【終了しました】ご好評につき第2弾!判例予測から学ぶ!「同一労働・同一賃金」企業対応セミナー

東京 6月6日(水) 大阪 6月20日(水)

ご好評につき第2弾の働き方改革対策!「同一労働・同一賃金」企業対応セミナーを開催いたします。前回は、働き方改革関連法案の柱ともいえる「長時間労働の是正」「同一労働同一賃金」に焦点を当ててお話させていた…

【終了しました】人事評価は「エンゲージメント」で効果測定!急成長企業の人事評価制度徹底解説セミナー

東京 5月31日(木) 大阪 6月5日(火)

様々な業種の中小・ベンチャー企業が武器とする人事評価方法とは? 第一部では、現在の人事政策をめぐる状況、人事・賃金管理上の問題点から急成長企業の必勝法として活用される人事評価制度の特徴までしっかり解説…

【終了】働き方改革対策!「同一労働・同一賃金」企業対応セミナー

   

働き方改革関連法案が成立間近となってきました。法案成立前のこの時期から対策を講じることが肝要です。 今回は、その法案の柱ともいえる「長時間労働の是正」「同一労働同一賃金」に焦点を当てて弊所代表が皆様に…

【終了】労働基準監督署臨検の実態から読み解く!臨検対応セミナー

    終了しました

先日、大阪賃金問題研究会主催で開催された労働基準監督署臨検対応セミナー。参加された方からも、参加できなかった方からも、再開催のご要望の声を多くいただき、この度、株式会社ミナジン主催で再開催することにな…

【終了】労働基準監督署臨検の実態から読み解く!臨検対応セミナー

    このセミナーは終了しました

毎日のように、「働き方改革」関連の話題が飛び交う中、改革の本丸である「長時間労働削減」「同一労働同一賃金」実現のため、労働基準監督署の臨検はかつてない厳しい姿勢で行われています。電通やヤマト運輸の事件…

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