「優秀な社員がなかなか採用できない」
「コストをかけて人材採用しても2～3年で辞めてしまう」
「若手社員や優秀な社員から離職してしまう」
人材獲得競争が激化する中、人材採用/定着に課題を抱える企業様は少なくないかと思います。
本セミナーでは上記のような課題に対して、どういった打ち手があるのか、解説いたします。
セミナー概要
| セミナー名 | 【経営層／人事責任者 必見】人材採用/定着を課題とする中小企業が取り組むべきこととは？ |
|---|---|
| 対象 | 人事評価面に課題をお持ちの中小企業の経営者、人事ご責任者 |
| 日時 | 9月29日（木）11:00～12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。 お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。 |
| お問い合わせ | sales@minagine.co.jp |
セミナー登壇者
株式会社ミナジン／CX推進部 人事評価コンサルタント
川崎 健史
大学卒業後、学習塾本部校の校舎長とマネジメントを兼任。その後、一部上場の不動産会社に転職し営業経験を積む。2019年にミナジンに入社～現在に至るまで人事評価コンサルタントとして従事。中小企業を中心に評価制度の構築支援からシステム提案、運用サポートまでワンストップサービスを提供。100社以上に評価制度の導入実績あり。
