導入事例

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勤怠管理システム
人事評価システム
人事評価制度構築

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業種：その他 規模：51～300名 規模：301～1000名 規模：～50名 課題：PCログ取得 課題：コンプライアンス 課題：人事評価 課題：休暇管理 課題：働き方改革 課題：別システムからの乗換え 課題：工数削減

「課題：働き方改革」 一覧

株式会社TalentX

打刻と合わせてPCログを取得することで、IPOに耐えうるだけでなく従業員の働きやすい環境作りを進めていきます。

商船三井ドライバルク株式会社

「残業申請の仕組みは導入していない」のに残業は低水準を維持。働きやすい職場を実現する労務管理の考え方