<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>直行直帰 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）</title>
	<atom:link href="https://minagine.jp/tag/direct/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://minagine.jp</link>
	<description>みんなの人事部</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Sep 2025 10:45:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>多彩な打刻インターフェース</title>
		<link>https://minagine.jp/system/kinou/dakoku/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[minagine]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Oct 2021 03:47:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[タイムカード]]></category>
		<category><![CDATA[動作環境]]></category>
		<category><![CDATA[直行直帰]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://minagine.jp/mngn/?page_id=454</guid>

					<description><![CDATA[<p>多彩な打刻インターフェース ミナジン勤怠管理システムは、紙のタイムカードに変わる各会社の就業実態に合わせ適応できるよう多彩な打刻システムを用意しております。例えば、オフィスで勤務されている方にはPCを&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://minagine.jp/system/kinou/dakoku/">多彩な打刻インターフェース</a> first appeared on <a href="https://minagine.jp">勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<section class="section-bpo">
<div class="header-main-system">
<div class="col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12">
<div class="container">
<h1><strong>多彩な打刻インターフェース</strong></h1>
</div>
</div>
<div class="clearfix"></div>
</div>
<div class="section-fullwidth">
<div class="container">
ミナジン勤怠管理システムは、紙のタイムカードに変わる各会社の就業実態に合わせ適応できるよう多彩な打刻システムを用意しております。例えば、オフィスで勤務されている方にはPCを使用して打刻する方法や、専用の打刻端末（ピットタッチ）にICカード（felicaカード、mifareカード）をかざして打刻する方法があります。</p>
<div class="clear20"></div>
<p>また、外出が多い営業職の社員に対してはスマホやタブレット端末から出退勤管理をし勤務実績を報告できます。ミナジン勤怠管理は、多種多様な働き方に対応した勤怠管理システムです。上記の打刻方式は併用して使用していただけます。例えば、朝出勤したタイミングで打刻端末（ピットタッチ）を使用して出勤管理し帰りは直帰なので携帯電話を使用して退勤管理。こういった組み合わせで柔軟に勤怠管理が行えます。もちろん、すべての打刻システムは勤怠管理システム上のタイムカードと連動しているため一覧で把握することが可能です。
</p></div>
</div>
<div class="section-fullwidth section-lightgray">
<div class="container">
<h2>打刻方法一覧</h2>
<div class="section-content">
<div class="row">
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-8 col-md-8">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>ICカード打刻<br />（ピットタッチ）</h3>
<p>ICカードを使用して勤怠打刻をし、出退勤時間を自動で管理する方法です。ICカードは（felicaカード、mifareカード）規格であればどのカードを使用されても使用可能です。ですのでSuicaやPasmoといった乗車券・定期券を勤怠管理用のICカードとしてご使用いただくことも出来ます。また今お使いの社員証を出退勤管理用に併用して勤怠管理をしていただくことも出来ます。弊社勤怠管理システムは下記の打刻端末と連動が可能です。</p>
<div class="clear20"></div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-6 col-md-6">
<img class="alignleft size-medium wp-image-3199" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2015/09/img-ptbiz-300x194.jpg" alt="img-ptbiz" width="100%" srcset="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2015/09/img-ptbiz-300x194.jpg 300w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2015/09/img-ptbiz-1024x663.jpg 1024w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><br />
<strong>ピットタッチ・ビズ（液晶なし）</strong><br />
機械にICカードをかざすだけで打刻ができます。PCが不要なので場所をとりません。</p>
<div class="front-case-area-more"><small><a href="https://www.sstinc.co.jp/products/pittouch-biz/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><i class="fa fa-angle-right"></i> 製品の仕様・詳細はこちら</a></small></div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-6 col-md-6">
<img class="alignleft size-medium wp-image-3205" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2018/03/img-ptpr.jpg" alt="ピットタッチ・プロ（液晶あり）" width="100%"><strong>ピットタッチ・プロ（液晶あり）</strong><br />
ICカードをかざすだけで打刻可能、無線対応で省スペースなタッチパネル端末です。</p>
<div class="front-case-area-more"><small><a href="https://www.sstinc.co.jp/products/pittouch-pro3-kintai/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><i class="fa fa-angle-right"></i> 製品の仕様・詳細はこちら</a></small></div>
</div>
<div class="clear20"></div>
