナジンラボ会員登録が必須です。ミナジンラボについて詳しくはこちら

「その労務管理で、上場まで走りきれますか？」

IPO審査の厳格化を、社労士が「経営パートナー」へ昇格する最大のチャンスに変える。
監査法人や主幹事証券会社が指摘する前の「戦略的な労務管理整備」～顧問先の企業価値を最大化する3回シリーズ～

IPO準備企業が直面する過酷な現実

労務不備による上場延期：
未払い残業代や36協定違反が、直前になって「偶発債務」や「コンプライアンス欠如」として上場審査がストップする。

内部統制の空文化：
形だけの規程集では、上場審査を突破できない。

離職率の急増：
上場準備の負荷に耐えきれず、組織が崩壊するリスクとなる。

顧問社労士の限界：
労務相談・給与計算・手続き代行だけの関係では、経営者の「上場したい」という熱量に応えられない。

本セミナーで体得する「IPO労務」の真髄

本講座では、宮嶋先生がIPO支援の最前線で培った「上場審査を突破し、持続的成長を実現するための3つの視点」を伝授します。

1.「財務直結型」のリスクマネジメント：
未払い残業代を「財務諸表を直撃する債務」と捉え、経営数字の観点から労務是正を主導する。

2. 「ステークホルダー（投資家・証券会社など）」を納得させるデータ構築：
離職率やエンゲージメントなど「組織の健全性を示す」説明責任を果たす。

3. 「名ばかり」を排除する実効的統制：
名ばかり管理職や利益管理の杜撰さを排し、上場企業に相応しい「ガバナンスとしての労務」を構築する。

3回シリーズのカリキュラム：IPO労務徹底解剖

第1回：IPO審査を止める「労務の課題」と内部統制～なぜ労務コンプライアンスが上場成否の鍵を握るのか？～
上場審査において労務問題は「事業継続性を揺るがすリスク」と見なされます。
未払い残業代から36協定違反まで、財務とガバナンスの両面から「止まる理由」を構造的に理解します。

第2回：IPOにおいてステークホルダー（投資家・証券会社など）が求める「組織の健全性」～労務の課題解決を企業価値向上につなげる～
IPOのステークホルダーは、財務データだけでなく「組織の健全性」から企業の将来性を判断します。
組織の状態を可視化し、「持続的に成長できる組織」であることを証明するための社労士の関わり方を学びます。

第3回：戦略的「人事労務ポリシー」の構築と実践～上場企業に相応しい「攻めの経営パートナー」への最終ステップ～
IPO準備は単なるルール修正ではありません。 自社のビジョンに基づき、優秀な人材を惹きつける「人事ポリシー」を自分の言葉で語れる状態を目指します。
社労士自身の「市場価値」をIPOという高付加価値領域で確立する戦略を総括します。

講師：宮嶋社会保険労務士事務所 代表 宮嶋先生より

「労務は単なる『コスト』ではなく、企業の『リスク管理と価値創造』に直結する最重要領域です」
本セミナーでお伝えしたいのは、単なる知識ではありません。
人事・労務という仕事を経営的視点から捉え直し、顧問先のIPOを実現させるための「スタンス」です。 この土台があってこそ、あなたの専門スキルが真の価値を発揮します。

開催スケジュール

第4金曜日17:00〜18:00開催となります。
有料会員の方は「申込／視聴する」よりログインしてご視聴ください。

開催概要

講師

社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所
代表社員
宮嶋 邦彦 氏

新潟県出身。大学卒業後、地方銀行入行。資金調達並びに財務面以外からも広く経営の支援を行なうことを志し、退職。 フリーター、経営コンサルティング会社、ベンチャー企業での勤務を経験したのち2000年、宮嶋邦彦社会保険労務士事務所（東京都中央区）を当時、最も若いとされた28歳で事務所開設。まったくの業界未経験のスタートにもかかわらず、上場企業や外資系企業などに対して数々のコンサルティング並びにアウトソーシングの実績を積む。
開業社会保険労務士としては、日本で初めて証券会社において公開引受審査の監修を行う。その後も、上場準備企業に対しコンサルティングを数多く行い、株式上場（IPO）を支えた。また上場企業の役員としての経験を生かし、個々の企業のビジネスモデルに合わせた現場目線のコンサルティングを実施。財務と労務などの多方面から、組織マネジメントコンサルティングを行うことができる社会保険労務士として各方面から高い信頼と評価を得る。

