※本セミナーは300名以下の企業様を対象とした内容で構成しております。

「人事評価の仕組みはあるが、制度の運用に課題を感じている…」

こうした悩みを感じる経営者・人事責任者の方は少なくないと思います。
人事評価制度もツールである以上、「使い方（運用）」が特に重要です。

そういった課題はクラウド型の人事評価システムを活用することで大幅に解消することができます。

数々の企業の人事制度構築・運用支援に携わるプロが、中小企業様でもリーズナブルで導入しやすい
「MINAGINE人事評価システム」を活用した制度運用上のポイントをお伝えします。

セミナー概要

セミナータイムテーブル

セミナー登壇者

株式会社ミナジン 人事評価コンサルティング部 ソリューションコンサルタント
川崎 健史
株式会社ミナジンに2019年入社。大学卒業後、千葉県の学習塾に入社し小学生～高校生の指導を担当。本部校の校舎長としてマネジメントも務める。その後、一部上場企業での営業経験などを経て、現在は100名以内の中小企業を中心に数々の企業の制度設計運用支援に携わる。