Mission Statement

人事の力で会社を「みんながいきる場所」にする

① 従業員が安心して働ける基盤づくり ② 成長を加速させる仕組みづくり

「誇り高き人事屋」

人事のプロであることは当然のことながら、きれいなところにとどまる「先生」や「専門家」ではなく、泥臭さも引き受けて汗もかく、そんな人事「屋」になる。そして、実践を通じて成長し続け、仕事の成果を根拠に、誇りをもって「人事屋」であると言えるようになります。

「ミッション遂行のためのチームづくり」

人事労務の課題を実際に解決にまで導くには、人事の専門家だけでは限界があります。私たちは、社労士、コンサルタント、給与計算業務などのエキスパート、システムエンジニアなどが集まり、人事・労務分野の課題解決とサービス開発を牽引するチームを作り続けます。

セミナー情報

ミナジンでは、各テーマに応じて様々なセミナーを開催しています。
皆さま是非お誘い合わせのうえ、ご参加ください。

: 【終了しました】「働き方改革」真の目的に迫る！〜人工知能が仕事を奪うこの時代に〜中小企業が生き残るための経営モデル18のポイント; 東京 11月21日（水）

: 【終了しました】採用が成功する秘訣＆定着サポートの仕組み〜採用と定着を成功させるためのWeb媒体＆AI（人工知能）の活用講座〜; 大阪 10月18日（木）

: 【終了しました】働き方2.0　〜これからの働くを考える〜 News Picks / 佐藤副編集長特別講演会; 東京 11月7日(水) 大阪 10月19日(金)

ミナジンでは、「すべての会社に人事部を」を理念とした
人事労務の課題解決に役立つ情報メディアを運営しています。

2018年12月21日 | 労務管理