主な外部役職
経済産業省研究会「ベンチャー目利き人材発掘プロジェクト研究会」研究員
一般社団法人健康職場推進機構　理事

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本セミナーでは、監査法人・事業会社・M&A・IPOをすべて経験し、時価総額650億円での上場、年間200件、延べ1,000件を超える機関投資家とのIR-MTGを実施した会計士でもある・金 誠智氏が、IPO審査で“本当に見られている”ガバナンス・内部管理のポイントを、現場視点で徹底解説します。

さらに、N-3以前から逆算して進める新しいIPO準備のスタンダード、そして上場・バイアウト両方を経験した講師だからこそ語れる「IPOとM&Aの狭間にある実務のリアル」まで、一気通貫でお届けします。

今、IPOを目指す企業にとって欠かせない視点を、60分で掴み取るためのセミナーです。

こんな方におすすめ

・IPO準備企業のCFO・管理部門・経営企画・人事の方
・IPO審査に向けた勤怠管理等の管理体制の整備を検討している方
・IPO審査対応と人手不足解消を同時に進めたい方
・IPOとM＆A両軸で考えている方

セミナー見どころ

・逆算思考によるIPO準備の考え方
・IPO準備について体系的に学べる
・実務担当者による実務に基づいた解説

セミナー概要

セミナー登壇者

アイスリー株式会社
代表取締役社長 / 公認会計士
金 誠智（キム ソンジ）氏

有限責任監査法人トーマツで監査、IPO支援、トーマツベンチャーサポートに従事。IPO準備会社の社員の一員として活動したいという想いから株式会社リプライスに移り、オーナー企業のIPO準備を実施。主幹事証券会社の中間審査と同時期に、株式会社カチタスからのM&A提案を受け、バイアウトを決断しグループ会社となる。
株式会社カチタスのIPO準備室室長としてグローバルオファリングによるIPOを経験。上場時の時価総額は650億円。その後、年間200件、延べ1,000件を超える機関投資家とのIR-MTGを実施。最高時価総額は3,800億円超。2020年9月にアイスリー株式会社を設立し、IPO準備の効率化を支援するDXツール「はじめのIPO（はじめのいっぽ）」を提供中。

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本セミナー「IPO成功への道～関西企業を事例にした東証への上場～」は、
関西発の株式会社ミライロ・垣内社長をお招きして、地方企業でも東京証券取引所グロース市場への上場が十分に実現可能であることを、実体験を交えてお伝えします。

垣内社長の基調講演では、ミライロ社がどのようにして上場への道を切り拓いたのか、地方ならではの課題やその乗り越え方、そして上場を目指す過程で得た貴重な気づきや学びを余すことなくご紹介いただきます。

続くパネルディスカッションでは、東京証券取引所上場推進部課長・田村満氏とともに、関西企業がIPOを成功させるためのポイントや、今後の市場動向、地方から挑戦する企業が直面しやすい壁とその突破法について、具体的な事例を交えながら深掘りします。

最後に、田村課長より、グロース上場維持基準の見直しやIPOの最新トレンドについて、ご説明頂きます。

IPOを目指す上での“リアルな学び”と“実務にすぐ活かせるヒント”が満載の90分。
法務・労務・規程・勤怠管理など、上場準備に役立つ支援ツールの紹介も行います。

このような方におすすめです

- IPOを数年以内に目指している企業の経営者・管理部門責任者
- 東証上場の実態や審査の観点をリアルに知りたい方
- 関西・地方エリアでの上場実績や具体的な事例を知りたい方
- 自社に法務部門がなく、契約リスク管理に不安がある企業
- IPO準備において社内体制・ツールの整備に課題を感じている方

