※このセミナーは社労士限定セミナーです。
コロナの影響で売り手市場から一転、業種によっては倒産・解雇が増えている状況です。しかし一方で、今まで採用マーケットに出てこなかった優秀な人材が増え、IT企業など一部の業種は積極的に人材採用に動いています。
新しい採用環境に備えていくにはどうしたらいいのか?解決策をお教えします!
このようなニーズをお持ちの先生におすすめです!
・顧問先から採用について聞かれるけどよくわからない
・新しい採用方法を知りたい
・採用コストを抑えたい
・定着率を上げる方法を知りたい
・他社の成功事例を知りたい
セミナー概要
日時 | 形式 | 参加 |
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7月22日(水)14:00~15:00 | Webセミナー(zoom使用)※ | 無料 |
※申し込みいただいた皆様に参加URLをお送りさせていただきます。
セミナーカリキュラム
14:00~14:45 | 「顧問先の相談にのれる!求人に応募が集まらないときの、基本的な解決策を解説!」 株式会社NOMAL 代表取締役/松本祥太郎 氏 |
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14:45~15:00 | 質疑応答 |
セミナー講師プロフィール
![](https://minagine.jp/mngn/wp-content/uploads/2020/06/p-matsumoto.png)
1987年7月10日 青森県八戸市生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、 プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人 向け採用コンサルティングで実績を残す。2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。「採用予算削減」専門の採用コンサルタントとして、中小企業を中心に、多くの企業を採用成功に導く。2018年にプロ野球関西独立リーグ「堺シュライクス」を創設して球団オーナーに就任し、プロ野球選手のセカンドキャリアの支援も行う。「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、 働きたいように働ける世の中づくりを目指している。
Twitterアカウント:@matsumoto0710