中小企業から大企業まで業種規模問わずご支援しております。

導入実績

最新リリース!ノウハウが詰まった人事評価項目と運用を重視した人事評価制度システム

「評価制度はあるが評価のときにしか運用しないため、運用ができない」 「評価者の目線がバラバラなので評価の信頼性がない…」 「しっかりとした運用ができず、評価のための評価になっている」など、 評価についてお悩みの企業様のための評価システムです。 過去の評価履歴など、人事評価を一元管理でき、運用に特化したシステムになっています。

人事の力で企業を成長させる!MINAGINE(みんなの人事部)サービス

当社は、人事(組織活性化・生産性向上・制度設計・教育育成など)と労務(サービス残業対策・ 労務管理(給与計算勤怠管理など)の両軸からサポートをさせていただく人事専門会社です。 20年以上、400社以上の人事労務に関わらせて頂いた経験と実績から得たノウハウを是非ともご活用ください。
 

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コンプライアンスの徹底を実現!勤怠処理時間の大幅カットも  IML株式会社  様

国内外の製薬企業からMR業務を受託・代行し、広範囲な医薬品の情報提供を支援されているIML様。高い専門知識を持った人材を教育・育成し、「人」と「医薬・医療現場」、「人」と「人」とをつないでおられます。伊藤忠グループ企業として、人々の"健康"と"安心"に貢献し続ける為、更なるコンプライアンス徹底を目指し、『MINAGINE就業管理』をご導入いただきました。

システムだけでなく就業ルール全般の見直しを実現  HappyElements株式会社  様

250万ダウンロードを突破したTVCMでおなじみの「メルクストーリア」の他、「マジョカ†マジョルナ」「あんさんぶるガールズ!」など世の中を彩る「Happy」なスマートフォンゲームを創出し続ける、Happy Elements様。人気上昇に伴い会社規模がますます拡大されていく中、従業員一人ひとりの労働時間を正しく管理する必要性を感じ、弊社勤怠管理システム、『MINAGINE就業管理』をご導入いただきました。

MINAGINE(みんなの人事部)サービスを探す

トータルでサービスをご利用いただければ、各種制度・ルールの作成と業務運用の両面からサポートし、両者をしっかり結びつけることで、業務の効率化と労務トラブルの防止につなげることが可能です。

 ルール設計「コンサルティング」

システムの導入やアウトソーシングの開始前に、制度設計や、ルールの整備、見直しを行います。

 業務代行「アウトソーシング」

明確化されたルールに基づき、当社が安定した運用、サポートを行います。

 業務効率化「システム」

運用可能なルール設定なため、マスタ設定もスムースで自社での効率的な運用が可能です。

 運用チェック・トラブル対応「専門家による顧問サービス」

法律・ルールと人事労務の業務運用実態とのギャップの把握や、現場で起こるあらゆるイレギュラー事象やトラブルへの対応など、社労士資格者や人事コンサルタントが問題解決を支援します。

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