厚生労働省は、毎年11月を過重労働解消キャンペーン月間としており、その一環として労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施しました。
結果が公表され、1日で合計で509件の相談が寄せられことがわかりました。
長時間労働や過重労働、賃金・時間外労働分の未払いが全体の36%を占めていました。
働き方改革によって適切な労働時間管理を行う企業は増えてきましたが、まだまだ整備ができておらず、違反状態となっている企業は数多く、労働者が不安になっています。
そこで本セミナーではPCログと勤怠管理システムを効果的に活用することで、長時間労働や賃金の未払いを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける労務体制を構築するためのポイントをご紹介いたします。
ちゃんとした勤怠管理を行いたい企業の人事労務ご責任者は是非ご参加ください。
こんな企業様にオススメ
未払いや過払い残業代を出さない体制を構築したい
従業員の打刻漏れや打刻忘れが多い
従業員の実態としての労働状況を可視化したい
テレワーク下における労働時間管理を確立したい
セミナー概要
| セミナー名 | 【労務部門責任者必見】長時間労働と賃金未払いを防ぐPCログを活用した勤怠管理システムの運用方法 |
|---|---|
| 対象 | 労務部門責任者様 |
| 日時 | 2024年1月30日（火）13:00～13:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | sales@minagine.co.jp |
セミナー登壇者
株式会社ミナジン 勤怠管理コンサルタント
高橋 悠太
大阪大学卒業後、IT企業で編集長としてメディア事業部の立ち上げを行う。同僚の休職をきっかけに労務に対する興味を抱き、2021年ミナジンに入社。勤怠管理コンサルタントとして新規顧客へのソリューション提供を行っている。