※同業他社様のご参加はご遠慮頂いております。

人口減少時代に入り、至る所で過去の仕組みが音を立てながら崩壊しはじめています。

上司から指示されたことをやっていれば勝手に昇給し、誰でも管理職になれるなんて時代は30年以上前の話です。
これからの令和時代、管理職になった方も安泰ではありません。

市場変化のスピードが加速し、10年前に通用していたことが今は全くもって通用しない。
極端に言うならば1年前に通用していたことが今年にはもう通用しない時代に突入しています。

過去の経験・知見が通用しない時代になったからこそ、企業側も人材活用の方法を変えていく必要があります。

ミナジンでは数多くのベンチャー・中小企業の人事に向き合った経験から、令和時代の人事制度へのアップデートを推奨しています。これまで何となくで給与を決めてきた経営者の皆様、市場環境が30年前から大きく変化したように、人材活用の仕組みも驚くほど変化してきています。

・これから人事制度を作ろうと検討している
・運用している制度に違和感を感じている
・入社3年以内での若手層の離職率が高い

上記に当てはまる経営者の方にズバリの内容になっております。
ノウハウだけを聞きたい、ノウハウコレクターは来なくて結構です。
生き残りを検討している経営層の方の参加をお待ちしています。

講師プロフィール

石井伸幸(株式会社ミナジン/執行役員・ディレクター) 
株式会社ミナジンに2010年入社、販促企画や全社サービスサイト(minagine.jp)の上流設計など経験後、東京支店の立ち上げを経て、ミナジンコンサルティング部の立ち上げを行う。賃金制度・評価制度設計コンサルティング領域の大家3名(菊谷先生、管野先生、岩崎先生)と人事コンサルタント養成講座の講師を務める。私立大学や大手通信会社等のコンサルティングを始め中堅・中小企業を中心に数多くの組織・人事戦略立案や人事制度構築・運用、研修、などに携わる。

セミナーカリキュラム

第1部

これまでの人事評価制度
~時代変化に伴う人事制度の変遷~

第2部

これからの人事評価制度
~「令和」の時代に求められる人事制度とは~

第3部

「みんなの人事評価」サービス紹介

セミナー詳細

内容はすべて同じです。ご都合のよい日時をお選びください。

日時 会場 参加
2020年1月30日(木)
16:00〜18:00(受付15:30〜)
BIRTH KANDA(4F)
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目 神田高木ビル7F
無料
2020年2月28日(金)
16:00〜18:00(受付15:30〜)
BIRTH KANDA(4F)
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目 神田高木ビル7F
無料

セミナー会場

BIRTH KANDA(4F)
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目 神田高木ビル7F