1. ルール確認(約2〜3週間) ヒヤリングシートをベースに御社の就業設定の洗い出しをしていきます。 2. システム初期設定(約2〜3週間) ヒヤリングした内容をベースにシステムへ反映をさせていきます。 3. 試験運用(約1ヶ月) 1ヶ月間の試験運用で問題点を明らかにしていきます。 4. 完全移行(随時) 本稼働を始めてから少しずつ手直しをして軌道に乗せていきます。