(第1回は2025年4月25日(金)開催)
IPOを目指す企業を労務面からサポートし、成功へと導く
前回、前々回とご好評をいただいた「ミナジンIPO労務スクール(MIS)」がリニューアルし、
新たに「ミナジンIPO労務スクールAdvance(MIS Advance)」として開講します!
ここが違う!MIS Advance 3つのポイント
IPO実務の最前線で
活躍する豪華講師陣
直近で上場達成をさせた経営者と労務担当者、監査法人、IPOコンサルタントなど、各分野のプロフェッショナルが徹底的にノウハウを伝授します。
より実践的な
カリキュラム
最新のIPO事例や審査のポイントを盛り込み、実務で即使える知識・スキルが身につく講座となっております。
参加者同士の
つながりを強化
社労士同士の情報交換や交流を通じて、共に成長できるコミュニティを形成します!
ミナジンIPO労務スクールAdvance(MIS Advance)とは?
“IPO”を理解してステークホルダー
(証券会社・監査法人・IPOコンサルタント)から
求められる労務監査を実践できるようになるための
知識や実践手法の概要やポイントをインプットいただくための
全5回のオンライン講座です。


学長からのご挨拶

MIS学長 兼 講師
森田 穣治 氏
社会保険労務士の森田です。
私は2003年から、20年間にわたってIPO労務コンサルタントとして多くの企業のコンサルティングを行って参りました。そんな中、最近「労務難民(IPO監査難民)」というワードを聞くようになりました。IPOを目指すも労務監査を受けられずにIPO全体のスケジュールが止まってしまうという事象が起きています。これからのIPOを狙う事業会社の人事労務と監査を担う社労士の労務のプロを育てたい。こうした思いを込めて2022年9月から「ミナジンIPO労務スクール」を開校しました。今回は2期生の募集となります。
知識・経験豊富な講師陣の方々に協力していただきながら、「実践に役立つ学びの場」を提供いたします。「IPOで求められる労務管理・労務監査を実践する」という「ミナジンIPO労務スクール」の趣旨にご賛同いただき、使命感を持って講師に就いていただけました。講義や質疑応答を通じて講師の皆様と直接対話をすることで、IPO労務に役立つ知識や、労務プロフェッショナルとしてのあるべき姿を学んでいただきたいと考えております。

MIS学長 兼 講師
森田 穣治 氏
社会保険労務士の森田です。私は2003年から、20年間にわたってIPO労務コンサルタントとして多くの企業のコンサルティングを行って参りました。そんな中、最近「労務難民(IPO監査難民)」というワードを聞くようになりました。IPOを目指すも労務監査を受けられずにIPO全体のスケジュールが止まってしまうという事象が起きています。これからのIPOを狙う事業会社の人事労務と監査を担う社労士の労務のプロを育てたい。こうした思いを込めて2022年9月から「ミナジンIPO労務スクール」を開校しました。今回は2期生の募集となります。
知識・経験豊富な講師陣の方々に協力していただきながら、「実践に役立つ学びの場」を提供いたします。「IPOで求められる労務管理・労務監査を実践する」という「ミナジンIPO労務スクール」の趣旨にご賛同いただき、使命感を持って講師に就いていただけました。講義や質疑応答を通じて講師の皆様と直接対話をすることで、IPO労務に役立つ知識や、労務プロフェッショナルとしてのあるべき姿を学んでいただきたいと考えております。
(第1回は2025年4月25日(金)開催)
MIS Advance 4つの特長
講座はアーカイブ化
講座は後日動画で配信されるため、オンタイムでのご参加が難しい場合であっても学習が可能です。好きな時間、好きな場所で何度でも視聴できるため、復習も可能です。
経験豊富な講師陣
数多くの企業をIPO成功に導いた講師陣(証券会社、監査法人、IPOコンサル、弁護士)が登壇します。
※証券会社と弁護士については、新規ご参加の先生向けに開放するアーカイブ動画視聴(MIS2期)のスクールに含まれます。
社労士コミュニティ形成
受講生同士でも気さくに情報交換ができる関係性を構築いただけます。各回リアル配信をしておりますのでご希望の先生は現地でのご参加・交流も可能です!
講師と双方向コミュニケーション
一方的な座学というスタイルではなく、講師へのライトな相談会も受けながら学習を進めることができます。
各回、講義時には講義資料を配布
オンラインでの参加の場合は、PDFでのダウンロードが可能です。
社労士としてのキャリアアップに活かせる
社労士の活躍できるビジネスチャンス、ビジネス範囲が拡大している昨今。
この講座を受けていただくことで、IPO監査の前段階で必要となる労務監査に対応できるようになります。
また、IPOだけでなく市場区分変更に伴い、市場変更時にも厳しい労務監査が必要になります。
今後は、上場時と同じレベルで労務監査が必要になってくるため、既存上場企業群にも、社労士が活躍する場が広がっていきます。
森田塾長と一緒になって、この大きなビジネスチャンスを創出できるキャリアにぜひ活かしていただければ幸いです。
こんな社労士にオススメ!

