人事評価制度の整備はどの企業にも必須といえる世の中になってきており、特に150名以内の中小/ベンチャー企業様の場合、短期間で人事評価制度を構築し、早期に運用開始することを強く推奨しております。
そこで本セミナーでは、人事評価制度の導入・見直しを検討されている中小ベンチャー企業様に向けて、弊社が提供する人事評価制度構築コンサルティングサービス「みんなの人事評価」のサービスの内容や料金について30分でわかりやすく解説いたします。
＜みんなの人事評価の特長＞
・制度構築、運用サポート、人事評価システムをワンストップでご提供
・最短3か月で運用しやすいシンプルな人事評価制度を構築
・最重要な「運用」を月1ペースで徹底サポート
人事評価制度の構築/改定に向けて本気で外部サービスをご検討中の企業様、ぜひ本セミナーへご参加をお待ちしております。
セミナー概要
| セミナー名 | 30分で人事評価制度の導入イメージを掴む！「人事制度コンサルティング（みんなの人事評価）」サービス紹介セミナー |
|---|---|
| 対象 | 人事評価制度の導入を検討されている中小ベンチャー企業 |
| 日時 | 2025年1月29日（水）13:00～13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | sales@minagine.co.jp |
セミナーカリキュラム
・時代背景（人事評価制度の重要性）
・「みんなの人事評価」サービス紹介
1.サービス提供範囲
2.構築スケジュール
3.料金イメージ
セミナー登壇者
株式会社ミナジン
コンサルティンググループ マネジャー／コンサルタント
川崎 健史
大学卒業後、学習塾本部校の校舎長とマネジメントを兼任。その後、一部上場の不動産会社に転職し営業経験を積む。2019年にミナジンに入社～現在に至るまで人事評価コンサルタントとして従事。中小企業を中心に評価制度の構築支援からシステム提案、運用サポートまでワンストップサービスを提供。100社以上に評価制度の導入実績あり。