※本サロンは社労士限定です。
※受講にはミナジンラボ会員登録が必須です。ミナジンラボについて詳しくはこちら
「いわサロ」は、岩崎仁弥先生による社労士向け会員制コミュニティサロンです。
毎月1回、講義形式に留まらない、インタラクティブな講座やゼミを行っております。毎回生成AIのデモを交えた先端の講義をご披露いたします！
時代の変遷にいち早く対応するために知識・経験・情報をアップデートし続けるための場です。ぜひご参加ください。
受講にはミナジンラボ会員登録（有料会員／月額15,000円）が必要です。
今なら、30日間無料でお試しいただける「お試し会員」プランをご用意しております。
この機会にぜひご登録ください！※会員登録はこちら
※上記フォームの会員プランにて「お試し会員」をお選びください。
開催スケジュール
毎月、第1月曜の18:30〜20:00に開催いたします（イレギュラー有り）。
有料会員の方は「申込／視聴する」よりログインしてご視聴ください。
| 開催日 | テーマ | 申込／視聴 |
|---|---|---|
| 2025年4月7日（月） 18:30〜20:00 | 育児介護休業法 4月施行 | |
| 2025年5月12日（月） 18:30〜20:00 | 育児介護休業法 10月施行 | |
| 2025年6月2日（月） 18:30〜20:00 | 雇用保険改正 | |
| 2025年7月7日（月） 18:30〜20:00 | 法令用語の使い方 | |
| 2025年8月4日（月） 18:30〜20:00 | 採用・配置に関する就業規則の実務 | |
| 2025年9月1日（月） 18:30〜20:00 | 人事・休職に関する就業規則の実務 | |
| 2025年10月6日（月） 18:30〜20:00 | 服務・懲戒に関する就業規則の実務 | |
| 2025年11月10日（月） 18:30〜20:00 | 労働時間に関する就業規則の実務 | |
| 2025年12月1日（月） 18:30〜20:00 | 賃金に関する就業規則の実務 | |
| 2026年1月5日（月） 18:30〜20:00 | 定年・退職に関する就業規則の実務 | |
| 2026年2月2日（月） 18:30〜20:00 | 条文を綺麗に整えるWordの使い方 | |
| 2026年3月2日（月） 18:30〜20:00 | 労基法改正 |
いわサロ開催概要
| 対象 | 社労士のみ |
|---|---|
| 参加条件 | ミナジンラボ会員／※会員登録はこちら |
| 開催日時 | 毎月、第1月曜の18:30〜20:00（イレギュラー開催あり） |
| 参加料 | ミナジンラボ有料会員であればどなたでもご参加・ご視聴いただけます。 ※ミナジンラボ有料会員は月額15,000円（税込）となります。 |
| 受講方法 | オンライン配信サービス「OneStream」にて、配信いたします。 受講には、ミナジンラボ会員登録が必要です。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | minaginelab@minagine.co.jp |
オーナーご紹介
株式会社リーガル・ステーション岩崎 仁弥氏
■端的、明快、分かりやすさNO.１の「社労士の先生の先生」
年間セミナー100回以上、延べ3万人以上の受講生、（株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター
「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席。情報収集に振り回されずに本来業務に専念したい先生方にとっては心強い味方。アンケート結果による「わかりやすさ度」は90.6％を超える。3号業務を志向する社労士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰するほか、ISMSコンサルタントの知識を活かし中小企業でもすぐに導入できる「スモールDX」の推進、ジョブ型時代にぴったり「JOBルーブリック®評価制度」、「社内諸規程整備」などの企業実務でも実績を上げている。
著書の『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令）は、日本で最も売れている就業規則本。その他の主な著書として、『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック）』、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』（以上、日本法令）がある。
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