IPO労務監査の
知識・スキルを深めたい社労士

IPO支援を
新たなビジネスの柱にしたい社労士

顧問先企業のIPO準備を
成功に導きたい社労士
(第1回は2025年4月25日(金)開催)
講師陣のご紹介
常任講師

MIS学長 兼 講師
社会保険労務士法人Southern Cross Consulting代表 特定社会保険労務士
森田 穣治 氏
2022年4月に現法人を設立し、代表に就任。IPO労務に特化した社労士法人として活動中。
大学卒業後、百貨店勤務、社労士事務所を経て、監査法人系のコンサルティンググループにおいて、人事労務コンサルティング部門の責任者として、IPOを目的とした労務デューデリジェンス、労務に関するコンプライアンス体制の構築支援、労務リスク対応の就業規則ほか、人事関連諸規程の整備など、労務問題を解消するためのコンサルティングに従事。IPO労務支援に関する実績は20年以上。
ゲスト講師
■ 第1回ゲスト講師

株式会社日本M&Aセンター TOKYO PRO Market事業部 上場推進部
佐原 将 氏
2014年大手証券会社に入社、リテール営業を経て、2019年よりIPOを中心とした投資銀行業務に従事、大阪を中心としてベンチャーから中堅企業の上場支援業務に携わる。2024年日本M&Aセンター TOKYO PRO Market事業部に参画。以降、TPM上場準備支援、コンサルティング業務に従事。
■ 第2回ゲスト講師

株式会社シンカ 代表取締役社長CEO
江尻 高宏 氏
2000年4月、株式会社日本総合研究所に入社し、金融系情報システムの開発に従事。プロジェクトマネージャーとして幅広い開発経験を積む。2007年、株式会社船井総合研究所に入社。中小IT企業向けのコンサルティングを手がけ、クラウドビジネスの戦略策定・販売強化を支援。年間20本以上の講演を実施。
2014年1月、株式会社シンカを設立し、次世代型コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を開発。
現在は、AIを活用した顧客対応のDXを推進し、企業の業務効率化と顧客満足度の向上を支援。特に、深刻化するカスタマーハラスメント(カスハラ)という社会課題に対し、AIによる会話解析やリスク検知の活用を視野に入れた新たな対策を模索し、今後の展開を見据えている。また、2025年1月にリリースしたクラウド電話「カイクラフォン」をはじめとする革新的なサービスを通じ、変化の激しいビジネス環境に適応する機能を継続的にアップデートし、進化させている。
「ITで世界をもっとおもしろく」を理念に、クラウドサービスを活用した企業のDXを支援し、ITを世界に広めることに注力している。
■ 第3回ゲスト講師
株式会社ラルク 取締役 公認会計士
加藤 陽一 氏
1999年大手監査法人入所。監査法人時代には上場企業、IPO準備企業、金融機関・ファンド等の監査業務に従事した他、大手証券会社に出向しIPO関連部門の業務を経験。2007年に株式会社ラルクに参画。以来一貫してIPOコンサルティング業務に従事。申請資料、J-SOX、適時開示体制、資本政策等のIPO支援を通じ、様々な市場・業種のIPO実現をサポート。
■ 第5回ゲスト講師

太陽有限責任監査法人 シニアパートナー 公認会計士 九州事務所長 中四国事務所長
秋田 秀樹 氏
これまで多くの上場会社の法定監査を担当するとともに、上場準備会社に対しての監査業務や上場支援サービスを数多く提供してきている。また、2021年6月までIPO統括支援室室長を務め、現在の太陽有限責任監査法人のIPO関連サービスの礎を確立した。その他、日本監査役協会研修会講師や『月刊監査役』の執筆に加え、会計教育研修機構 実務補習所講師、日本公認会計士協会IES(国際会計教育基準)検討専門委員会専門委員、早稲田大学大学院 会計研究科非常勤講師の経歴を持つ。また、現在は、CPA会計学院 公認会計士修了考査対策講座「監査に関する理論及び実務」の講師も務めている。
常任講師

