セミナー対象：企業

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対象：
企業社労士
テーマ：
IPORPAコンサルティングメンタルヘルス人事人事評価システム人事評価制度企業型DC健康経営労務管理勤怠管理学校法人年末調整建設業採用生命保険生成AI給与計算財務戦略顧問料

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【労務部門必見】退職や休職に振り回されないために給与計算業務は自社から切り離すべし！給与計算アウトソーシングサービスの基礎知識と選び方

2024年3月19日（火）11:00～11:30

企業

労務管理

終了

【私学限定セミナー】未来を拓く若手職員の効果的な採用と長期的な定着戦略

2024年4月16日（火）15:00～16:00

企業

勤怠管理

学校法人

終了

【100名以内の中小企業の経営層対象】人事評価コンサルティングサービスの選定ポイントと注意点を解説

2024年3月26日（火）14:00～15:00

企業

人事評価制度

終了

【労務部門責任者対象】打刻漏れや賃金未払いを防ぐ！PCログを活用した勤怠管理の運用手法とは？

2024年3月13日（水）11:00～11:30

企業

勤怠管理

終了

【中小企業の経営層対象】安易な賃上げは効果なし？給与を上げる前に取り組んでおくべき人材定着施策とは

2024年3月14日（木）14:00～15:00

企業

人事評価制度

終了

急な退職/休職でも揺らがない労務体制の整備ポイント〜ひとり労務のリスク対策〜

2024年2月20日（火）11:00～11:45

企業

労務管理

終了

【100名以内の中小企業の経営層対象】人事評価コンサルティングサービスの選定ポイントと注意点を解説

2024年2月20日（火）14:00～15:00

企業

人事評価制度

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【私学の働き方改革支援セミナー】令和時代のニーズに適応する学校法人向け勤怠管理のポイント

2024年3月13日（水）14:00～15:00

企業

勤怠管理

学校法人

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【労務部門必見】今や当たり前！？給与計算業務は自社から切り離すべし！給与計算アウトソーシングサービスの基礎知識と選び方

2024年1月25日（木）13:00～13:30

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労務管理

給与計算