～IPO人事戦略コンサルティング～【社労士が提案すべき】成長企業の組織・制度設計

「IPO人事戦略コンサルティング：社労士が提案する成長企業の組織・制度設計」ハイブリッドセミナー

社会保険労務士の皆様、IPOを目指す企業を支援する新たなコンサルティング領域が広がっています！
急成長するベンチャー企業の人事戦略に、社会保険労務士としての専門性を活かすビジネスチャンスが広がっています。
IPOを目指す企業が直面する人事制度の課題に、社労士としてどうアプローチすべきか？本セミナーでは、その具体的な方法論を学びます。

セミナーのハイライト

・成長企業特有の組織的課題と解決策
・IPO審査を見据えた給与制度の再構築
・ベンチャー企業の採用と報酬設計
・IPOに向けた人事制度の整備ロードマップ

本セミナーでは、ベンチャー企業や上場目指す企業の労務・人事領域でのコンサルティング領域でご活躍されている社会保険労務士野中純氏が、豊富な経験に基づいた実践的なアドバイスを提供します。さらに、OBC（奉行クラウド）とミナジンから、IPO準備に不可欠な人事/労務の戦略支援ツールもご紹介いたします。
成長企業の人事戦略コンサルティングは、社労士の皆様にとって新たな活躍の場です。
労務管理にとどまらない、戦略的な人事コンサルティングのスキルを身につけ、顧問先企業にとってかけがえのないパートナーになるために一緒に成長しましょう！

セミナー概要

セミナー登壇者

HRユニティ株式会社 代表取締役
HRユニティ社会保険労務士法人 代表社員
野中 純 氏

上場企業、人事労務コンサルティング企業、メガベンチャー、AI スタートアップでの HR業務を経験し、HRユニティ社会保険労務士法人を設立。
労務相談のほか、IPO に向けた労務デューデリジェンス及び労務改善コンサルティング、人事制度設計、採用戦略策定等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事労務コンサルティング支援に豊富な実績を持つ。セミナー講師及び執筆多数。社会保険労務士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）

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セミナー講演実績多数。詳細は以下wantedly参照
https://www.wantedly.com/id/jun_nonaka_d
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【IPO支援】
社会保険労務士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。
（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）
【人事制度設計】
ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。
【採用実績】
AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。