トータルサポートも、スポット業務も
お任せください

ミナジン給与計算/保険手続
アウトソーシングサービス

労務屋として30年以上の実績と、
選ばれ続けている高い継続率が自慢です!

こんな課題ありませんか?

課題1

給与業務の占める
割合が多くコア業務に
集中できない

課題2

担当者が
退職・休職した時の
リカバリーが利かない

課題3

給与ミスによる
法令違反に
気づけず対処できない

課題4

給与情報の
漏洩対策が
できていない

課題5

複数の
アウトソーサーとの
やりとりが手間

アウトソーシングサービスの
導入メリット

コスト削減を実現

自社内で対応するよりアウトソーシングを選択した方がコスト合理性が高くなります。特に小規模な企業様ほどコストメリットが大きくなります。

※上記のグラフはすべて年間の金額となります。
※画像クリックで拡大。

属人化からの脱却

アウトソーシングすることで担当者しか対応できなかった業務の属人化とブラックボックス化を解消します。予期せぬ休職や退職が発生しても安心して業務を継続することが可能です。

法令遵守

昨今、法改正や保険料率の改定が頻繁に行われています。給与計算担当者は労働関係に関する幅広い知識を常にインプットし続けることが必要となります。しかし、業務多忙が故に知識のインプットが追い付かず、気づかぬうちに法令違反していたというケースも見受けられます。アウトソースすることでコンプライアンス違反を未然に防ぐことが可能です。

コア業務への集中

アウトソーシングによって捻出したリソースを本来のコア業務へ転換・集中させることが可能となります。尚且、業務に取り組んでいる際に他の作業に邪魔されることが減り、生産性が向上します。

社内秘情報の漏れ防止

社内秘情報を知る担当者の異動によって、給与情報等が社内に知れ渡ってしまうリスクを防止できます。

ミナジンが選ばれる理由

人事労務の専門家集団が
サポートします

お客様企業をサポートするのは、社労士資格を保有している正社員やその道20年以上の実績豊富なアウトソーサーを有する人員でサポートチームを構成しております。

システムによる
業務効率化を実現

「勤怠データの集約」「保険手続の電子化」「給与明細のWEB化」などのシステム化を通じて業務効率化を図り、お客様企業のペーパレス化や社内DX化を実現いたします。

コミュニケーション
コストの削減

複数のアウトソーシングサービスをご利用の場合、連絡窓口が別々となるため無駄な手間や連絡漏れが発生し、ご担当者様の負担が増大します。ミナジンでは連絡窓口を一本化しているため、ストレスのないスムーズなコミュニケーションが可能になります。

住民税更新や年末調整
マイナンバーまで対応

給与計算、保険手続以外にも住民税更新代行や年末調整、マイナンバー対応まで取り扱っております。ご状況に応じて必要なサービスをご利用いただけます。年末調整に関しましては、従業員様への案内送付含めた直接対応を承っております。

顧問サービスのご相談、
ご対応も可能

弊社は社労士法人を併設しているため、就業規則や各種規定を見直したいといった突発的なご相談、ご対応も承っております。

安心の
セキュリティ体制

ISMS認証(ISO27001認証)を取得しておりますので、お客様企業により安⼼してサービスをご利⽤いただけるような体制を敷いております。

導入実績

※MINAGINEサービスの導入実績になります。

ミナジン給与計算/保険手続
アウトソーシングサービス
について詳しくはこちら

人事労務に関するソリューションを幅広くご提供

就業規則/各種規定類の整備や人事評価制度の構築、勤怠管理/人事評価システム提供など、
人事労務に関する幅広いソリューションをご提供しているため、労務管理に関するお困りごとを気兼ねなくご相談いただけます。

ミナジン給与計算/保険手続アウトソーシングのサービス内容

基本サービス

給与計算業務
社員情報の登録・変更
支給・控除の計算
支給・控除一覧表の作成
源泉徴収票の発行
明細書の発行
給与振込データの作成
賃金台帳の作成
賞与計算業務
社会保険料の計算
雇用保険料の計算
所得税の納付
保険手続業務(社会保険)
被保険者資格取得届
被扶養者異動届
第3号被保険者関係届
被保険者資格喪失届
育児休業関係届出
賞与⽀払届等
保険手続業務(雇用保険)
被保険者資格取得届
被保険者資格喪失届(離職票)
雇⽤保険継続給付関係届
(育児休業給付、⾼年齢継続給付) 等

オプション

給与計算業務関連
勤怠データの計算業務
社員情報管理(紙での受け渡し)
⽀給控除計算(紙での受け渡し)
有休残日数の管理
給与明細の多拠点発送
封筒封入
人事給与システム連携データ作成
保険手続業務関連
労務管理サポートサービス
離職票直接送付サービス
複数拠点直接対応サービス   など

ご利用料金

給与計算アウトソーシング
初期費用 
月額 x 3ヶ月
基本料金(〜30名まで)
30,000
料金シミュレーション
想定人数年額月額
30名390,000円30,000円
50名548,000円42,000円
100名943,000円72,000円
200名1,733,000円132,000円

※初期費用はご契約時のみとなります。最低料金は10万円となります。
※31名様以上の場合、月額は基本料金+人数に応じた従量課金制となります。

保険手続アウトソーシング

2つの料金体系からお選びいただけます。

保険手続頻度が少ない会社様向け
スポット料金プラン

手続を行った分だけ!

スポット料金例
社会保険8,000円〜
雇用保険の届出関係各 8,000円
休業や給付の届出8,000円〜

※詳細はお問い合わせください。

料金を気にせず依頼したい会社様向け
月額固定料金プラン

手続を定額で代行

基本料金(〜30名まで)
30,000

※31名様以上の場合、月額は基本料金+人数に応じた従量課金制となります。
※件数に関わらず、毎月定額でのご請求になります。

よくある質問

 人数制限はありますか?

1名~1,000名まで対応しております。1,000名以上の場合はご相談ください。

 対応可能なエリアはありますか?

日本全国対応しております。会議はオンラインで行っておりますが訪問が必要な場合はご相談ください。

 就業規則や賃金制度の見直しを検討しています。対応可能でしょうか?

対応可能です。お気軽にご相談ください。

 給与計算アウトソーシングサービスの契約からサービス開始までの期間を教えてください。

約3ヶ月となりますが、特急対応も可能な場合がございますのでお気軽にご相談ください。

ミナジンアウトソーシング
サービス一覧

給与計算/保険手続
アウトソーシング

給与計算、賞与計算、社会保険手続のアウトソーシングサービスです。

詳細はこちら 

年末調整アウトソーシングサービス

従業員様へのご案内や直接対応を含めた年末調整業務のアウトソーシングサービスです。

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住民税年次更新サービス

市町村から届いた書類をミナジンに送るだけの住民税年次更新業務のアウトソーシングサービスです。

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社外人事部サービス

従業員様の入社・退社・ライフイベント発生時に必要な手続の全てを代行するアウトソーシングサービスです。お客様企業の労務管理ワークフローの標準化を実現いたします。

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アウトソーシングサービス
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