セミナー

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対象：
企業社労士
テーマ：
IPORPAコンサルティングメンタルヘルス人事人事評価システム人事評価制度企業型DC健康経営労務管理勤怠管理学校法人年末調整建設業採用生命保険生成AI給与計算財務戦略顧問料

終了

【労務部門対象】従業員数増加に合わせた業務プロセスの見直しできていますか？～業務を属人化させない中小企業の改善事例～

2024年9月10日（火）14:00～15:00

企業

労務管理

終了

【中小企業の経営層必見】人材採用マーケティングと人事評価の連携で企業パフォーマンスを向上させる方法

2024年9月5日（木）14:00～15:00

企業

人事評価制度

終了

【中小企業の経営層／人事責任者必見】属人的・感覚的な給与決定から脱却しませんか？ ～「えんぴつ舐め」評価のリスクと対策～

2024年8月28日（水）13:00～14:00

企業

人事評価制度

終了

動画あり

【経営層／人事責任者必見】中小企業こそ人事評価制度を！制度構築の手順と導入時のポイントとは？

企業

人事評価制度

終了

【学校法人限定セミナー】弁護士が解説！賃金未払いを未然に防ぐための労働時間の基礎講義

2024年8月22日（木）14:00～15:00

企業

学校法人

終了

30分で分かる！ミナジン人事評価システムご紹介セミナー～人事評価制度の運用・管理をラクにしませんか？～

2024年8月20日（火）12:00～12:30

企業

人事評価システム

終了

【人事部門・情シス部門必見】社内問い合わせ対応によるリソースひっ迫状態から脱却しませんか？〜ノンコア業務とコア業務のリソース再配分〜

2024年8月6日（火）12:00～13:00

企業

終了

【中小企業の経営層／人事責任者必見】属人的・感覚的な給与決定から脱却しませんか？ ～「えんぴつ舐め」評価のリスクと対策～

2024年8月8日（木）15:00～16:00

企業

人事評価制度

終了

【学校法人限定セミナー】初めての勤怠管理システム導入～失敗しないための選定ポイントと費用対効果を考える〜

2024年8月6日（火）14:00～15:00

企業

学校法人

終了

【中小企業の経営層対象】組織を支えるリーダーを育成していくためのポイントとは？

2024年7月25日（木）15:00～16:00

企業

人事評価制度

終了

私立学校が導入すべき変形労働時間制とは？実際の運用事例を交えて分かりやすく解説

2024年7月25日（木）13:00～14:00

企業

勤怠管理

学校法人

受付中

職場の健康管理ゼミ ～休職・復職のプロフェッショナルへ！メンタル疾患を考慮した就業規則を精神科産業医と完成させよう！～

2024年9月11日（水）スタート！全4回+スペシャル回

社労士

メンタルヘルス

受付中

社労士の先進業務ゼミナール～激変する社労士業務に不可欠な、新領域の最新情報〜

2ヶ月に1回火曜日開催

社労士

コンサルティング

受付中

業界をリードする！社労士の先進業務講座（第3期）

2024年9月17日（火）スタート〜全8回

社労士

コンサルティング

受付中

【ミナジンラボ会員限定】いわサロ（2024年度）

毎月、第1・第3月曜の18:30〜20:00

社労士