※このセミナーは社労士限定セミナーです。
コロナの影響で売り手市場から一転、業種によっては倒産・解雇が増えている状況です。しかし一方で、今まで採用マーケットに出てこなかった優秀な人材が増え、IT企業など一部の業種は積極的に人材採用に動いています。
新しい採用環境に備えていくにはどうしたらいいのか？解決策をお教えします！
このようなニーズをお持ちの先生におすすめです！
・顧問先から採用について聞かれるけどよくわからない
・新しい採用方法を知りたい
・採用コストを抑えたい
・定着率を上げる方法を知りたい
・他社の成功事例を知りたい
セミナー概要
| 日時 | 形式 | 参加 |
|---|---|---|
| 7月22日（水）14:00～15:00 | Webセミナー（zoom使用）※ | 無料 |
※申し込みいただいた皆様に参加URLをお送りさせていただきます。
セミナーカリキュラム
| 14:00～14:45 | 「顧問先の相談にのれる！求人に応募が集まらないときの、基本的な解決策を解説！」 株式会社NOMAL 代表取締役／松本祥太郎 氏 |
|---|---|
| 14:45～15:00 | 質疑応答 |
セミナー講師プロフィール
株式会社NOMAL 代表取締役／松本祥太郎 氏1987年7月10日 青森県八戸市生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、 プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人 向け採用コンサルティングで実績を残す。2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。「採用予算削減」専門の採用コンサルタントとして、中小企業を中心に、多くの企業を採用成功に導く。2018年にプロ野球関西独立リーグ「堺シュライクス」を創設して球団オーナーに就任し、プロ野球選手のセカンドキャリアの支援も行う。「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、 働きたいように働ける世の中づくりを目指している。
Twitterアカウント：@matsumoto0710
