HR Night #8「採用×テクノロジー」
9/13（木）19:00～20:00@株式会社フランジア エントランスラウンジ
第8回のMINAGINE HRNightは、「採用×テクノロジー」をテーマにお送りします。
アメリカではすでに普及がすすんでいる動画面接サービスの"HARUTAKA"を提供するZENKIGENさん、人事領域に特化してAIサービスを展開するHuRAidさんから講師をお迎えして、
・動画採用による採用業務の生産性向上と今後のAI活用について（ZENKIGEN）
・定着につながる採用時点でのAI活用や退職予測（HuRAid）
という観点からお話していただきます。
HR-techを活用して自社のHR業務の生産性向上を実現するヒントを見つけに来てください！
今回はHARUTAKAの開発支援を行っているフランジア社にてセミナーを開催します。
そのフランジア社が提携している日本酒応援団が醸す『KAKEYA（日本酒）』をご提供いただく懇親会も予定しております。HRの方々の情報交換はHRNightの貴重な場となっておりますので、ぜひご参加ください！
第1部
テクノロジーを活用した新たな採用手法 |
こんなことをお話します！ ・採用力の強化に、新たなHRテクノロジーを活用できないか？ ・採用業務に追われる現状を打開できないか？ こんな方にオススメです！ ・新たなHRテクノロジーを活かした採用手法を知りたい ・動画面接の他社成功事例を知りたい ・採用の生産性を高め、より重要な人事課題に取り組みたい ・HR領域における動画データのAI活用の今後について知りたい 等、思っている経営者様、人事部門・経営企画部門責任者様
野澤 比日樹（株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長） 1998年に株式会社インテリジェンスに新卒入社。その後、創業期の社員数10人未満のサイバーエージェントに入社。大阪支社を立ち上げ、社長室、事業責任者としてマザーズ上場を含む会社の急成長に貢献。2011年、ソフトバンクアカデミアに外部1期生、孫正義会長から声がかかりソフトバンクグループの社長室に入社。電力事業であるSB Power株式会社の設立、営業責任者として1年で売上25億円規模の電力小売事業を立ち上げる。電力完全自由化となり個人向けの日本初の森林寄付型の「自然でんき」を発案から販売まで事業責任者として従事。2017年10月に株式会社ZENKIGENを創業し、現在に至る |
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第2部
HRテクノロジーで採用・定着を改善！ |
こんなことお話しします ・多数の応募者の中から自社にマッチした人材を探索するには？ ・採用した従業員の退職を事前に検知するには？ こんな方にオススメです ・従業員の採用や定着を科学的に行いたい ・自社で蓄積しているデータを有効活用したい ・HR領域における最新のAI技術を知りたい 等、思っている経営者様、人事部門・経営企画部門責任者様
鈴木 辰徳（HuRAid株式会社 代表取締役社長） 独立行政法人理化学研究所の研究員として、HIV新薬開発に従事。医薬基盤研究所の国内指定プロジェクトに採択。その後、株式会社ブレインパッドに入社。外資大手保険会社のデータ分析コンサルティングのほか多数のプロジェクトに従事。株式会社コロプラに入社し、位置情報ビッグデータ分析サービス事業「LocationTrends」・「miraichi」を立ち上げ、事業基盤を構築。平成29年2月より現職。 |
| 開催日時 | 9/13（木）19:00～20:00（受付18:30〜） |
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| 参加費 | 無料 |
| 会場 | 株式会社フランジア エントランスラウンジ |
開催場所
株式会社フランジア エントランスラウンジ（東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町（旧 神田TKMビル）9F ）
