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※杜若経営法律事務所 士業顧問枠受講の方は無料（視聴専用）にてご参加頂けます。お申込み方法につきましては、杜若経営法律事務所（info@kanou-law.com)へ直接お問い合わせください。
「杜若サロン」は、杜若経営法律事務所とミナジンラボの共催企画オンラインサロンです。
杜若経営法律事務所は、社労士先生向けのセミナーでも有名な、向井蘭弁護士がパートナーをされている事務所です。
毎月1回木曜日に開催、30分の講義と60分のディスカッションの構成！
日頃、疑問に思っているけれど聞きづらいこと、こういった場合はどうやって対処したらいいのだろうか？
といった実務的なことまで"なんでも"質問できるインタラクティブな場です。
ディスカッションはテーマにそってなくてもOKです。ぜひご参加ください！
受講にはミナジンラボ会員登録（有料会員／月額15,000円）が必要です。
今なら、30日間無料でお試しいただける「お試し会員」プランをご用意しております。
この機会にぜひご登録ください！※会員登録はこちら
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「杜若サロン」開催スケジュール
毎月1回木曜日の14:00～15:30に開催いたします。
有料会員の方は「申込／視聴する」よりログインしてご視聴ください。
| 開催日時 | 登壇 | テーマ | 申込／視聴 |
|---|---|---|---|
| 2026年4月9日（木） 14:00～15:30 | 向井先生 | カスハラ防止法指針素案対応 就業規則・書式 | |
| 2026年5月14日（木） 14:00～15:30 | 岸田先生 | どこまでやる？同一労働同一賃金対応 | |
| 2026年6月11日（木） 14:00～15:30 | 友永先生 | 従業員死亡時の初動対応 | |
| 2026年7月9日（木） 14:00～15:30 | 樋口先生 | 問題社員対応の勘所〜問題社員への効果的な処分とは〜 | |
| 2026年8月13日（木） 14:00～15:30 | 向井先生 | 労働法の全体像から見る実務上のポイント | |
| 2026年9月10日（木） 14:00～15:30 | 岸田先生 | 即戦力採用をめぐるトラブル | |
| 2026年10月8日（木） 14:00～15:30 | 友永先生 | 労働問題で親や配偶者が出てきたときどうするか | |
| 2026年11月12日（木） 14:00～15:30 | 樋口先生 | 人事労務における生成AI活用と留意点 | |
| 2026年12月10日（木） 14:00～15:30 | 向井先生 | 日本版DBS制度と採用内定試用期間対応 | |
| 2027年1月14日（木） 14:00～15:30 | 岸田先生 | ハラスメント調査の段取りと対応 | |
| 2027年2月18日（木） 14:00～15:30 | 友永先生 | 従業員の行方不明と自然退職条項の適用 | |
| 2027年3月11日（木） 14:00～15:30 | 樋口先生 | 試用期間におけるリスクヘッジ |
「杜若サロン」開催概要
| 対象 | 社労士・企業担当者様 |
|---|---|
| 開催日時 | 毎月1回木曜日14:00〜15:30（※イレギュラー開催あり） |
| 参加料 | ミナジンラボ有料会員であればどなたでもご参加・ご視聴いただけます。 ※ミナジンラボ有料会員は月額15,000円（税込）となります。 |
| 受講方法 | オンライン配信サービス「OneStream」にて、配信いたします。 受講には、ミナジンラボ会員登録が必要です。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | minaginelab@kubell-partner.com |
オーナーご紹介
杜若経営法律事務所 パートナー弁護士向井 蘭 氏
2003年、弁護士登録（第一東京弁護士会）。一貫して使用者側で労働事件に取り組み、団体交渉、ストライキ等労働組合対応から解雇未払い残業代等の個別労使紛争まで取り扱う。近年、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める他、雑誌に寄稿し情報提供活動も盛んに行っている。
【著書】
「時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題」（経営書院 共著）
「社長は労働法をこう使え！」（ダイヤモンド社）
「書式と就業規則はこう使え！」（労働調査会）
「ケースでわかる 実践型 職場のメンタルヘルス対応マニュアル」（中央経済社）
杜若経営法律事務所 パートナー弁護士岸田 鑑彦 氏
慶應義塾大学法学部法律学科卒業。明治大学法科大学院修了。平成２１年弁護士登録（第一東京弁護士会）。経営法曹会議会員。
訴訟、労働審判、労働委員会等あらゆる労働事件の使用者側の代理を務めるとともに、労働組合対応として数多くの団体交渉に立ち会う。
企業人事担当者向け、社会保険労務士向けの研修、セミナー講師を多数務めるほか、「ビジネスガイド」（日本法令）、「先見労務管理」（労働調査会）、労働新聞社など数多くの労働関連紙誌に寄稿。
【著書】
「労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」（日本法令）
「事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とＱ＆Ａ」（共著）（労働新聞社）
「労働時間・休日・休暇 (実務Q&Aシリーズ) 」（共著）（労務行政）
【Podcast】岸田鑑彦の『間違えないで！労務トラブル最初の一手』
【YouTube】弁護士岸田とストーリーエディター栃尾の『人馬一体』
杜若経営法律事務所友永 隆太 氏
東京都出身、ドイツ（デュッセルドルフ）にて幼少期を過ごす。平成25年、学習院大学法学部法学科卒業。平成27年、慶應義塾大学法科大学院修了、司法試験合格。平成28年、弁護士登録（第一東京弁護士会）、杜若経営法律事務所入所。
団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも 使用者側の代理人弁護士として対応にあたっている。経営法曹会議会員。 「ビジネスガイド」(日本法令)、「月間フューネラルビジネス」(綜合ユニコム)等の 特集記事や連載記事を執筆。
杜若経営法律事務所樋口 陽亮 氏
学習院大学法学部法学科卒業。慶應義塾大学法科大学院修了。平成２８年弁護士登録（第一東京弁護士会）。経営法曹会議会員。日々の人事労務トラブルや訴訟、労働組合問題等について、使用者側の立場でアドバイス・対応するほか、社会保険労務士の先生方向けに士業支援サービスを展開している。企業人事担当者・社会保険労務士向けの研修会やセミナー等も多数開催する。
【著作】
「人事・労務トラブルのグレーゾーン70」（労務行政）
「就業規則の法律相談Ⅰ・Ⅱ」（青林書院）
「教養としての「労働法」入門」（日本実業出版社）