セミナーの見どころ

- 関西発・株式会社ミライロ垣内社長による、地方上場成功のリアルな体験談
- 東京証券取引所 上場推進部 課長によるグロース上場の最新トレンド解説
- パネルディスカッション形式で、リアルな“IPO準備の壁”とその乗り越え方を深掘り
- 地方企業ならではの課題に特化した、実践的なヒントが満載
- IPO実務に役立つ法務・労務・規程・勤怠管理などの支援ツールを一挙紹介

セミナー概要

セミナーカリキュラム

セミナー登壇者

株式会社ミライロ
代表取締役社長
垣内 俊哉 氏

1989年、愛知県安城市に生まれ、岐阜県中津川で育つ。生まれつき骨がもろく折れやすいため、幼少期より車いすで生活を送る。自身の経験に基づくビジネスプランを考案し、国内で13の賞を獲得。2010年、障害を価値に変える「バリアバリュー」を理念とし、大学在学中に株式会社ミライロを設立。障害者や高齢者のサポート方法を学ぶ「ユニバーサルマナー検定」や、障害者手帳をデジタル化した「ミライロID」など、DEIの実現に向けた様々な事業を展開。国内のみならず、海外における障害者支援にも携わる。テレビ東京「ガイアの夜明け」、NHK総合「おはよう日本」などメディアへも多数出演。

株式会社大阪取引所 総合管理室
株式会社東京証券取引所 上場推進部 課長（大阪IPOセンター）
田村 満 氏

関西学院大学 経済学部卒後、1997年に大阪証券取引所に入社。
2013年の日本取引所グループ発足に伴い、総合管理室総務部で株主総会・取締役会等の運営を担当。2019年から、西日本エリアからIPOを目指す企業や経営者などをサポート。2024年12月から梅キタのJAM BASE会員
国公立私立大学、経済団体、地元金融機関、OIH、OIS、TSC、関西IM協議会、関西IPOチャンス、生態会などのセミナー講師を担当。

株式会社ミライロ
取締役
橋本 寛之氏

2017年にミライロへ入社。以降、大型プロジェクトのディレクションや大手企業の役員層との関係構築を担いながら、さまざまな業界との共創を推進。 2021年より取締役として経営に参画し「障害者とその家族が今日を楽しみ、明日を期待できる世界をつくる」ことを使命に、インクルーシブな社会の実現に尽力している。

Uniforce株式会社
赤穂 陽菜乃氏

2017年 株式会社SUPER STUDIOに入社し、ECサイトの立ち上げ等のクライアントワークに従事。その後、フリーランスとしてTikTokの縦型動画のクリエイティブ作成や企業のアカウント運用、キャスティングを行う。2023年9月にUniforce株式会社に入社しマーケティングと広報を担当。

株式会社KiteRa
Bizグロースマーケット事業本部 フィールドセールスグループ
加藤 薫氏

医薬品の営業担当者（MR）としてキャリアをスタート。2023年にフィールドセールス担当としてKiteRaに入社し、リーダーを務めた後、現在はBizグロースマーケット事業本部 フィールドセールスグループに所属。IPOを目指すスタートアップ企業を中心に、製造業・非製造業問わず、KiteRa Bizの導入支援を行い、業務効率化をサポートしている。

株式会社kubellパートナー
IPO労務スクール 運営企画責任者
木ノ下 祐一朗

大学卒業後、大手コンサルタント会社入社。人材開発・組織開発の企画営業、営業責任者を経験。その後、ベンチャー企業での人材採用支援コンサルティング業務を経て、外資系ヘッドハンティングの東京オフィス責任者としてCxO人材採用を支援。株式会社ミナジンに入社後は、ミナジンLabの事業責任者に就任し、社労士及び企業担当者向けのIPO労務スクール等の立ち上げと運営を行う。特にIPO準備企業向けの支援も多数の実績がある。

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本セミナーは、社会保険労務士の皆様に向けて、地方発のIPO（株式公開）の最新動向と、特に注目を集める福岡プロマーケットについて深く理解していただくことを目的としています。

2024年12月に開設された福岡プロマーケットは、九州地域の成長企業に新たな上場の機会を提供し、地域経済の活性化に大きな役割を果たすことが期待されています。

本セミナーでは、福岡証券取引所の営業部兼活性化推進協議会事務局　加來 英彦 氏を講師にお迎えし、地方上場の意義や福岡プロマーケットの特徴、そしてIPOにおける労務面の重要ポイントについて詳しく解説いたします。

