人事・労務をワンストップで扱う「人事屋」が運用し続けられる制度を提供

① 制度設計から運用までサポート可能
担当コンサルタントが制度設計後の運用までサポートすることで、人事制度の適切な運用と定着を支援します。

② クラウド型人事評価システムで、評価運用もラクラク
人事評価システムに制度を載せ、効率的に評価運用をすることができます。

③ 導入後も、セミナーやメルマガで運用サポート
コンサル完了後も、定期的にセミナーやメルマガ提供を通して貴社をサポートします。

スケジュール

スタートから導入完了まで、約3~4か月となっております。

1. ヒアリング・現状分析/全体構想の策定 貴社が抱える人事上の課題を解決するため、細かくヒアリングを行います。
2. 等級制度の作成 等級制度の作成をいたします。
3. 報酬制度の作成 報酬制度の作成をいたします。
4. 評価制度の作成 評価制度の作成をいたします。
5. 運用サポートの開始 新しい制度を導入するにあたり運用面が特に重要です。せっかく導入した制度を形骸化させないためにも、弊社では導入後の運用支援も併せて行っています。⇒ 詳しくはこちら