「人事労務お役立ち資料」ダウンロード人事・労務関係の資料を無料でダウンロードしていただけます。 サービス資料 お役立ち資料 事例サービス資料1分でわかる！ミナジン勤怠管理ミナジンの勤怠管理システムの特徴、料金、他社サービスとの違いについて分かりやすく紹介をしています。情報収集の方から具体的に検討されている方まで、まずはこちらをダウンロード下さい。ダウンロード従業員アンケートサービスのご案内人事評価制度の導入/改定の検討にあたり、現場の従業員様のリアルな声を集め、実態の把握ができるサービスのご案内です。ダウンロードMINAGINE⼈事評価制度構築コンサルティング／制度運⽤サポート約3ヶ月での制度構築から月1回の運用サポート、そして運用を効率化する評価システムの提供まで、適切な人事評価に必要なすべてをご提供するサービスのご紹介資料です。ダウンロード1分でわかる！MINAGINE人事評価システムミナジンの人事評価システムの特長、料金について分かりやすく紹介しています。人事評価システムの導入をご検討中の方は、まずはこちらをダウンロード下さい。ダウンロード1分でわかる！ミナジン給与計算アウトソーシングサービスミナジンの給与計算アウトソーシングサービスの特長・料金・導入フローをまとめました。ご利用検討時にご活用ください。ダウンロード1分でわかる！MINAGINE住民税年度更新アウトソーシングサービスミナジンの住民税年度更新アウトソーシングサービスの特長・料金・導入フローをまとめました。ご利用検討時に、他社サービスとの比較検討を素早くしたい場合にご活用ください。ダウンロード1分でわかる！MINAGINE年末調整アウトソーシングサービスミナジンの労務管理アウトソーシングサービス「年末調整アウトソーシングサービス」の特長・料金・導入フローをまとめました。ご利用検討時に、他社サービスとの比較検討を素早くしたい場合にご活用ください。ダウンロード1分でわかる！MINAGINE社外人事部サービスミナジンの労務管理アウトソーシングサービス「社外人事部サービス」の特長・導入事例をまとめました。ご利用検討時に、他社サービスとの比較検討を素早くしたい場合にご活用ください。ダウンロード1分でわかる！ミナジン労務管理パッケージ労務のお困りごとをまるっとお引き受けする、パッケージプランについてのご紹介資料です。ダウンロード1分でわかる！ミナジン勤怠BPOサービス勤怠管理のスタンダードを提供するトータルアウトソーシングサービスのご紹介資料です。ダウンロードお役立ち資料給与計算業務の引継ぎチェックリスト月次、年次で必要な引継ぎ業務の全体像の把握や、引継ぎスケジュールを整理・可視化できるチェックシートです。ダウンロード経営層が押さえておくべき！給与の不正対策給与の不正についてや、給与不正が発生してしまう根本的原因などについてまとめました。ダウンロードひとり労務のリスク対策「ひとり労務」の整備ポイントや、退職・休職に備えるポイントなどについてまとめました。ダウンロードIPOに向けた労務管理整備のポイントと注意点IPO審査における労務管理の厳格化・IPOに向けた労務管理の最重要ポイントなどについてまとめました。ダウンロード労務のBCP対策のススメ〜メリット・リスクと推進のポイント〜BCP対策とは？、労務領域におけるBCP対策、BCP対策としての給与計算アウトソーシングなどについてまとめました。ダウンロード経営者のための労基署調査対策ガイド〜会社を守る対策とポイント〜労基署調査（臨検）対策の必要性、調査対象が決定するまでの流れ、労基署調査（臨検）でのチェック項目、違反指摘を受けないための対策とポイントなどをまとめました。ダウンロードPCログ取得による客観的な労働時間管理と労務リスク対策とは？PCログ取得によって実現できる客観的な労働時間管理の重要性やその方法について、打刻だけでは回避できない労務リスクにも触れながら解説しています。ダウンロードテレワーク下で発生する労務リスクと、リスク対策のために求められる勤怠管理とは？