【勤怠管理の専門家が語る】自社に合った勤怠管理システム選定のポイントや導入のコツをご紹介

クラウドの勤怠管理システムメーカーにて勤怠管理システムの提案営業に5年間従事。約1,000人の人事担当者と勤怠管理に関する打合せ等を実施し、業務課題の整理、 システムによる課題解決の現場を経験。メーカーとお客様では、勤怠管理システムに関する知識の差が大きく、まっとうな 比較検討をすることなく製品の導入が決まっていくことに疑問を感じ、ベストキンタイ研究所の立ち上げに至る。
現在は、勤怠管理システムの相談窓口として、独自の基準で事前選定した24社の製品を取り扱い、システムの導入相談やお客様に合った製品の紹介、システム活用の方法をサポートしている。

新卒以来一貫して関西を拠点に営業職に従事。インターネット広告代理店、株式会社セプテーニではアカウントプランナー職として、西日本の様々な業種・規模のクライアントのWEBプロモーションに携わり支社のトップセールスに。その後、人材系のベンチャー企業にて関西支社の拠点長などを歴任し、2022年マネーフォワード入社。現在はHRソリューション本部にて人事労務領域のフィールドセールスを行う傍ら、関西支社の営業拠点立ち上げも担っている。

大阪大学卒業後、IT企業で編集長としてメディア事業部の立ち上げを行う。同僚の休職をきっかけに労務に対する興味を抱き、2021年ミナジンに入社。勤怠管理コンサルタントとして新規顧客へのソリューション提供を行っている。