経営者の真のビジネスパートナーとして、会社の生産性向上に寄与できる上質な社労士を目指す先生方へのとっておきのイベントである、「HR Technology」を武器に「働き方改革」を乗り切るための社労士業務・HR業務の未来セミナー（東京開催）に弊社代表の佐藤と、副社長の野崎が登壇いたしました。
「経営視線で見た働き方改革、HR Technologyと社労士への期待」について、経営者の目で長年社員の働き方をみてきた佐藤の視点から、働き方改革後の求められる社員像を語りました。また、生産性控除・優秀な人材の獲得・離職率の軽減に資するためのITツールを活用した働き方改革についても説明を行いました。
セミナー概要
| 日程 | 2017年08月19日(土) |
|---|---|
| 会場 | 連合会館 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台３丁目２−１１ |
| 内容 | 「働き方改革」「ＨＲTechnology」をキーワードに、新たな3号業務（コンサルティング業務）の可能性を探るセミナー |
| 主催 | 株式会社リーガル・ステーション |
セミナーカリキュラム
| 講演内容 | 講師 |
|---|---|
| 働き方改革の最前線と10年後の社労士業務の在り方 | 株式会社リーガル・ステーション 岩崎仁弥先生 |
| 経営視線で見た働き方改革、HR Technologyと社労士への期待 | 株式会社ミナジン 佐藤・野崎 |
| シリコンバレー発、国際的視点からみた「働き方改革」のヒント | ChatWork株式会社CEO 山本敏行氏 |
| ミニシンポジウム＆次世代三号業務アカデミーの紹介 | - |
セミナーについて
ミナジンでは、労働時間管理や36協定などについてセミナーや勉強会を行っております（不定期）。
※次回開催は未定です。