※本セミナーは社労士限定セミナーです。

社労士の先生の中でも人事評価制度構築をこれからしていきたい先生は多いかと思います。

一方で開業したばかりで、人事構築をしたことがない先生方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は弊社ミナジンで人事評価制度構築を担当しているコンサルタントより、
「人事評価制度を求められる背景になぜ社労士が携わらなければいけないのか?」
初級者向けとして人事評価制度とは?というところからお話をさせていただきます。

なお本セミナーは初級編・中級編と分かれているうちの初級編になります。
中級編においては人事評価案件の獲得方法やセールストークの切り替えしなど
営業の実務的な部分を開設いたします。奮ってご参加ください。⇒中級編はこちら

セミナー概要

セミナー名 【社労士限定】人事評価制度とは?初心者向けセミナー
対象 人事制度構築を行っていきたいが何から始めて良いか分からないという課題意識がある社労士先生
日時 2020年10月15日(木)18:30~19:30
参加費 無料
受講方法 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。
お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。
お問い合わせ sales@minagine.co.jp

セミナータイムテーブル

第1部 なぜ人事評価制度が必要なのか?
第2部 人事評価制度の基本知識
第3部 人事評価制度の導入で最も重要なこと
第4部 社労士先生をサポートする人事評価サービスのご案内

セミナー登壇者

株式会社ミナジン 人事評価コンサルティング部 ソリューションコンサルタント
川崎 健史

株式会社ミナジンに2019年入社。大学卒業後、千葉県の学習塾に入社し小学生~高校生の指導を担当。本部校の校舎長としてマネジメントも務める。その後、一部上場企業での営業経験などを経て、現在は100名以内の中小企業を中心に数々の企業の制度設計運用支援に携わる。