今回、資料数が３倍、価格が1/3となり「社労士の業務常識を徹底変革する」ことを目指す形で大きく内容や価格がアップグレードする先進業務講座が９月末に開始されます。
講座内で、社労士にとって本当に必要なAIの使い方も重要なポイントとして扱われます。松井講師が中心となって、外部コンサルタントやAI企業との協働で開発した「社労士業務を変革するAI活用方法」となります。
社労士のAI活用で重要なのは「業務効率化」ではない！業務変革＆高付加価値化
社労士のAI活用で最も重要なのは「既存業務の運用効率化」ではありません。既存業務で効率化しやすい領域はむしろ「将来AIに最も代替されやすい領域」です。
つまり、AI活用で必須なのは「業務の変革と高付加価値化（先進業務）をAIで確立させること」です。
「先進業務講座」では、このAI技術を全6回のプログラム全体に組み込み、受講者の先生方が顧客に対して即座に高付加価値なコンサルティングを提供できるよう設計されています。
戦略コンサル会社やAI先進企業等で実際に使っているAI活用ノウハウを社労士業務に応用し調査・分析・提案書作成・企画立案など、あらゆる場面で付加価値を向上させ「業務自体を変革する」具体的手法をお伝えします。
説明会では、実際のAIによる付加価値向上と変革した業務の方向性、具体的な競争優位性を確立する手法をお伝えします。情報が豊富に入った説明会資料もプレゼントいたします。
セミナー概要
| セミナー名 | 戦略コンサル/AI企業と開発・社労士を飛躍させるAI活用と業務変革方法 | 資料数3倍、価格は1/3！ 新形式「社労士の先進業務講座」説明会 |
|---|---|
| 対象 | 社労士 |
| 日時 | 2025年9月4日（木）17:00～18:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | minaginelab@kubell-partner.com |
セミナー登壇者
産学連携シンクタンク（一社）iU組織研究機構 代表理事社会保険労務士・公認心理師・AIジェネラリスト
松井 勇策 氏
産学連携団体（一社）iU組織研究機構 代表理事：https://iusoshiki.jpnx.org/
フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表：https://forestconsulting1.jpn.org/
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授（専門：人的資本経営・雇用政策）
人的資本経営検定 総監修・試験委員長
東京都社労士会 先進人事経営検討会議 議長・責任者
（人的資本関係の資格）GRIスタンダード修了認証 ISO30414 リードコンサルタント
時代に応じた先進的な雇用環境整備について、社労士としての人的資本経営や国内の法令・制度の実務知識を基本として、高度な制度知見を駆使したコンサルティング、上場やM&AへのDDや組織価値向上、広報とAIやICT関係の知見を融合した対応などを得意とする。 ㈱リクルート出身、中小企業から巨大企業まで組織人事コンサルティングでの支援業務ののち、東証一部上場時に内部監査の責任者として上場関連の組織整備全般を行う。その後独立し開業。独立当初から、人事労務関連の業務と、付加価値の高いコンサルティングとの融合や情報発信を試み続けて現在に至る。
著書・メディア出演等：
著書は「人的資本経営と開示実務の教科書」「現代の人事の最新課題」「メンタルヘルスマネジメント」ほか、経営人事関係のWEBメディアに数百本の原稿を寄稿。日本テレビ「スッキリ」雇用問題コメンテーター出演歴あり。直近では、人的資本経営の基礎知識と実務に特化した初のWEB検定「人的資本経営検定 BASIC」を全面監修している。