【150名以下の中小企業経営層必見】人口減少時代を勝ち抜く人材採用/定着手法を採用した新しい経営スタイルとは?

動画アーカイブ概要

タイトル人口減少時代を勝ち抜く人材採用/定着手法を採用した新しい経営スタイルとは?
概要下記のような課題に直面している中小企業は少なくないかと思います。
「人材確保に苦戦し事業のスケールが抑制されている」
「離職が増えており、それに対して採用が追い付いていない」
「現在の人材育成・定着に課題を感じている」
労働人口が年々減少してきていることから、人材の確保・定着が一層難しくなっています。 しかし、発想の転換によってこの人口減少時代を「成長の機会」に好転させていくことが可能です。
本セミナーでは、中小企業が限られたリソースの中で業績を上げ成長していくために、どういった手段を取り得るのか、 それによって実現しうる新しい経営スタイルについて、人材採用/定着/人事評価といった観点で解説していきます。
所要時間60分
対象・求人掲載しても応募が全然来ない
・採用コストがかけられない
・採用しても短期間で離職してしまう
・従業員のマネジメントを行うリソース/ノウハウがない
登壇・株式会社アイドマ・ホールディングス/クラウドメンバーズ事業部 マネージャー 川崎 慧人
・株式会社ミナジン/人事評価コンサルタント 川崎 健史
視聴費用無料
視聴方法お申込み後にYouTubeのURLをメールにてお送りさせて頂きます

動画タイムテーブル

第1部正社員を増やさずに業績を上げる、リモートワーカーを活用した新しい経営戦略
第2部ヒトと組織の成長を加速させる!人事評価の活用ポイント