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導入事例

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業種：その他 規模：51～300名 規模：301～1000名 規模：～50名 課題：PCログ取得 課題：コンプライアンス 課題：人事評価 課題：休暇管理 課題：働き方改革 課題：別システムからの乗換え 課題：客観的打刻 課題：工数削減

株式会社ビルテック

人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する

専門商社S

他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした。

製造業G社

煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。