<p><small>※導入初期に端末を購入していただく必要があります。 ／ICカードを発行するので管理部側で発行コストが発生します。／ICカードを一度記録すれば勤怠管理ができるので、タイムカードを購入する必要がありません。／タイムカードに印刷をしないので、タイムカード代およびインク代は掛かりません。</small>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>PC（web打刻）</h3>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-4669" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-webdakoku.jpg" alt="" width="100%"></p>
<p>ミナジン勤怠管理のPC画面上のボタンを押しweb打刻をする方法です。出勤するタイミングで「勤務開始」ボタンを押し、退勤するタイミングで「勤務終了」ボタンを押すのみで勤怠管理が可能です。（注意：打刻して登録される時刻は画面に表示されている時刻ではなく、サーバー側の時刻が印字されます。また、画面に表示されている時刻は、閲覧しているパソコンのものになります）<br />
Web系の会社を始め各人にPCを貸与されている会社ではご自身が出勤して席に付いいた後にPCを立ち上げweb打刻で勤怠管理（出退勤管理）をされるなど多数ご利用いただいています。</p>
</div>
</div>
<div class="clearfix"></div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>ログオン/ログオフ打刻 <span class="label label-danger">有料</span></h3>
<p><img loading="lazy" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-pclogon.jpg" alt="" width="1200" height="630" class="aligncenter size-full wp-image-15623" srcset="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-pclogon.jpg 1200w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-pclogon-300x158.jpg 300w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-pclogon-1024x538.jpg 1024w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<p>PCのログオン／ログオフで出退勤管理をする方法です。この機能を使用することで、PC立ち上げのタイミングとPCシャットダウンのタイミングで勤務時間を登録させます。<br />
<small>※スリープ＆ロックを追加で取得することも可能です（任意）。</small></p>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>Slack打刻</h3>
<p><img loading="lazy" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/logo-slack.jpg" alt="" width="1200" height="630" class="aligncenter size-full wp-image-15620" srcset="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/logo-slack.jpg 1200w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/logo-slack-300x158.jpg 300w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/logo-slack-1024x538.jpg 1024w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /><br />
<img src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2019/10/topics_20191017d.jpg" class="alignleft" width="100%"></p>
<p>Slack（ビジネスチャットツール）にて、コマンドを入力するだけで勤怠打刻ができます。</p>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>スマホ打刻</h3>
<p><img src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/img-system-app-ip.jpg" class="alignleft" width="100%"></p>
<p>スマートフォンのアプリ（iOS、Android)から打刻でき、同時に位置情報が取得（GPS打刻機能）されます。このGPS打刻機能を利用すると、従業員が外出した出先のどこで、いつ出退勤したかという情報を把握することが可能になります。<a href="https://minagine.jp/system/minagine-app/" title="アプリでサクッと3秒打刻！外出先や自宅でカンタン打刻"><i class="fa fa-caret-right" aria-hidden="true"></i> 詳しくはこちら</a>
</div>
</div>
<div class="clearfix"></div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-2 col-md-2"></div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>顔認証打刻</h3>
<p><img loading="lazy" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2025/09/img-system-pit23-face.jpg" alt="" width="1200" height="630" class="aligncenter size-full wp-image-15623" /></p>
<p>高信頼性顔認証エンジンを搭載したカードリーダーにより、顔認証打刻をご利用いただけます。強固なセキュリティ対策と共に、ICカードの紛失リスクなどの不安もなく安心してご利用いただけます。</p>
<div class="front-case-area-more"><small><a href="https://www.cseinfo.co.jp/solution/pit23/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><i class="fa fa-angle-right"></i> 製品の仕様・詳細はこちら</a></small></div>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-4 col-md-4">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>QRコード打刻</h3>
<p><img loading="lazy" src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2025/09/img-system-pit23-qr.jpg" alt="" width="1200" height="630" class="aligncenter size-full wp-image-15623" /></p>
<p>QRコードを読み取ることで、パートやアルバイトの勤怠や工数管理に活用できます。高価なICカードを用意しなくても、別の方法で打刻が可能なため、導入コストを抑えた運用を選択することができます。</p>
<div class="front-case-area-more"><small><a href="https://www.cseinfo.co.jp/solution/pit23/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><i class="fa fa-angle-right"></i> 製品の仕様・詳細はこちら</a></small></div>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-2 col-md-2"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section><p>The post <a href="https://minagine.jp/system/kinou/dakoku/">多彩な打刻インターフェース</a> first appeared on <a href="https://minagine.jp">勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>直行直帰・出張の申請</title>