こんな先生におススメ！！

・地方上場の現状と将来展望について学びたい
・福岡プロマーケットの概要と特徴を知りたい
・IPO準備における労務管理のポイントを学びたい
・九州経済の動向とIPOの関係性について詳しく聞きたい

IPOを目指す企業のサポートに携わる社会保険労務士の方々にとって、貴重な学びの機会です！！
また、九州の経済発展に貢献し、地域企業の成長を支援する社会保険労務士としての役割を再認識できる内容となっておりますのでぜひご参加ください！

セミナー概要

セミナー登壇者

証券会員制法人 福岡証券取引所
常務執行役
加來 英彦 氏

1965年福岡県生まれ。
豊津高校（現育徳館高校）、西南学院大学を卒業後、1987年に福岡相互銀行（現西日本シティ銀行）に入行。2002年には福岡証券取引所へ出向し、2005年からは西日本シティ銀行法人ソリューション部に従事。2012年には九州経済連合会へ出向し、地域経済の発展に貢献。2021年からは二度目となる福岡証券取引所への出向を経て、現在に至る。

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当日の内容

・どのような場面でPCログ付きの勤怠管理が必要になるのか？
・厚労省ガイドラインにある"客観的打刻"はどう実現できるか？PCログでないとダメなのか？
・法律的にPCログは必ず必要なのか？
・スムーズに審査を通過するためにIPO準備段階において外せないポイントとは？

上場準備中でPCログ付きの勤怠管理ツールを検討されている方、PCログ付きの勤怠管理ツールの必要性について情報収集をされている方はぜひご覧ください。

セミナー概要

司会

株式会社kubellパートナー
IPO労務スクール 運営企画責任者
木ノ下 祐一朗

大学卒業後、大手コンサルタント会社入社。人材開発・組織開発の企画営業、営業責任者を経験。その後、ベンチャー企業での人材採用支援コンサルティング業務を経て、外資系ヘッドハンティングの東京オフィス責任者としてCxO人材採用を支援。株式会社ミナジンに入社後は、ミナジンLabの事業責任者に就任し、社労士及び企業担当者向けのIPO労務スクール等の立ち上げと運営を行う。特にIPO準備企業向けの支援も多数の実績がある。

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日本の証券市場は大きな変革期を迎えており、グロース市場における「上場後5年以内に時価総額100億円」という論点が出てきた中で、東京プロマーケット（TOKYO PRO Market）が新興企業のIPO実現への重要な選択肢として注目を集めています。

本セミナーでは、フィリップ証券の脇本取締役常務執行役員 投資銀行本部長を講師にお迎えし、変化する市場環境の中で東京プロマーケットが持つ真の価値と、IPOを目指す企業が押さえるべき最新の市場動向について、実践的かつ具体的な知見をご提供いたします。

こんな方におすすめ！

IPOを目指している企業の経営者様
資本市場戦略を検討中の上場準備企業の役員様
上場準備に関わる人事労務担当役員・担当者様
東京プロマーケットへの上場を検討されている企業様
多様化する資金調達手段の中から最適な選択肢を探している企業様

セミナー概要

・日本の証券市場の最新動向と構造変化
・国内外投資家の投資傾向と企業評価の変化
・東京プロマーケットが秘める真の価値
・市場環境を踏まえた効果的な上場準備戦略
・企業価値を最大化するための体制構築とタイミング

IPOを目指す企業様向けに、最新動向についてお話しいただけるセミナーです。
是非、この貴重な機会にご参加お待ちしております。

セミナー概要

セミナーカリキュラム

セミナー登壇者

株式会社ミナジン
セールス＆マーケティング部 労務コンサルタント
高橋 悠太

大学卒業後、IT企業を経てミナジンに入社し、労務管理のマーケティングやセールスを担当。セールスでは年間で部内トップの売上を作り、部内MVPの受賞実績あり。現在はセールスのマネジメントとプレイヤーを兼務し、主にエンタープライズ領域のお客様への支援を強みとしている。