MIS学長 兼 講師
社会保険労務士法人Southern Cross Consulting代表 特定社会保険労務士
森田 穣治 氏
2022年4月に現法人を設立し、代表に就任。IPO労務に特化した社労士法人として活動中。
大学卒業後、百貨店勤務、社労士事務所を経て、監査法人系のコンサルティンググループにおいて、人事労務コンサルティング部門の責任者として、IPOを目的とした労務デューデリジェンス、労務に関するコンプライアンス体制の構築支援、労務リスク対応の就業規則ほか、人事関連諸規程の整備など、労務問題を解消するためのコンサルティングに従事。IPO労務支援に関する実績は20年以上。
ゲスト講師
■ 第1回ゲスト講師

株式会社日本M&Aセンター TOKYO PRO Market事業部 上場推進部
佐原 将 氏
2014年大手証券会社に入社、リテール営業を経て、2019年よりIPOを中心とした投資銀行業務に従事、大阪を中心としてベンチャーから中堅企業の上場支援業務に携わる。2024年日本M&Aセンター TOKYO PRO Market事業部に参画。以降、TPM上場準備支援、コンサルティング業務に従事。
■ 第2回ゲスト講師

株式会社シンカ 代表取締役社長CEO
江尻 高宏 氏
2000年4月、株式会社日本総合研究所に入社し、金融系情報システムの開発に従事。プロジェクトマネージャーとして幅広い開発経験を積む。2007年、株式会社船井総合研究所に入社。中小IT企業向けのコンサルティングを手がけ、クラウドビジネスの戦略策定・販売強化を支援。年間20本以上の講演を実施。
2014年1月、株式会社シンカを設立し、次世代型コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を開発。
現在は、AIを活用した顧客対応のDXを推進し、企業の業務効率化と顧客満足度の向上を支援。特に、深刻化するカスタマーハラスメント(カスハラ)という社会課題に対し、AIによる会話解析やリスク検知の活用を視野に入れた新たな対策を模索し、今後の展開を見据えている。また、2025年1月にリリースしたクラウド電話「カイクラフォン」をはじめとする革新的なサービスを通じ、変化の激しいビジネス環境に適応する機能を継続的にアップデートし、進化させている。
「ITで世界をもっとおもしろく」を理念に、クラウドサービスを活用した企業のDXを支援し、ITを世界に広めることに注力している。
■ 第3回ゲスト講師
株式会社ラルク 取締役 公認会計士
加藤 陽一 氏
1999年大手監査法人入所。監査法人時代には上場企業、IPO準備企業、金融機関・ファンド等の監査業務に従事した他、大手証券会社に出向しIPO関連部門の業務を経験。2007年に株式会社ラルクに参画。以来一貫してIPOコンサルティング業務に従事。申請資料、J-SOX、適時開示体制、資本政策等のIPO支援を通じ、様々な市場・業種のIPO実現をサポート。
■ 第5回ゲスト講師

