SEMINAR
セミナー情報杜若サロン開催予定
杜若サロン
毎月第一木曜日14:00〜15:30（※イレギュラー開催あり）
セミナー開催予定
ミナジンラボが主催・共催するセミナーのご案内
【BAR SHAROSH】営業ってみんなどうしてる？
2022年2月8日(火)19:00～20:00
2時間でよく解る『健康経営導入サポート育成プログラム』
2022年2月8日(火)14:00～16:30
【儲かる社労士育成ウェビナー】2022年は顧問先への健康経営導入サポートで売上アップ！そのスキームをご紹介！
2022年1月18日(火)16:00～16:30
顧問先の採用相談どう回答する？～今さら聞けない人材採用のイマ～
2022年2月3日(木)17:00～18:00
顧問先は大丈夫？パワハラ防止法施行後のリスクを考える～事例から学ぶ、顧問先への提案例～
2022年1月21日(金)14:00～15:30
【岩﨑先生登壇！】判例・ガイドラインに基づく新しい働き方のポイント～今さら聞けない副業/兼業の規定とは～
2021年12月17日(金)14:30～16:00
今すぐ「単価アップ」「ミス削減」できる！ 給与計算業務をもっと効率化する方法
2021年11月17日(水)14:00～15:30
【今更聞けない！】改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度と顧問先への効果的な提案方法とは？
2021年11月11日(木)18:00～19:00
人材採用力強化セミナー ～最新の採用市況と採用戦略の立て方～
2021年11月2日(火)16:00～17:00
顧問先から依頼殺到！スタッフさんでも対応可能な『パワハラ予防研修』ノウハウ～受注・納品事例を大公開します～
2021年10月25日(月)14:00～15:30
問題社員を採用しないためのポイント解説セミナー～明日から顧問先に提案できる最新採用手法～
2021年9月28日(火)17:00～18:00
初めての労務監査コンサルティング〜明日から取り組む3号業務〜
2021年10月6日(水)13:30～15:00
向井弁護士が解説！無自覚パワハラはこう防ぐ～パワハラチェックリストの顧客企業への活用～
2021年10月4日(月)14:00～15:30
【元労働基準監督官が解説】これからの時代に求められる労働時間の適正な把握とは
2021年9月29日(火)14:00～15:15
【開業社労士必見】新規顧客開拓のためのWeb・ホームページ講座（Webページ運用編）
2021年8月24日(火)17:00～18:00
メンタルケアの視点から考えるテレワークの在り方と社労士の役割
2021年9月24日（金）14:00～15:30
【開業社労士必見】新規顧客開拓のためのWeb・ホームページ講座（Webページ制作編）
2021年8月17日(火)17:00～18:00
【開業社労士必見】新規顧客開拓のためのWeb・ホームページ講座（基礎編）
2021年8月3日(火)17:00～18:00
顧問企業との関係性を深めるコミュニケーション術～オンラインコミュニケーション術もレベルアップ～
2021年7月20日(火)14:00～16:00
社労士業として押さえておきたい金融勉強会（入門編）～経営者の金融リテラシーに追いつこう～
2021年7月16日(金)16:30～18:00
向井蘭弁護士が解説！未払い残業代請求問題の解決方法〜定額残業代の反論パターン〜
2021年7月9日(金)14:00～15:30
顧客へのメルマガ、本当に読まれていますか？ ～共感で距離を縮め、読んでもらえる「WEB文章講座」～
2021年7月2日(金)16:00～18:00
【助成金攻略セミナー】働き方改革コンサルと助成金提案・活用法（上級編）
2021年6月22日（火）16：00～17：15
【助成金攻略セミナー】教育・研修、人事制度と合わせた助成金提案・活用法（中級編）
2021年6月8日(火)16:00～17:15
【助成金攻略セミナー】就業規則、雇用契約書、勤怠システムと合わせた助成金活用セミナー
2021年5月24日(月)16:00～17:15
【無料】なぜ企業は健康経営を目指すのか ～価値観から紐解くこれからの組織
2021年5月27日（木）18:00～19:00
