勤怠管理
労務アウトソーシング
人事評価
IPO支援
社労士の方へ
その他
株式会社カルテットコミュニケーションズ
PCログの取得によって実労働時間が把握できただけでなく、従業員自身が労働時間マネジメントを自発的に行ってくれるようになりました
株式会社MyRefer
打刻と合わせてPCログを取得することで、IPOに耐えうるだけでなく従業員の働きやすい環境作りを進めていきます。
テクノ建設サービス株式会社
システムの扱いが不慣れでマンパワーが不足気味な企業様にとって、ミナジンの手厚いサポートは導入の際の最重要ポイントだと思います
株式会社アストラカン大阪
テレワーク下でWin/MacのPCログを取得するため、別の勤怠管理システムからミナジンに乗り換えました。サポートに大満足しています。
株式会社郵便局物販サービス
紙からデジタルの勤怠管理へ。業務効率化の成果は、社員の時間管理意識向上とコンプライアンス遵守の徹底
商船三井ドライバルク株式会社
「残業申請の仕組みは導入していない」のに残業は低水準を維持。働きやすい職場を実現する労務管理の考え方
Y株式会社
業界柄、休日出勤が多く、振休や代休の管理が煩雑に。結果、有休取得義務違反のリスクも。
N株式会社
必須要件は打刻時間と申請時間の差異を保持できること。差異が生じた理由を記載できれば更に良かった。
J株式会社
PCログを取得し、より客観的な労働時間管理を行うために、自社開発システムからミナジンに乗り換え。
E株式会社
脱エクセル、初めての勤怠管理システム。目的は36協定を始めとする労務リスクの対応。