※この勉強会は社労士限定です。

勤怠管理システム/人事評価システムの勉強会を開催いたします。

数あるシステムの中で、


・他社システムとの比較
・MINAGINEならではの特徴
・MINAGINEはこんな会社に向いている!
・MINAGINEのシステムを成約すると15%の手数料が入るかも!

など、事例もご紹介しながらお話しさせていただきます。

もし他社システムをお使いで顧問先様にご説明する際にMINAGINEのシステムとの比較が話せるだけでも説得力が増すと思います。
質疑応答を通して、皆さまのご意見もお聞かせいただける場となりましたら幸いです!
(例:こんな機能があればいい!!等)

是非、知識習得の一環としてご参加ください。

開催概要

対象 社労士のみ
開催日時 毎週火曜日18:00~19:00
参加費 無料
受講方法 【オンライン】Zoomを使用して開催致します。
お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。
お問い合わせ sales@minagine.co.jp

開催スケジュール

毎週火曜日18:00~19:00に開催いたします。
全日程、内容は同じです。

開催日 時間
2020年9月16日(水) 18:00~19:00
2020年9月29日(火) 18:00~19:00
2020年10月6日(火) 18:00~19:00
2020年10月13日(火) 18:00~19:00
2020年10月20日(火) 18:00~19:00
2020年10月27日(火) 18:00~19:00

講師プロフィール

※日程に応じて登壇者が変わる場合がございます。

株式会社ミナジン ミナジンラボ推進部 マネージャー
小櫻頼信

関西学院大学経済学部卒業。三井住友信託銀行株式会社に入社し、富裕層の資産運用・相続を中心に担当。遺言信託や節税など、顧客ニーズのヒアリングが重要な業務を得意とする。その後、ITベンチャーへ転職し法人に対してのIT商材の営業と管理部IPO準備室の立ち上げを経験。管理部IPO準備室においては金融機関等、各プレーヤーとの折衝や人材採用・就業規則の整備や勤怠管理システム導入等、人事労務分野を担当。そこで中小企業での人事労務分野に課題を感じ、株式会社ミナジンへ入社。社労士のコミュニティであるミナジンラボの立ち上げと活性化に日々奮闘中。

株式会社ミナジン CX推進部
伊藤 峰優

新卒で、自動販売機の飲料配送をしていたが、もっと人と話す仕事がしたいと思い、営業職へ変更。リクルート代理店にて求人広告タウンワークの営業を経験。その後HPやリスティング広告の営業、人材派遣の営業を経験し、リクルート直販にて求人広告・採用HPの営業、代理店サポート、新規営業組織の立ち上げを経験。求人系の営業を約11年行う。「ミナジン=みんなの人事」「すべての会社に人事部を人事のチカラで会社をみんながいきる場所にする」というメッセージに共感し、株式会社ミナジンへ入社。社労士コミュニティ「MINAGINE Lab」の運営と、「ミナジン就業管理」の営業担当を兼任。

株式会社ミナジン 人事評価コンサルティング部 ソリューションコンサルタント
川崎 健史

株式会社ミナジンに2019年入社。
大学卒業後、千葉県の学習塾に入社し小学生~高校生の指導を担当。本部校の校舎長としてマネジメントも務める。その後、一部上場企業での営業経験などを経て、現在は100名以内の中小企業を中心に数々の企業の制度設計運用支援に携わる。特に運用支援の部分に強みを持つ。