社労士の先進業務ゼミナール～激変する社労士業務に不可欠な、新領域の最新情報～

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「社労士の先進業務ゼミナール～激変する社労士業務に不可欠な、新領域の最新情報〜」を開講いたします。
このゼミナールは、ミナジンラボにて好評を博した「業界をリードする！社労士の先進業務講座」のエッセンスと受講後に必要な更新情報を、より多くのミナジンラボ会員社労士の皆様に活用いただくために企画いたしました。
2ヶ月に1回、1時間という手軽な形式で、最新の人事労務トレンドと実践的な戦略を学べます。

ゼミナールの特徴

社労士の業務は、社会の変化、雇用に関する政策や法令の激変、AIなどの新技術による業務の変化により、全く新しい局面を迎えていると言えます。

既に行われている「業界をリードする！社労士の先進業務講座」では、この激変する状況に対応する、新しい社労士の業務領域を図のように整理し、「新しく高付加価値な社労士を、自分で定義し発信し実現する」実践的な場として、大きな成果が相次いでいます。

本ゼミナールでは、この「業界をリードする！社労士の先進業務講座」の中で、特に重要で更新情報も多い、主に次の分野について毎回いくつかの最新情報を提供していきます。

また、次のような先進業務講座の内容や成果事例もシェアします。

・先進業務講座で特に人気が高く、成果に直結したコンテンツや実績のご紹介
・先進業務講座修了生の実践例や成功事例の共有（案件ベースの事例共有）
・先進業務講座への参加者をはじめとした相互の交流による新たな気づきの創出

ミナジンラボ会員の方なら、追加費用なしでご参加いただけます。これまで先進業務講座に参加されなかった方も、この機会に最先端の社労士業務について触れてみませんか？
※また、より深く学びたい方には、近日開講予定の「社労士の先進業務講座」第3期もご用意しています。

このゼミナールを通じて、さらなる社労士の先進業務の学びに対する意欲が湧いてくるかもしれません。
変化の激しい今だからこそ、新しい知識と実践力が求められています。
このゼミナールが、皆様の業務の幅を広げ、顧問先への提供価値を高める一助となれば幸いです。
ミナジンラボ会員の皆様のご参加を、心よりお待ちしております。

開催スケジュール

2ヶ月に1回、火曜日の17:00～18:00に開催いたします。
有料会員の方は「申込／視聴する」よりログインしてご視聴ください。

※テーマの内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
※2025年〜は現在スケジュール調整中です。少々お待ちください。

開催概要

講師

フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表
社会保険労務士・公認心理師・AIジェネラリスト
松井 勇策氏

（人的資本関係の資格）GRIスタンダード修了認証　ISO30414 リードコンサルタント
フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表（https://forestconsulting1.jpn.org/）
情報経営イノベーション専門職大学　客員教授（専門：人的資本経営　雇用実務）
人的資本経営検定　総監修・試験委員長
東京都社労士会　先進人事経営検討会議　議長・責任者

時代に応じた先進的な雇用環境整備について、雇用関係の制度や実務知識、特に国内法や制度への知見を基本として、高度な制度を駆使したコンサルティングや、広報とAIやICT関係の知見を融合した対応を最も得意とする。
人的資本経営の導入コンサルティング・広報ブランディング戦略と融合した開示やブランドコンサルティング・先進的なAI対応の雇用環境整備コンサルティング・国内の上場やM&Aに対応した人事労務デューデリジェンスなどが得意。
企業規模問わず多くの企業への実績があるが、特に急成長スタートアップへの環境整備支援、大企業の人的資本やダイバーシティ関係の分析支援等多くの実績がある。

著書・メディア出演等：
著書は「人的資本経営と開示実務の教科書」「現代の人事の最新課題」「メンタルヘルスマネジメント」ほか、経営人事関係のWEBメディアに数百本の原稿を寄稿。日本テレビ「スッキリ」雇用問題コメンテーター出演歴あり。直近では、人的資本経営の基礎知識と実務に特化した初のWEB検定「人的資本経営検定 BASIC」を全面監修している。