株式会社KiteRa
マーケティンググループ
川島 空杜 氏

人事評価のSaaSベンダーから社会人としてのキャリアをスタート。2021年よりフィールドセールス担当としてKiteRaに入社。2024年7月現在に至るまで500以上の事務所・法人でのKiteRa導入を支援し、業務効率化・売り上げの向上をサポート。説明会やセミナーも担当し、全国各地の社労士会・展示会を訪問し活用方法の紹介も行っている。WEB上での説明会も含め、講演実績は200を超える。

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企業のエグジットとしてのM&AやIPOという選択肢において、特に人事労務は、企業の根幹を支える重要な要素であり、M&AやIPOの成否を左右すると言っても過言ではありません。

本セミナーでは、M&Aを成功に導く人事労務体制について実際のM&A時の体験談を交えながら解説します。

前半では、社労士の安藤先生をお招きし、M&Aにおける労務デューデリジェンス（DD）における注意点や、M&AやIPO準備における労務管理で押さえるべきポイントなど、事例を交えながら解説いただきます。

後半では、M&Aを経験した株式会社ミナジン代表の佐藤より、M&Aにおける労務DDやPMI（買収後の統合プロセス）の実体験を具体的なエピソードとともにお話を伺います。

また、M&Aの成功に不可欠な「労務DD」と「システム活用」について、株式会社ミナジンのサービスを交えながらご紹介します。
M&A・IPO準備企業にとって、人事労務の課題は避けて通れません。本セミナーを通して、労務リスクを最小限に抑え、M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識とノウハウを習得いただけます。

セミナーで得られる知識・ノウハウ

・M&A・IPOにおける人事労務の重要性
・労務デューデリジェンス（DD）のポイント
・PMI（買収後の統合プロセス）における注意点
・労務リスクを最小限に抑えるための対策
・M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識・ノウハウ

期待される効果

・M&A・IPOにおける労務リスクを最小限に抑えられる
・M&A・IPOを成功に導くための具体的な対策を立てられる
・人事労務体制の強化につながる
・M&A・IPOに関する最新の知識・ノウハウを習得できる

セミナー概要

セミナーカリキュラム

セミナー登壇者

法律事務所ZeLo
社会保険労務士事務所ZeLo
特定社会保険労務士
安藤 幾郎 氏

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLoに参画。

株式会社ミナジン
代表取締役CEO
佐藤 栄哲

大阪府枚方市生まれ。神戸大学経営学部（金井壽宏ゼミ）在学中に現ミナジンの礎を創業。 大学卒業後、丸紅株式会社に入社。食料部門で営業を担当し、29歳でアルゼンチンに会社設立、取締役として現地に赴任。2003年当社に復帰、2004年代表取締役社長就任、現在に至る。

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『IPOの世界を知り、社労士としての価値を高める』
本セミナーを通じて、IPOに関する包括的な知識を得ることで、顧問先企業により高い価値を提供できるようになれます。

近年、日本の証券市場は大きな変革期を迎えています。東京証券取引所のグロース市場審査強化や、TOKYO PRO Market、地方証券取引所の台頭など、企業の上場オプションは多様化しています。このような環境下で、社労士の皆様にはIPOに関する深い理解と適切な対応力が求められています。

本セミナーでは、IPO協会 轟 一般社団法人の会長 代表理事である加藤広晃氏を講師に迎え、IPOの舞台裏と社労士に求められる役割について詳しく解説いたします。
また特別講師として、名古屋証券取引所上場推進・企業サポートグループ/上場推進担当/課長の山田純史氏をお迎えして、変化する証券市場（名古屋証券取引所の取り組み）をセミナー冒頭に講義いただきます。

セミナーカリキュラム

1. 変化する証券市場の最新動向～名古屋証券取引所の取り組み～
2. IPOやM&Aにおける潜在的な労務への期待
3. 上場を目指す企業の内部で起きていること
4. 上場準備全体像、上場概観
5. 社労士に求められる役割と対応　
- IPO準備における労務関連の重要ポイント
- 上場申請で説明が必要な労務管理体制
6. まとめ

参加対象者

・現在、成長企業や上場準備中の企業の顧問を務めている社労士
・上場を目指す企業の顧問社労士のポジションを狙っている方
・IPOプロセスについて理解を深めたい社労士
・IPO時に実施する労務監査・労務デューデリジェンスの案件を狙っている方

