トピックス

働き方改革は人事部業務から!お役立ちツールのご紹介

  企業における「働き方改革」を全社的に推進して大きなテーマである残業時間の抑制をするには、労働時間の管理と業務の生産性向上という、2つの観点を融合した業務改善が必要となります。 &nbsp…

 2017年07月05日  

「今さら訊けない36協定」セミナー資料を公開しました。

先日開催いたしました、「今さら訊けない36協定」セミナーの資料を公開しました。 労働時間の基礎知識や36協定の基本から、 「トイレに行ったり、タバコを吸ったりしている時間は、労働時間に含まれるのか?」…

 2017年06月16日  

次世代3号業務アカデミープレセミナーに弊社代表が登壇しました

セミナー概要 日程 2017年6月15日 内容 働き方改革の最前線と10年後の社労士業務の在り方 経営視線で見た働き方改革、HRテックと社労士への期待 マーケティング的発想からみた社労士業務の新たな可…

 2017年06月16日  

労働時間管理特別講座に弊社所属社労士が登壇しました

株式会社リーガル・ステーション、NAC社会保険労務士事務所主催のセミナー『説得力ある「残業削減策」を顧問先に提案するための労働時間の基礎知識』に、弊社所属の社労士が登壇しました。 セミナー概要 日程 …

 2017年06月15日  

【終了】社労士先生向け!労働トラブル未然防止システムとは?人を活かすシステム体験セミナー

コンプライアンスが重視されるクライアント様にとって適切な労務管理とは 36協定遵守、サービス残業対策、有休取得促進など年々高次化していく労務管理。 社会全体で労務管理への意識が高まる昨今、 コンプライ…

 2017年05月23日  

【終了】今さら訊けない36協定!ベンチャー企業人事担当者向け勉強会#第2回

最近何かと話題の36協定。でも36協定っていったい何? 今さらなかなか聞けないけど知らない人にはとても敷居が高い。 そんな、「36協定について知りたい」というご要望から、「36協定管理って何をやればい…

 2017年05月17日  

生産性の向上で助成金が割増に【社労士法人ミナジン通信Vol.3】

社労士法人ミナジンVol.3を発行しました。   特集トピックス ・ご存知ですか?生産性要件 ・実際に起きています。未払い残業請求事件(1000万円以上) ダウンロードはこちら

 2017年05月16日  

社労士セカンドオピニオン無料相談実施中!

    MINAGINEグループの社会保険労務士法人ミナジンに公式キャラクターが誕生しました! そこで、誕生記念として「社労士セカンドオピニオン無料相談キャンペーン」を実施しており…

 2017年05月16日  

【終了】今さら訊けない36協定!ベンチャー企業人事担当者向け勉強会

最近何かと話題の36協定。でも36協定っていったい何? 今さらなかなか聞けないけど知らない人にはとても敷居が高い。 そんな、「36協定について知りたい」というご要望から、「36協定管理って何をやればい…

 2017年04月05日  

【申込み終了】社労士先生向け!認定人事コンサルタントスクールスタートアップセミナー

12月20日、同一労働同一賃金がスタートしました。先生方はこの問題に対して、どのような提案を顧問先にすることができますか? 正規・非正規の格差是正を求める同一労働同一賃金がスタートしました。いまある現…

 2017年03月22日  
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