※本セミナーは社労士限定セミナーです。
※プレミアム会員の方は無料でご参加できます。

顧問先から自社の採用力を強化したいと相談されるケースは多いかと思います。

2020年6月には有効求人倍率1.11倍にまで低下しました。
ただ応募を集めたい時代ではなく、重要なのは「ほしい人材・活躍出来る人材」の採用です。
そこで企業から重宝される人材の採用手法とは?をテーマにセミナーを開催します!

登壇者にはindeedから有名広告媒体TOWN WORK、リクナビNEXTなど様々なHR領域で活躍してきたベストマッチ社の塚田氏より「採用に大切な求人広告の秘訣」を語って頂きます。

こんなことを話します!

・会社に都合のいいことや求職者から単にウケる表現なんて必要ない!?
・いつまでに、何人、どんな人が必要か??
・ペルソナ(ターゲット)設計や会社の未来を見越した採用設計とは
・効果的な媒体選定のポイントとは?

セミナー概要

セミナー名 【社労士限定】顧問先の採用力UPセミナー!採用手法からペルソナ設計、効果出しのポイント、媒体選定まで
対象 ・顧問先から採用の事を聞かれて困っている社労士
・実務的に採用手法を得たいと思っている社労士
日時 2020年9月15日(火)18:30〜20:00
参加費 5,000円
※事前振込み制となっております。詳細はお申込み後にメールにてご案内いたします。
※プレミアム会員の方は無料でご参加できます。
定員 50名
※2020年8月27日(木)のコミュニケーションスキルセミナーにご参加された方は2,500円でお申込み頂けます。⇒ コミュニケーションスキルセミナーについて詳細はこちら
受講方法 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。
お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。
お問い合わせ sales@minagine.co.jp

セミナータイムテーブル

18:30 – 19:30 顧問先や自社でも使える採用力UPのポイント!手法・ペルソナ(ターゲット設定)・効果出し、媒体選定まで
19:30 – 20:00 質疑応答

セミナー登壇者

株式会社ベストマッチ HR事業部リーダーコンサルタント
塚田悟

大学卒業後、株式会社ベストマッチに入社し現在はHR事業部リーダーコンサルタントとして従事。入社直後は千葉県の飲食店様への広告営業からスタートし、現在は全国に複数拠点のある人材派遣、OS企業、大手警備会社様などに対し採用(AP派、中途、新卒)、教育・研修、制度設計などを幅広く提案。年間予算2億円を担当し同社におけるトッププレイヤーとして活動中。