実体験から学ぶ！M&Aを成功に導く人事労務体制 －M&A・IPO準備企業必見！労務リスクを徹底解説－

企業のエグジットとしてのM&AやIPOという選択肢において、特に人事労務は、企業の根幹を支える重要な要素であり、M&AやIPOの成否を左右すると言っても過言ではありません。

本セミナーでは、M&Aを成功に導く人事労務体制について実際のM&A時の体験談を交えながら解説します。

前半では、社労士の安藤先生をお招きし、M&Aにおける労務デューデリジェンス（DD）における注意点や、M&AやIPO準備における労務管理で押さえるべきポイントなど、事例を交えながら解説いただきます。

後半では、M&Aを経験した株式会社ミナジン代表の佐藤より、M&Aにおける労務DDやPMI（買収後の統合プロセス）の実体験を具体的なエピソードとともにお話を伺います。

また、M&Aの成功に不可欠な「労務DD」と「システム活用」について、株式会社ミナジンのサービスを交えながらご紹介します。
M&A・IPO準備企業にとって、人事労務の課題は避けて通れません。本セミナーを通して、労務リスクを最小限に抑え、M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識とノウハウを習得いただけます。

セミナーで得られる知識・ノウハウ

・M&A・IPOにおける人事労務の重要性
・労務デューデリジェンス（DD）のポイント
・PMI（買収後の統合プロセス）における注意点
・労務リスクを最小限に抑えるための対策
・M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識・ノウハウ

期待される効果

・M&A・IPOにおける労務リスクを最小限に抑えられる
・M&A・IPOを成功に導くための具体的な対策を立てられる
・人事労務体制の強化につながる
・M&A・IPOに関する最新の知識・ノウハウを習得できる

セミナー概要

セミナーカリキュラム

セミナー登壇者

法律事務所ZeLo
社会保険労務士事務所ZeLo
特定社会保険労務士
安藤 幾郎 氏

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLoに参画。

株式会社ミナジン
代表取締役CEO
佐藤 栄哲

大阪府枚方市生まれ。神戸大学経営学部（金井壽宏ゼミ）在学中に現ミナジンの礎を創業。 大学卒業後、丸紅株式会社に入社。食料部門で営業を担当し、29歳でアルゼンチンに会社設立、取締役として現地に赴任。2003年当社に復帰、2004年代表取締役社長就任、現在に至る。