「みんなの人事評価」サービスとは、クラウド型人事ワンストップ・ソリューションサービスです。制度構築からサポートまでを一括サポートいたします。

「みんなの人事評価」サービスの特長

制度構築からサポートまでを一括サポート

ミナジンは、コンサルティング会社とシステム提供会社の両方の側面を持っています。

従業員数100名以内の中小企業 / ベンチャー企業に特化

シンプルな制度設計と手厚い運用サポート・シンプルかつリーズナブルな評価システムが特徴です。効率的な制度構築を可能にする115の行動マスターがあり・IPO準備中企業も多数ご利用頂いています。

短い期間で複合的に人事制度をサポート

いわゆる人事制度コンサルティングサービスは、完全オーダーメイドで、約8ヶ月もの時間をかけて構築するのが通常です。「みんなの人事評価」は、制度構築・システム導入・運用支援まで包括的にサポートいたします。このサービスでは、約3ヶ月で制度を構築!シンプルな制度設計とリーズナブルな料金体系でご利用いただけます。

30年の人事・労務管理の実績

※一部抜粋。中堅・中小企業を中心に、業種業態問わず多くの企業様とお取引させていただいております。

業績をアップさせる人事評価制度

「みんなの人事評価」ご提供サービス

『みんなの人事評価』は形骸化しやすい人事評価制度を先回りしてご支援することで、人事評価制度導入の期待効果を発揮するサービスです。従業員数に基づいたリーズナブルな価格でご提供しています。

1. NDA締結
2. スタートアップ・人事評価制度構築
現状を多面的に分析し、現状だけでなく今後起こりうる潜在的な問題点まで把握します。貴社の課題を解決するとともに、貴社の理念や戦略を実現するための人事評価制度を構築いたします。

・必要資料の受領
・定量分析 / ヒアリング
・要件定義
・等級制度の作成
・報酬制度の作成
・評価制度 / 評価項目の作成

3. 導入サポート
説明会実施やシステム初期設定などのサポートを通して、スムーズなスタートを実現いたします。

・システム初期設定
・社員説明会資料作成
・社員説明会の実施


制度導入
・社員説明会資料作成
・社員説明会の実施


評価システム
月額3万円~(30名様まで) ※31名様~は1名様あたり月額300円

4. 運用サポート
新しい制度を導入するにあたり運用面が特に重要です。せっかく導入した制度を形骸化させないためにも、弊社では導入後の運用支援も併せて行っています。

・目標をうまく立てられない・・・「目標設定研修」「目標添削」
・中間面談で何を話せばいいか分からない・・・「中間面談トレーニング」
・期末評価の甘辛調整はどうすれば・・・「評価調整会議」


◎目標添削
◎期日管理
◎目標設定サポート
◎中間面談サポート
◎評価面談サポート
◎評価結果分析資料作成
◎査定調整資料作成
◎システムヘルプデスク
◎定期訪問

「みんなの人事評価」オプション

・評価項目決定グループワーク
・KGI・KPI設計
・報酬体系追加設計
・評価者研修
・中間面談同席
・評価システム講習会
・目標添削
・職務基準書作成
・ビジョン策定
・ガイドブック作成
・評価シート代理入力