250万ダウンロードを突破したTVCMでおなじみの「メルクストーリア」の他、「マジョカ†マジョルナ」「あんさんぶるガールズ!」など世の中を彩る「Happy」なスマートフォンゲームを創出し続ける、Happy Elements様。人気上昇に伴い会社規模がますます拡大されていく中、従業員一人ひとりの労働時間を正しく管理する必要性を感じ、弊社勤怠管理システム、『MINAGINE就業管理』をご導入いただきました。

200万ダウンロードを突破した日本初のCtoCフリマアプリ『Fril(フリル)』の企画・開発・運営をされているFablic様。スマートフォン×コマース分野で急速に事業を拡大される中、 コンプライアンスの徹底や、会社の成長に対応できる勤怠管理システムとしてMINAGINE就業管理をご導入いただきました。

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『若者よ、アジアのウミガメになれ』加藤順彦 著 を読んで

  若者よ、アジアのウミガメとなれ 講演録 作者:加藤順彦 出版社/ ゴマブックス 発売日: 2016/12/1 メディア: 単行本(ソフトカバー)     何を隠そう、私自身が本著の著者加藤さんに「かき集められた」学生の一人であり、著書に出てくるリョーマなる学生企業(カルト集団?笑)の学生スタッフでした。つまり、本著に書かれている「異常な環境」に引きずり込んで頂き、…

  2016年11月25日

電通にみる! 過重労働をめぐる問題の根本的な対策とは?

  新聞やテレビなどで連日報道されている、電通で起こった「過重労働が原因の過労自殺」問題。2015年の12月、電通の社員寮から投身自殺した女性社員(24歳)について、2016年の9月に三田労働基準監督署が労災(※)を認定しました。   ※労災とは……労働災害認定の略 業務に関わること、または通勤が原因となって労働者に負傷・疾病・障害・死亡が生じた場合、事業主側に補償の義務が発生…

  2016年11月01日

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社労士法人ミナジン通信より、平成29年1月1日の法改正に伴う就業規則の変更について

このたび「社労士法人ミナジン通信」が創刊されました。 平成29年1月1日施行の、「改正 育児・介護休業法」などの法律にフォーカスしています。 法律改正に伴い、会社内の就業規則等も整備(変更)する必要があります。 さて、あなたの会社では、もう就業規則は変更されましたか?   法改正を放置して、後から就業規則を直すのは大変です。いつまでに変更しなくてはいけないという期限が明文化されているわけ…

  2017年02月06日

【社労士先生向け】『みらいの人事』特別セミナー

90分でわかる同一労働同一賃金の全貌とガイドライン案への対策&次世代型人事クラウド活用 12月20日、「同一労働同一賃金」がスタートしました。社労士の先生方はこの問題に対して、どのような提案を顧問先にすることができますか?「社労士にとっての先生」として多くの著書とセミナーでおなじみの岩崎仁弥先生と共催セミナーを開催します。 これから間違いなく重要トピックになってくる「働き方改革」「同一労働同一賃金…

  2017年01月31日

「株式会社ミナジン」に社名変更しました

2016年12月1日より弊社サービスの更なる強化を図る為、弊社ならびに弊社グループ各社の役割再編を以下の通り行うと共に、これまで人事部サービスで使用しておりましたブランド名”ミナジン”を会社名とする事といたしました。 これを機に、これまで以上に各サービスのプロフェッショナリズムを深化させ、お客様満足度の向上に精進する次第でございます。今後ともより一層のご愛顧を賜りますよう何…

  2016年12月01日