本セミナーは終了いたしました
セミナー情報一覧へ2019年の働き方改革以降、IPOの審査が最も厳しくなっている領域は労務領域です。実際、労務領域はIPO準備企業において成長性と同様に重要であるという認識も少しずつ広がっています。
今回のセミナーでは、IPOにおけるリスクマネジメントや成長戦略のコンサルティングを行なうIPOのスペシャリストである弁護士の早川先生をお呼びして、IPO準備に必要な社内マネジメント体制についてお話しいただきます。
■当日の内容
・労働時間管理の重要ポイント
・労務デューデリジェンスでのポイント
・上場審査時の指摘事項
・ショートレビューでの失敗事例
・労働者との上手な付き合い方
・内部告発により審査が中断した事例
イベントの講演では上記の内容の事例をもとにお話しいただきます。スムーズに上場審査へ移行するための、N-3期、N-2期に必要な社内マネジメント体制の構築のための準備についてお話しいただきます。
※お申し込みいただいた方で当日ご参加いただけなかった方にはアーカイブ動画をお送りいたします。
セミナー概要
| セミナー名 | 実例から学ぶ！IPO準備で失敗しない社内マネジメント ～永遠のN-2を避ける労務管理～ |
|---|---|
| 対象 | 人事・労務部門責任者、担当者、経営層 |
| 日時 | 2024年5月29日（水）14:00～15:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 ※お申し込みいただいた方で当日ご参加いただけなかった方にはアーカイブ動画をお送りいたします。 |
| お問い合わせ | sales@minagine.co.jp |
セミナーカリキュラム
| 第1部 | 「実例から学ぶ！IPO準備で失敗しない社内マネジメント 〜 永遠のN-2を避ける労務管理 〜」 早川・村木 経営法律事務所 弁護士／早川 明伸 氏 |
|---|---|
| 第2部 | IPO支援企業のご紹介 |
| 第3部 | 質疑応答 |
セミナー登壇者
早川・村木 経営法律事務所／弁護士早川 明伸 氏
2005年から中島経営法律事務所に所属。2010年、同事務所のパートナーに就任。2015年、早川経営法律事務所設立。2018年にHENNGE株式会社、2020年に株式会社モンスターラボホールディングスのそれぞれ社外監査役、2023年にChatwork株式会社の社外取締役（監査等委員）に就任。上場企業におけるコーポレートガバナンス・リスクマネジメントのコンサルティング及びベンチャー企業の成長戦略のサポートを中心とする業務活動を行う。
IPO準備企業への支援を20社以上行った実績があり、過去には東京証券取引所のIPOセミナーへの登壇実績がある。
Uniforce株式会社Uniforce営業部 アライアンス担当
薬袋 和樹 氏
2013年、野村證券に入社。リテール営業に従事した後、法人営業の経験をもつ。上場企業や非上場企業のオーナーを担当。
2023年8月よりUniforceに入社し、アライアンス担当として監査法人や証券会社へ向けガバナンスグロース浸透の活動を行っている。
※急遽都合により、登壇者が変更になりました。
株式会社KiteRaBizフィールドセールスグループ
リーダー
加藤 薫 氏
医薬品の営業担当者(MR)から社会人としてのキャリアをスタート。
2023年よりフィールドセールス担当としてKiteRaに入社し、現在はリーダーを務める。IPOを目指すスタートアップ企業を中心に製造業、非製造業問わずKiteRa Bizの導入支援を行い、業務効率化をサポートしている。
※急遽都合により、登壇者が変更になりました。
株式会社ミナジン 労務コンサルタント野田 愛梨
2012年、光通信に入社。その後数社で営業スキルを培い、営業トップの経験も持つ。2021年Chatworkに入社し、インサイドセールスとしてアポイントの創出に貢献。ミナジンでは営業チームを牽引し、上場準備フェーズの顧客も多数担当。勤怠管理システムに留まらない、労務管理の適正化につながる細やかな提案が好評を得ている。