		<link>https://minagine.jp/system/kinou/direct/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[minagine]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2015 01:13:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[直行直帰]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://minagine.jp/mngn/?page_id=478</guid>

					<description><![CDATA[<p>直行直帰・出張の申請 ミナジン勤怠管理では直行直帰の申請をすることができます。直行直帰申請を出すと出勤時間が自動で入れることもできるので出張が多い会社様に重宝してご使用いただいています。御社の就業規則&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://minagine.jp/system/kinou/direct/">直行直帰・出張の申請</a> first appeared on <a href="https://minagine.jp">勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<section class="section-bpo">
<div class="header-main-system">
<div class="col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-xs-12">
<div class="container">
<h1><strong>直行直帰・出張の申請</strong></h1>
</div>
</div>
<div class="clearfix"></div>
</div>
<div class="section-fullwidth">
<div class="container">
<img src="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/imgmkup-system-chokko.png" alt="" width="900" class="aligncenter size-full wp-image-15585" srcset="https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/imgmkup-system-chokko.png 1440w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/imgmkup-system-chokko-300x188.png 300w, https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2024/06/imgmkup-system-chokko-1024x640.png 1024w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /><br />
ミナジン勤怠管理では直行直帰の申請をすることができます。直行直帰申請を出すと出勤時間が自動で入れることもできるので出張が多い会社様に重宝してご使用いただいています。御社の就業規則に沿った形で直行直帰申請を運用いただくことができますので導入時には専属の導入担当までお申し付け下さい。勤怠管理システムを導入することによって急な直帰などもスマーフォンから申請することが可能になります。申請漏れや粗雑な勤怠管理をなくすためにもぜひご活用ください。</p>
<div class="clear20"></div>
<p>また、直行直帰の承認の際に重要な2つのポイントがあります。</p>
<div class="clear20"></div>
<ul>
<li>直行直帰により従業員の時間効率が上がるか</li>
<li>直行直帰により部門の業務運営に支障が生じないか</li>
</ul>
<div class="clear20"></div>
<p>直行直帰の申請には、「上司が指示命令をする直行直帰」と、「部下の申請により上司が承認する直行直帰」の2パターンが考えられます。いずれの場合でも直行直帰申請を承認することは直行直帰の指示命令を上司が行ったとみなされます。</p>
</div>
</div>
<div class="section-fullwidth section-lightgray">
<div class="container">
<h2>直行直帰は労働時間なのか？</h2>
<div class="section-content section-content-system">
<div class="row">
<p>直行直帰には、<strong>終日外出する場合、直行しその後出社する場合、所定勤務時間の途中で外出してそのまま帰宅する場合、</strong>という3パターンがあり、どのタイミングで申請書を出させるかも重要となります。</p>
<div class="clear40"></div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-6 col-md-6">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>労働時間になるもの</h3>
<div class="main-content-system-inner">
<table class="table table-bordered table-heading">
<tbody>
<tr>
<th>昼休み中の来客当番や電話番</th>
<td>昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。</td>
</tr>
<tr>
<th>黙示の指示による労働時間</th>
<td>残業をしていることを使用者（社長や上司）が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをしている場合。あるいは、使用者から「（残業は認めていないから）早く帰りなさい」などの指示を受けたことがない場合。</td>
</tr>
<tr>
<th>所定労働時間外の教育訓練</th>
<td>但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。</td>
</tr>
<tr>
<th>着替え時間</th>
<td>着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。</td>
</tr>
<tr>
<th>仮眠時間</th>
<td>「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。<br />
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償されている状態であれば、労働時間には該当しません。ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可能性が極めて高いです。</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="col-xs-12 col-sm-6 col-lg-6 col-md-6">
<div class="box-choose-inbox">
<h3>労働時間ではないもの</h3>
<div class="main-content-system-inner">
<table class="table table-bordered table-heading">
<tbody>
<tr>
<th>通勤時間</th>
<td>-</td>
</tr>
<tr>
<th>出張先への往復時間</th>
<td>※ ただし、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section><p>The post <a href="https://minagine.jp/system/kinou/direct/">直行直帰・出張の申請</a> first appeared on <a href="https://minagine.jp">勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