コンサルティング講座人事制度の構築編③ すぐに使える“賃金制度”の考え方
2020年5月26日（水）16:00～18:00
【士業DX推進セミナー】顧客との手続きにかかる工数削減！手続き業務をDX化
2020年5月25日（火）14:00～16:00
【助成金活用】顧問先にすぐ提案！就業規則、雇用契約書の整備、勤怠システム
2021年5月24日（月）16:00～17:15
労働時間認定と証拠の勘所～裁判実務を踏まえて～
2021年5月21日（金）14：00～15：30
初動対応が重要！タイプ別、問題社員に対して会社がとるべき指導方法とは？
2021年4月23日（金）14:00～15:30
【社労士必見コンサルティング講座②】人事評価制度づくりにすぐに使える評価制度の考え方（全3回）
2021年4月21日（水）16:00～18:00
【士業DX推進セミナー】フルリモートでもサクサク業務が進む、デジタル士業化の具体策
2021年4月13日（火）14:00～16:00
【社労士必見コンサルティング講座①】人事制度づくりにすぐ使える”等級制度”の考え方（全3回）
2021年3月17日（水）16:00～18:00
【士業DX推進セミナー】デジタル士業を一歩先取り！着実に業務効率化を進めるセミナー
2021年3月2日(火) 14:00～16:00
士業が知っておきたい資金調達の戦略的手法～顧問先の事業存続・拡大のために～
2021年2月26日（金）16:00～17:30
向井蘭弁護士による運送業における完全歩合給制度の提案セミナー
2021年2月19日(金) 14:00～15:30
【ITツールの知識向上セミナー】ChatworkとGoogleによる売上＆効率アップセミナー
2021年2月9日（火）14:00～16:00
向井蘭弁護士が解説！同一労働同一賃金最高裁判決を前提とした事例検討
2021年1月14日(木) 14:00～15:30
「この会社に入って良かった」と社員が口にする、「東洋哲学型 就業規則」の作り方入門セミナー
2020年12月17日（木）18:30～20:00
働き方改革とWithコロナに対応するためのクラウドサービス活用術
2020年12月10日（木）18:00～19:00
【社労士限定】社労士事務所の実務に落とし込む！顧問先への「同一労働同一賃金」の提案・導入対応
2020年11月25日（水）16:00～17:00
3号業務で仕事の幅を広げる！顧問先からコンサルティングを受注するために、今やるべきこと
2020年11月17日（火）18:00～19:00
倉重弁護士による最高裁判決解説！同一労働同一賃金対策セミナー
2020年11月5日（木）14:00～15:30
【社労士限定】顧問先の課題解決に！一度に聞ける！勤怠管理システムと人事評価システム勉強会
毎週火曜日18:00～19:00
【社労士限定】人事評価制度案件獲得方法セミナー
2020年10月21日（水）18:00～19:00
【社労士限定】人事評価制度とは？初心者向け解説セミナー
2020年10月15日（木）18:30～19:30
社労士業におけるChatwork×Gsuiteの活用方法～時間と場所を超える仕事術～上級編
2020年10月2日（金）18:00-19:00
【終了】社労士業におけるChatwork活用講座～初級編～
2020年9月30日（金）18:00-19:00
【終了】社労士業におけるTwitter・Facebookの活用方法
2020年9月25日（金）18:00～19:00
【社労士限定】社労士兼HRtech企業の代表が解説する！これだけは使っておきたいITツール講座！
2020年9月2日（水）18:00~19:00
【社労士限定】相手の心を開き、協力者を生み出すコミュニケーションスキル
2020年08月27日(木) 18:30~20:00
【無料】社労士業はAIに代替される！？今後の社労士に必要な選択とは
2020年08月19日(水) 18:00~19:00
【無料】Chatwork創業メンバーが教える売上UPと経費削減セミナー
2020年08月06日(木) 18:30〜19:30
岩崎サロン開催予定
ミナジンラボがお送りする岩崎サロンのご案内
【ミナジンラボ会員限定】岩崎サロン
毎月2回水曜日18:30〜20:00