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人事制度構築コンサルティング

「未来を創る」人事制度構築サービス

MINAGINE人事制度構築パッケージは、経営理念・ビジョン・経営戦略の実現にむけた人事制度を構築する、 人事のコンサルティングサービスです。

採用方針立案、社員育成・キャリアパスの設計からコンプライアンスに対応する労務管理体制の構築まで、 人事・労務を包括的に網羅した人事の仕組みを構築します。

人事制度のコンセプト

育成の仕組みの構築

社員の能動的主体性を引き出し、成長を促す「育成の仕組み」が、人事制度です。 まず、このベースを作ることが大切です。

未来志向の考え方へ

「今、どうであるか」ではなく、「どうなりたいのか」を基軸に考えられることが大切です。

成長すること

ひとは、実践を通じて、成長します。 評価の高い社員はより大きな仕事をする機会を得ることができるのです。

機会の提供

会社が社員に約束するべきは、「給料を稼ぐ」機会と「やりがいを得る」機会の提供。このふたつのみです。

未来志向の考え方へ

「今、どうであるか」ではなく、「どうなりたいのか」を基軸に考えられることが大切です。

やがて、未来を創る

社員一人ひとりの成長が、会社の未来を創ることになります。

 ピックアップサービス


  • 社外人事部サービス 

    人事の力で企業は成長できる!成長を志向される中小・中堅企業様を人事の力でサポートいたします。


  • 人事評価システム 

    クラウド型の評価表を用いて、目標設定や評価を行うシステムです。運用に特化しています。


  • 勤怠管理システム 

    業務効率化とコンプライアンスを同時に実現していただける勤怠管理システム(クラウド)です。


  • 人事評価運用支援パッケージ 

    現状分析から制度構築、導入支援、実際の運用まで一貫サポートさせていただきます。