中小・ベンチャー企業に特化した評価制度コンサルティングサービスです。
3か月~の導入期間、60万円~の料金で評価制度を導入できます。

よくある人事の課題

・採用力を更に向上させたい
・社員の労働生産性を更に向上させたい
・管理職のマネジメント力を育成したい
・優秀な若手人材の離職率を低下させたい

人事評価制度導入後の効果・期待3つ

人材の成長、マネジメントが会社の成長に貢献します!

2種類のプランで、評価制度構築をサポート

パッケージプラン

厳選された評価項目リスト(コンピテンシー)で評価制度を3ヶ月で導入。
総務・事務など、評価項目の設計が難しい職種もスムーズに評価項目を設計することができます。

オーダーメイドプラン

スキルマップを用い、エンジニアやデザイナーなどの専門性の高い職種もしっかり評価します。

ご利用料金

パッケージプラン

内容 費用
115個の評価項目リストから、評価制度を構築します。 600,000円〜

※ 約3ヶ月で導入(約3回のご訪問)

オーダーメイドプラン

内容 費用
スキルマップを用い、専門性が高い職種の評価制度を作成します。 150,000円〜