変革期の証券市場において、社労士としての専門性を活かし、企業の成長と成功に貢献するためのヒントが得られる貴重な機会です。
ぜひこの機会に、IPOの世界を深く理解し、社労士としての新たな可能性を探求してください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

セミナー概要

セミナー登壇者

IPO協会 轟 一般社団法人 代表理事
加藤 広晃 氏

一橋大学商学部卒。2007年に公認会計士試験合格後、大手監査法人に入所し、上場企業を中心とした法定監査、IPO&VC監査、IFRSアドバイザリー、価値算定業務等に従事。
2013年、広告系ITスタートアップ企業に上場責任者として入社、海外売上比率50%超で世界8拠点の経営管理体制構築とともに2015年、東証マザーズ上場を実現。上場後は経理財務執行役員としてクロスボーダーM&AのPMIやIFRS適用を牽引。
2017年、メディア系ITスタートアップ企業に入社後、取締役就任し、2018年12月、東証マザーズ&福証Q-board重複上場を実現。2021年、日本初の上場確度スコア"IPO Todoroki Score"などを通じてIPOを啓蒙すべく、IPO協会 轟 一般社団法人を設立。スコアの提供や上場チーム作り、採用課題解決サービスなどを提供している。共著に、「IPOをめざす起業のしかた・経営のポイント いちばん最初に読む本」（アニモ出版）

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今回のイベントでは、IPOにおける社内マネジメントのプロフェッショナルである弁護士の村木高志氏にIPO準備に必要な社内マネジメントについてお話しいただきます。
また、リスクマネジメントや成長戦略のコンサルティングを行うIPOのスペシャリストである弁護士の早川明伸氏と「上場経験CFO」である株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)の井上CFOをお呼びし、IPO準備の実体験と最新動向についてお話いただきます。

■当日の内容
・CFO目線でのIPO準備の実体験
・IPO準備の最新事例
・上場審査時の指摘事項
・ショートレビューでの失敗事例
・労務デューデリジェンスでのポイント
・内部告発により審査が中断した事例

イベントの講演では上記の内容を事例をもとにお話しいただきます。スムーズに上場審査へ移行するための、N-3期、N-2期に必要な社内マネジメントについてお話しいただきます。

セミナー概要

セミナーカリキュラム

セミナー登壇者

早川・村木 経営法律事務所
村木 高志 氏

早稲田大学法学部卒業。05年弁護士登録（東京弁護士会）、ロア・ユナイテッド法律事務所入所。13年同事務所パートナー。21年早川経営法律事務所へパートナーとして参画。22年SMBC日興証券株式会社 調査委員会調査補助。人事労務におけるIPO準備企業への支援の実績多数。

早川・村木 経営法律事務所
早川 明伸 氏

2005年から中島経営法律事務所に所属。2010年、同事務所のパートナーに就任。2015年、早川経営法律事務所設立。2018年にHENNGE株式会社、2020年に株式会社モンスターラボホールディングスのそれぞれ社外監査役、2023年にChatwork株式会社の社外取締役（監査等委員）に就任。上場企業におけるコーポレートガバナンス・リスクマネジメントのコンサルティング及びベンチャー企業の成長戦略のサポートを中心とする業務活動を行う。IPO準備企業への支援を50社以上行った実績があり、過去には東京証券取引所のIPOセミナーへの登壇実績がある。

株式会社kubell 取締役 兼 上級執行役員 CFO
井上 直樹 氏

早稲田大学卒。戦略系コンサルのローランドベルガーやデル等を経て、2008年株式会社リクルートに入社、新規事業開発やM&Aに従事。2012年にIndeed買収を担当、その後PMIのためアメリカに駐在、2015年からはTreatwell買収後のPMI担当としてイギリスに駐在。帰国後2017年11月よりCFOとしてChatwork株式会社（現 株式会社kubell）に入社。2019年3月取締役CFOに就任。

The post 上場経験CFOとIPO労務のプロが語る最新事例〜 IPO審査で失敗しない社内マネジメント〜 first appeared on 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）.