セミナー対象：企業

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企業社労士
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【労務部門必見】今や当たり前！？給与計算業務は自社から切り離すべし！給与計算アウトソーシングサービスの基礎知識と選び方

2024年1月25日（木）13:00～13:30

企業

労務管理

給与計算

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人事評価制度のAtoZ〜企業を伸ばす人事評価の活用法とNG事例を徹底解説〜

2024年1月25日（木）14:00～15:00

企業

人事評価システム

人事評価制度

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【労務部門責任者必見】長時間労働と賃金未払いを防ぐPCログを活用した勤怠管理システムの運用方法

2024年1月30日（火）13:00～13:30

企業

勤怠管理

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【100名以内の中小企業の経営層対象】人事評価コンサルティングサービスの選定ポイントと注意点を解説

2024年2月20日（火）14:00～15:00

企業

人事評価制度

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【労務部門責任者対象】打刻漏れや賃金未払いを防ぐ！PCログを活用した勤怠管理の運用手法とは？

2024年3月13日（水）11:00～11:30

企業

勤怠管理

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【中小企業の経営層対象】安易な賃上げは効果なし？給与を上げる前に取り組んでおくべき人材定着施策とは

2024年3月14日（木）14:00～15:00

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人事評価制度

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【労務部門必見】退職や休職に振り回されないために給与計算業務は自社から切り離すべし！給与計算アウトソーシングサービスの基礎知識と選び方

2024年3月19日（火）11:00～11:30

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労務管理

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【100名以内の中小企業の経営層対象】人事評価コンサルティングサービスの選定ポイントと注意点を解説

2024年3月26日（火）14:00～15:00

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人事評価制度

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【バックオフィス部門責任者必見】AI × API × RPAで人事労務作業を自動化！今以上に業務を効率化させる方法とは？

2024年4月16日 (火）12:00～13:00

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勤怠管理

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