【経営層/人事責任者 必見】人材採用/定着を課題とする中小企業が取り組むべきこととは?

「優秀な社員がなかなか採用できない」
「コストをかけて人材採用しても2~3年で辞めてしまう」
「若手社員や優秀な社員から離職してしまう」

人材獲得競争が激化する中、人材採用/定着に課題を抱える企業様は少なくないかと思います。
本セミナーでは上記のような課題に対して、どういった打ち手があるのか、解説いたします。

セミナー概要

セミナー名【経営層/人事責任者 必見】人材採用/定着を課題とする中小企業が取り組むべきこととは?
対象人事評価面に課題をお持ちの中小企業の経営者、人事ご責任者
日時9月29日(木)11:00~12:00
参加費無料
受講方法【オンライン】Zoomを使用して開催致します。
お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。
お問い合わせsales@minagine.co.jp

セミナー登壇者

株式会社ミナジン/CX推進部 人事評価コンサルタント
川崎 健史

大学卒業後、学習塾本部校の校舎長とマネジメントを兼任。その後、一部上場の不動産会社に転職し営業経験を積む。2019年にミナジンに入社~現在に至るまで人事評価コンサルタントとして従事。中小企業を中心に評価制度の構築支援からシステム提案、運用サポートまでワンストップサービスを提供。100社以上に評価制度の導入実績あり。