トピックス

働き方改革は人事部業務から!お役立ちツールのご紹介

  企業における「働き方改革」を全社的に推進して大きなテーマである残業時間の抑制をするには、労働時間の管理と業務の生産性向上という、2つの観点を融合した業務改善が必要となります。 &nbsp…

 2017年07月05日  

「今さら訊けない36協定」セミナー資料を公開しました。

先日開催いたしました、「今さら訊けない36協定」セミナーの資料を公開しました。 労働時間の基礎知識や36協定の基本から、 「トイレに行ったり、タバコを吸ったりしている時間は、労働時間に含まれるのか?」…

 2017年06月16日  

次世代3号業務アカデミープレセミナーに弊社代表が登壇しました

セミナー概要 日程 2017年6月15日 内容 働き方改革の最前線と10年後の社労士業務の在り方 経営視線で見た働き方改革、HRテックと社労士への期待 マーケティング的発想からみた社労士業務の新たな可…

 2017年06月16日  

労働時間管理特別講座に弊社所属社労士が登壇しました

株式会社リーガル・ステーション、NAC社会保険労務士事務所主催のセミナー『説得力ある「残業削減策」を顧問先に提案するための労働時間の基礎知識』に、弊社所属の社労士が登壇しました。 セミナー概要 日程 …

 2017年06月15日  

生産性の向上で助成金が割増に【社労士法人ミナジン通信Vol.3】

社労士法人ミナジンVol.3を発行しました。   特集トピックス ・ご存知ですか?生産性要件 ・実際に起きています。未払い残業請求事件(1000万円以上) ダウンロードはこちら

 2017年05月16日