テレワークにおいて重要なことは、従業員の働き方を見える化すること、見える化したものの正確性を確認する運用フローを作ることに尽きます。本紙でテレワーク下の勤怠管理のポイントを学びましょう。ダウンロード初めての勤怠管理システム！導入して失敗しないための4つの選定ポイント勤怠管理システムは導入して終わりでなく、どう運用していくかが重要です。そのため、運用をうまく行えずにシステムを入れ替えてしまうケースも多々見られます。本紙では勤怠管理システム選定にあたって4つの重要な観点を紹介します。ダウンロード勤怠管理システムの失敗ケースとリプレイス時に押さえておきたい選定ポイントとは？勤怠管理システムを導入したものの、やりたいことが実現できず別システムへリプレイスするケースが多発しています。なぜ選定の失敗が生じるのか、またリプレイス時に押さえておきたいポイントを解説します。ダウンロード36協定に対応するための勤怠管理システムの選定ポイント働き方改革関連法に伴い36協定の内容も一部変更され、企業は従業員の労働時間管理をより厳密に行う必要が生じました。新たな36協定のポイントと、それに対応するための「勤怠管理システム」の選定ポイントを解説します。 ダウンロード有給休暇の取得義務5⽇/年に違反した際の罰則とそれを防ぐための⽅法とは？2019年4⽉1⽇より、有給休暇の義務化が開始されました。本書では、有給休暇の取得義務化とは何か、合わせてそれを遵守するためのノウハウについて解説します。ダウンロード意外と知らない振休と代休の違い／余分な割増賃金を支払っていませんか？振休と代休では割増賃金の計算が異なっており、もしかすると御社では必要以上に割増賃金を支払ってしまっているかもしれません。本紙では振休と代休の違い、割増賃金の計算方法について分かりやすく解説します。ダウンロード残業、休日出勤、深夜労働。割増賃金の計算、ちゃんと出来ていますか？未払い問題が起きる前に。残業手当、休日割増、深夜手当の計算方法と注意点や、未払い賃金が発生した際のリスクと対応法について解説します。ダウンロード3分でできる危険度チェック！貴社の人事評価制度は大丈夫？自社の人事評価制度の危険度診断ができる資料です。カテゴリ毎のリスク解説や注意点、人事評価制度の構築にあたってのポイントをわかりやすくまとめました。ダウンロード人事評価制度構築サービスの選定ポイント人事評価制度構築サービスを活用するメリットや選定ポイントを、大手人事コンサルティングサービスとの比較付きで分かりやすく解説しています。人事評価制度構築サービスを検討されている150名以内の中小企業様必見です。ダウンロード人事評価制度の適切な導入によってアナタの会社が実現できること人事評価制度の導入が企業や従業員にどのようなメリットや効果があるかを解説致します。現状で評価制度がない、評価制度はあるが課題があり運用が形骸化している中小企業様にオススメの内容となっております。ダウンロードPCログ取得ができるミナジン勤怠管理システムとは？勤怠打刻とPCログが同時に実現するシステムについて、打刻データとPCログの運用イメージ、料金体系などをまとめました。ダウンロード中小企業が人事評価制度の構築・見直しで押さえておくべき3つの重要ポイントとは？⼈事評価制度が必要不可⽋である理由など、中小企業が人事評価制度の構築・見直しで押さえておくべき3つのポイントをまとめました。ダウンロード二代目社長が押さえるべき人事評価のポイント二代目社長が人事評価制度を意識すべき理由、人事評価制度の導入・刷新における「3つの最重要ポイント」をまとめました。ダウンロードクラウド型勤怠管理システムへ乗り換える圧倒的メリットとは？オンプレ型システムのよくある課題点、オンプレ型システムから脱却する際のポイントなどをまとめました。ダウンロード事例「みんなの人事評価」導入事例集中小企業に特化した、人事評価制度構築/運用サポート「みんなの人事評価」を導入いただいた企業様へのインタビューをまとめました。ダウンロード
