導入事例

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勤怠管理システム
人事評価システム
人事評価制度構築

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業種：その他 規模：51～300名 規模：301～1000名 規模：～50名 課題：PCログ取得 課題：コンプライアンス 課題：人事評価 課題：休暇管理 課題：働き方改革 課題：別システムからの乗換え 課題：工数削減

「規模：301～1000名」 一覧

株式会社郵便局物販サービス

紙からデジタルの勤怠管理へ。業務効率化の成果は、社員の時間管理意識向上とコンプライアンス遵守の徹底