【アーカイブあり】採用面接に関するセミナー好評でした！

採用面接で「聞いてはいけない質問」と、見極めるための面接技法

採用面接の現場で、
「この質問は本当に大丈夫だろうか」
「経験や適性を、きちんと見極められているのか」
そんな不安を感じたことはありませんか。

今回の「人事労務の知恵袋」では、採用面接における法令遵守と、実務で使える面接技法をテーマに、現場ですぐに役立つポイントを整理して解説しました。

セミナーの主な内容

• 採用選考で聞いてはいけない質問とは

• 厚生労働省が示す「配慮すべき14項目」の考え方

• 雑談やアイスブレイクでも注意すべきポイント

• 面接官として求められる「会社の顔」と「見極め役」の役割

• 応募者の本質を引き出すSTAR面接法の基本と活用イメージ

「NG事項を避ける」だけでなく、
限られた時間の中で、どうすればミスマッチを防げるのか
そのヒントを、具体例を交えてお伝えしています。

こんな方におすすめです

• 採用面接を担当している人事・現場責任者の方

• 面接官ごとの評価のばらつきに課題を感じている方

• 法令面の不安を解消しつつ、採用の精度を上げたい方

アーカイブ配信のご案内

本セミナーは現在、アーカイブ動画でご視聴いただけます。
実際の質問例や、質疑応答での具体的な考え方は、動画でご覧いただくことで理解が深まります。

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採用面接に「少しでも不安がある方」は、ぜひアーカイブでご確認ください。