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受付中

職場の健康管理ゼミ ～休職・復職のプロフェッショナルへ！メンタル疾患を考慮した就業規則を精神科産業医と完成させよう！～

2024年9月11日（水）スタート！全4回+スペシャル回

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社労士の先進業務ゼミナール～激変する社労士業務に不可欠な、新領域の最新情報〜

2ヶ月に1回火曜日開催

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業界をリードする！社労士の先進業務講座（第3期）

2024年9月17日（火）スタート〜全8回

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【ミナジンラボ会員限定】いわサロ（2024年度）

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杜若経営法律事務所合同企画！なんでも質問できるオンラインサロン「杜若サロン」（2024年度）

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ミナジン特別スクール「社労士の先進業務講座」

全8回 | 第3期受講者募集中

社労士

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社労士のための生命保険専門サロン～民間保険を学んでコンサルスキルUP！～

2024年2月14日（水）スタート〜全12回

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BAR SHAROUSHI（バー・社労士）～社労士が聞きたい知りたいテーマを語らうトークプログラム～

毎月第2火曜日19:00～20:00

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【社労士必見】ジョブ型雇用の落とし穴 - 滋賀県社会福祉協議会事件、ジョブ型人事指針を踏まえた人事労務実務

2024年9月26日（木）11:00～12:00

社労士

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学校法人理事長が知っておくべきハラスメントの基礎知識

2024年7月18日（木）14:00～15:00

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事例から紐解く！上場延期を回避するIPO労務のポイント

2024年7月17日（水）12:00〜13:00

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私立学校における労務管理を効率化するための人事施策とは？～業務改善によって属人化からの脱却を目指す～

2024年7月11日（木）15:00～16:00

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シフト管理DXによって実現できる業務効率化とは？勤怠の予実管理できていますか？

2024年7月9日（火）13:00～13:30

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勤怠管理

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【中小企業の経営層対象】人事評価制度の導入前に押さえておくべき3つのポイントとは？

2024年6月20日（木）15:00〜16:00

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【学校法人限定セミナー】弁護士が解説！賃金未払いを未然に防ぐための労働時間の基礎講義～2024年4月改正の労働条件明示ルールとは？〜

2024年6月19日（水）14:00～15:00

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