太陽有限責任監査法人 シニアパートナー 公認会計士 九州事務所長 中四国事務所長
秋田 秀樹 氏
これまで多くの上場会社の法定監査を担当するとともに、上場準備会社に対しての監査業務や上場支援サービスを数多く提供してきている。また、2021年6月までIPO統括支援室室長を務め、現在の太陽有限責任監査法人のIPO関連サービスの礎を確立した。その他、日本監査役協会研修会講師や『月刊監査役』の執筆に加え、会計教育研修機構 実務補習所講師、日本公認会計士協会IES(国際会計教育基準)検討専門委員会専門委員、早稲田大学大学院 会計研究科非常勤講師の経歴を持つ。また、現在は、CPA会計学院 公認会計士修了考査対策講座「監査に関する理論及び実務」の講師も務めている。
講義スケジュール
講義日 | テーマ | |
---|---|---|
第1回 | 2025年4月25日(金) 16:00~18:00 | 「転換期の上場市場 - TPM・FPMを理解し、社労士としての付加価値を高める」 ■講師・ゲスト講師 MIS学長 兼 講師 株式会社日本M&Aセンター |
第2回 | 2025年5月16日(金) 15:00~18:00 ※スペシャル回のため 3時間を予定 | 「~上場への道のり~経営者の決断と労務担当者の実務から考える社労士のIPO支援実務」 ■講師・ゲスト講師 MIS学長 兼 講師 株式会社シンカ |
第3回 | 2025年6月6日(金) 16:00~18:00 | 「IPOコンサルタントが明かす成功の鍵!労務管理支援で社労士が差をつける方法」 ■講師・ゲスト講師 MIS学長 兼 講師 株式会社ラルク 取締役 公認会計士 |
第4回 | 2025年7月4日(金) 16:00~18:00 | IPO支援で選ばれる社労士になるために~前半の知見を実務に活かすポイント~ ■講師 MIS学長 兼 講師 |
第5回 | 2025年7月25日(金) 16:00~18:00 | 監査法人、会計士視点から見るIPOの労務管理とは?~こんな社労士は困る~ ■講師・ゲスト講師 MIS学長 兼 講師 太陽有限責任監査法人 |
※講義の一部において録画配信を活用させていただきます。
受講料
※修了生(1期、2期)は150,000円(税抜)
※お申し込みには「MINAGINE Lab(ミナジンラボ)」有料会員登録が事前に必要となります。
※MISの2期の動画をオンライン受講いただけます。Advance開講までにぜひご視聴ください。
※受講料(300,000円・税抜)は事前一括ご入金(銀行振込)となります。
※受講料(300,000円・税抜)はサービスの性質上中途解約及びご入金後の返金はいかなる場合でも承っておりません。
ミナジンラボ非会員の方はこちら
MIS Advanceのお申込みにはミナジンラボ有料会員登録が必須です。
まずはミナジンラボに会員登録ください。
ミナジンラボ有料会員登録済の方はこちら
ミナジンラボ有料会員登録済の方は、
このままMIS Advanceにお申込みください。
(第1回は2025年4月25日(金)開催)
よくある質問
ほかのIPO労務DDのセミナーや書籍と本スクールとの違いは何ですか?
IPO労務DD実務における、実践的な手法と事例に基づいたポイントや温度感を学ぶことができます。主幹事証券会社の視点や監査法人の指摘の意図など、IPO労務DDの現場で起きている数多くの実例をもとに社労士が取り組むべき実務を解説していきます。
地方在住ですが労務DDを実践できるのでしょうか?
IPO労務DDの実務は、オンラインで行っています。企業に訪問しなくても、IPO労務DDを行うことはできます。
顧問先企業が上場を目指すのでサポートして欲しいと言われています。本スクール参加することでサポートできるようになるでしょうか?
はい。IPO労務領域全般を網羅しており、証券会社の視点・弁護士(IPO法務)の視点・IPOコンサルタントの視点・監査法人の視点など上場に向けて関わる関係者の視点や意図から学ぶことができる唯一の社労士向けスクールです。
申込期限はいつまでですか?
2025年4月24日(木)までとなります。リアル開催が終了した講座はすべてアーカイブ動画にて学習いただけますのでご安心ください。
学長からのご挨拶

MIS学長 兼 講師
森田 穣治 氏
社会保険労務士の森田です。
私は2003年から、約20年にわたってIPO労務コンサルタントとして多くの企業のコンサルティングを行って参りました。そんな中、最近「労務難民(IPO監査難民)」というワードを聞くようになりました。IPOを目指すも労務監査を受けられずにIPO全体のスケジュールが止まってしまうという事象が起きている。これからのIPOを狙う事業会社の人事労務と監査を担う社労士の労務のプロを育てたい。こうした思いを込めて2022年9月より「ミナジンIPO労務セミナー」を立ち上げます。
知識・経験豊富な講師陣の方々に協力していただきながら、「実践に役立つ学びの場」を提供してまいります。「IPOで求められる労務管理・労務監査を実践する」という「ミナジンIPO労務スクール」の趣旨にご賛同いただき、使命感を持って講師に就いていただけました。講義や質疑応答を通じて講師の皆様と直接対話をすることで、IPO労務に役立つ知識や、労務プロフェッショナルとしてのあるべき姿を学んでいただきたいと考えております。

MIS学長 兼 講師
森田 穣治 氏
社会保険労務士の森田です。
私は2003年から、20年間にわたってIPO労務コンサルタントとして多くの企業のコンサルティングを行って参りました。そんな中、最近「労務難民(IPO監査難民)」というワードを聞くようになりました。IPOを目指すも労務監査を受けられずにIPO全体のスケジュールが止まってしまうという事象が起きています。これからのIPOを狙う事業会社の人事労務と監査を担う社労士の労務のプロを育てたい。こうした思いを込めて2022年9月から「ミナジンIPO労務スクール」を開校しました。今回は2期生の募集となります。
知識・経験豊富な講師陣の方々に協力していただきながら、「実践に役立つ学びの場」を提供いたします。「IPOで求められる労務管理・労務監査を実践する」という「ミナジンIPO労務スクール」の趣旨にご賛同いただき、使命感を持って講師に就いていただけました。講義や質疑応答を通じて講師の皆様と直接対話をすることで、IPO労務に役立つ知識や、労務プロフェッショナルとしてのあるべき姿を学んでいただきたいと考えております。
(第1回は2025年4月25日(金)開催)